2023年优秀党务工作者事迹材料【推荐4篇】

1/152023年优秀党务工作者事迹材料【推荐4篇】【参考指引】此例优秀文档“2023年优秀党务工作者事迹材料【推荐4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2022年优秀党务工作者事迹材料【第一篇】在北方工业重镇xxx市的金融界，xxx是一面巾帼旗帜。她今年36岁，中共党员，1987年大学毕业就满怀憧憬地来到了我们xx银行，从2002年起做xxx支行的副行长工作至今。她特别能吃苦，特别有思路，特别善营销，为xxx支行业务的拓展作出了突出的贡献。开拓思路大胆创新2001年至2003年初，她分管会计、储蓄等工作，在储蓄展业方面，她深入研究了对私同业和客户市场，适时推出了“储蓄日均考核”法，推行了所主任“竞争上岗”机制，并对支行的主流客户群体进行了精细化的管理，推出了“亲情服务”、“上门服务”、“限时服务”等一系列的服务方式，以“亲切、周到、高效”的服务展示了xx行的形象，吸引了八方客户，使支行储蓄存款出现了前所未有的快速增长局面，市场份额逐年递增。2003年开始主抓公司业务工作，她提出了“以客户为中2/15心，塑造服务形象，创新服务方式，拓展服务内容，实施服务营销”的服务战略。一方面，加强对市场和同业的研究，分析出主要客户群和优势产品，多渠道获取企业发展潜力和实力的信息;另一方面，对本行现有客户进行“贡献度”分析，确定重点客户的名单，对同业中贡献最大的客户群，进行动态分析，选择目标客户，在此基础上，拟定出相应的营销计划，制定有针对性的产品组合，实施有的放矢的差别化营销。xx集团、xxx电是xx支行重点营销的高端客户，在服务中，积极满足这些大企业对金融产品多元化的需求，通过承兑、保函、信用证、贴现、资信证明、外汇理财等金融产品，增强企业对xx行金融产品的认知和信赖，并通过为企业量身订做产品组合，优惠销售的战略合作协议，加强双方合作，密切银企关系，为进一步拓展合作领域奠定了良好基础。同时也嬴得了住xx各大企业的认可，取得良好的工作业绩。目前，仅一家集团公司存款日均已达二亿元，授信总量达到xx亿元，今年，该公司回款的总量已达xx个亿，占回款的总量的70%，人民币和国际业务结算量均超过70%。该公司的综合贡献度达到%。巩固旧交发展新朋她高度重视银企关系的维护，积极稳定老客户，实现“以老带新”。同时积极加强与税务、工商、招商等部门的协调与沟通，把握住重大投资项目和业务发展机会，努力发展新的客户，实现“信息促新”。她十分重视信息交流，实现信息快捷沟通，做到上下知情，横向贯通，及时争取上级行的指导和“联3/15动营销”，夺取营销的宝贵时间和机会。xx项目的成功营销就是我们关注重大项目，密切跟踪，联动营销争取来的重大客户，目前，该项目已为我行带来可观的经济效益。她经常深入陌生企业，进行“陌生拜访”，了解需求，争取合作;她还随时深入合作企业，了解企业经营动态，及时掌握企业回款信息，以最快的速度做出相关反应。2003年夏，当她在企业走访中获悉某集团公司市场部是企业资金链的源头，便立即求得上级行支持，奔赴xx进行现场营销，争取市场部在合同签订时锁定回款帐号，她超常规的服务和具有前瞻性的营销，赢得了市场部的支持，在我行与该集团公司签订战略合作协议前，该公司较大合同项下的回款均签往我行，取得战略性的胜利。公私联动互相促进积极发挥公司业务营销的龙头作用，较好地带动了对私业务的蓬勃发展。从2001年末，启动票据贴现业务以来，她高度重视票据业务的发展，加大对优质客户的营销力度，我行以快捷高效的业务服务，良好和谐的人际关系，赢得了新老客户的普遍认可，在确保防控风险的前提下，取得了票据业务突飞猛进的发展，我行2003年至2005年，年贴票据贴现都在xx亿左右，无一笔风险，年实现贴息收入xxx多万元，不但增加了我行的收益，同时也拉动了结算业务的发展。2022年优秀党务工作者事迹材料【第二篇】4/15xx，男，xx年x月出生，汉族，中共党员，现任公司党支部书记、董事长。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行廉洁从业若干规定，自觉贯彻中央八项规定，认真落实好党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”。他严于律己，公道正派，紧紧围绕公司中心工作，坚持把创新融入每一项具体工作中，为营造良好的工作氛围、保障和促进公司各项工作的顺利开展和各项任务的圆满完成作出了积极贡献。（一）抓班子，在提高核心作用上下功夫，让公司更具战斗力。xxx同志在工作之余，注重加强政治、业务理论学习，注重个人自身素质提高，在公司树立了较高威信，在职工中树立了较好的形象。被全体干部职工公认为能想事，会干事的好书记。为了更好的带班子带队伍，他勤奋工作，做公司干部的表率；发挥作用，做党员的表率；创先争优，做兄弟单位的表率。提出了以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。他把不断深入开展主题教育示范点建设等各类党建活动，尽心尽力为职工群众办实事、办好事作为工作重点，取得了明显成效。（二）抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让公司更具凝聚力。多年来的基层工作经验使他充分认识到，作为一名合格的领导干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此他要求干部队伍练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体，工作中坚持以人为本，服务职工，为构5/15建和谐单位，扎实工作。他联系工作实际，开展“干部上讲台，培训到现场”、“支部书记讲党课”活动，采取中心组集中学习、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，取得了很好的效果，公司干部整体素质得到提高。（三）强学习，重实践，不断提升自身综合素质。该同志给人最深的印象是勤奋好学，他始终把学习作为取之不尽，用之不竭的源泉，他广泛汲取政治理论知识，用先进的理论武装头脑。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大及历次全会精神，学会用先进理论思考问题、解决问题，积极探索新形势下xx科学化管理的路子。为了达到融会贯通的目的，他结合工作实际，把理论和实践联系在一起，在实际中不断探索、实践、总结，把学到的理论升华成为促进工作的助推器，使自己的视野更宽阔，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。（四）出亮点，创新意，努力提高科学化管理水平。作为支部书记，该同志身上总是折射出创新意识和务实精神，在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为公司工作的正常开展提供了保障。