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乡镇班子民主生活会意见【精编5篇】【学习指导】这篇学习资料“乡镇班子民主生活会意见【精编5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。乡镇班子民主生活会意见【第一篇】填报党组织:第十一党支部征求到的意见建议:总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子,能认真学习中央纪委、中央组织部的精神,执行总行党委的一切目标,按照总行的工作思路,带领全体干部职工解放思想、与时俱进,实施一系列合乎深圳分行的发展措施,有力地促进了我行的全面进步。廉政建设及作风建设方面1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念,严以律己、廉洁从政,保持分行党委的先进性。2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设,根除各种浮躁作风和形式主义。业务发展方面1、深入到基层、员工和客户,收集更种有利于深圳分行发展的建议,联系实际,强化各网点的渠道建设。2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训,提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。内部管理方面1、完善科学合理的工作激励考核制度,激发员工工作的积极性和主观能动性。2、积极组织开展各种职工集体活动,进一步提高员工的活力和集体凝聚力。转型发展方面1、进一步明确工作的长远目标,统一思想,明确分工,做好各项工作的坚实后盾。2、提高创新意识,引导干部职工多角度、多方位思考问题,树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。人力资源管理方面1、继续坚持;德才兼备;的用人标准,优化人力资源,合理配置,因才分工。2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制,加强人才交流,促进人才培养。其他方面1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴,提高员工的加班积极性。2、建议分行领导班子在政策允许的范围内,为员工解决住宿不便、困难的问题,争取为员工提供食宿,力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。乡镇班子民主生活会意见【第二篇】一、领导班子、干部队伍建设方面(一)希望多深入群众,体察民情;(二)希望领导在以后的工作中积极进取,团结一致,把全乡建设得更好;(三)领导在乡里的工作时间各有多少?是你们为工作付出的基础,尽管到上级开会也是工作;(四)在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴,首先是看你是否扎扎实实为群众办事,为农民服务,为群众解决了多少实际问题,是否切实在为农民群众谋福利;二、组织建设方面:(一)多开民主生活会;(二)河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与,齐心协力才能做好,领导班子不仅要考虑自身的利益,更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围,这样才更有利于把工作做好。(三)我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件受益面较广的实事,树立政府真正为民办实事的形象;(四)严格规范公用车的管理;三、农村基层工作方面:(一)农村的实际情况多加细致的调查,多与群众取得好的联系;(二)对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理;(三)请求各位领导、任职人员多与农村群众联系;多深入农村解决一些问题;(四)建议乡三家领导注重大村工作:一是各项目建设、规划,资金援助等;二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经费、接待经费等;(五)在工资待遇中,虽然小村一肩挑,但工作总量比大村少,而大村不是一肩挑,但工作量远远超过小村,敬请乡领导多加关心;四、项目建设、经济发展方面:(一)请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后,多向外争取,能早日实现项目到位,为百姓多办实事。(二)请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难:如交通方面;产业开发方面;基层组织资金投入方面。(三)全心全意为瑶乡的发展倾注精力,切实使群众增产增收;乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务,促进瑶乡经济发展;五、危房改造工作:(一)近两年来,县政府给乡政府的危房改造指标增多,部分农户有未批先建现象,建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发;(二)我乡占用基本农田建房的有两户,且又是危房改造户,建议乡人民政府申请县政府予以拆除;六、其他方面:(一)希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视,加大力度;(二)对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。乡镇班子民主生活会意见【第三篇】各乡镇党委,县机关各单位党委(党组)、总支(支部):根据县委统一部署和县纪委、县委组织部、县党史学习教育领导小组办公室《乡镇和县机关单位党委(党组)党史学习教育专题民主生活会实施方案》文件精神,县民政局拟于20-年1月下旬召开党史学习教育专题民主生活会。为扎实做好民主生活会各项准备工作,现致函征求贵单位对我局领导班子及成员的意见及建议。敬请填写《县民政局党史学习教育专题民主生活会征求意见表》(见附件),于20-年1月19日前通过浙政钉或邮箱发至县民政局。(联系人:-,电话:-,邮箱:-)。附件:县民政局党史学习教育专题民主生活会征求意见表中共-县民政局党组20-年1月12日单位(盖章):项目意见建议内容领导班子存