经过在实践中不断学习、不断积累，具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。（五）系民生，解民忧，积极为群众办好事实事。作为支6/15部书记，该同志具在强烈的亲民为民意识，他想群众之所想，急群众之所急，切实为职工群众排忧解难，展示了一名共产党员的亲民爱民为民的光辉形象。金杯银杯不如百姓的口碑，他用努力换来了职工的满意，得到了职工的认可。（六）树廉洁，讲自律，自觉遵守八项规定。作为公司的一把手，该同志深刻认识到，廉洁从政，清白做人是作为一名党员干部最基本的要求，他在工作和生活中严格要求自己，自觉树立立党为公、执政为民的理念，筑牢了思想防线，为公司全体职工人员树立了榜样，是受职工拥护的好公仆。xxx同志担任xx公司党支部书记以来，积极推动公司党建工作发展，他以踏实的工作，无私的奉献，受到了职工群众的一致好评。2022年优秀党务工作者事迹材料【第三篇】xx支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人，其中，预备党员1名，在职正式党员42名，占全行总人数的30左右。党的十六大以来，xx支行党支部在上级行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合行政领导开展各项工作;以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，在全体党员和全行职工的支持和配合下，深入学习贯彻落实党的十六大精神，广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，结合支行工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工7/15作”为核心，从“努力完成任务、创造一流业绩，加强组织建设、培养一流作风，提升队伍素质、树立一流形象”等方面扎扎实实地做了大量具体工作，并以“取得实效”作为支部工作的检验标准，团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进，为xx支行的三个文明建设和发展提供了有力的组织保证。一、努力完成任务、创造一流业绩xx支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全行广大职工，积极配合支行行政班子，认真贯彻落实年初支行长会议精神，树立“抓质量、重效益”的经营理念，紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点，着力解决支行发展过程中的重大问题，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。1、狠抓资产质量，进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务，为我行带来了极大的收益，近一年来，在公司贷款规模政策性缩减的大环境下，住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止2005年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元，为了把这项业务做成真正的精品，开拓更大的发展空间，支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制，全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时，把此项工作重点分为两块，一手抓持续发展、一手抓质量效益，通过不断努力，到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为，8/15收息率达到。2、认清形势，集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下，支行党支部以及行政班子认真分析形势，结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路，及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想，落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作，确保存款规模。3、加强内控外防，保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓，毫不松懈。从2000年到现在，我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生，2004年荣获营业部安全保卫工作一等奖。4、强化大局意识，做好工行股改上市工作，确保职工队伍思想稳定。按照总行股改上市的战略部署，从今年起，将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务，面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战，支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况，以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象，把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合，在群众中树立知识9/15定岗、业务定岗的思想，及时讲解政策、传达工行动态，用积极的手段消除职工的不稳定情绪。5、扎实推进精神文明建设，认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式，轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累，首先是支行被授予“总行级文明单位”称号;其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收，获得总行级“青年文明号”称号;第三，支行营业室被授予“文明示范窗口”称号;第四，新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。二、加强组织建设，培养一流作风(一)健全支部班子，完成换届改选。(二)充实党员队伍，增添新鲜血液。对要求入党的积极分子有专人联系，注意培养和考察，年初制订发展计划，严格按照成熟一个发展一个的原则，积极、慎重而又稳妥地发展新党员。2005年发展了2名新党员，有4人递交了申请书、3人列为发展对象。全部为中青年业务骨干，党组织后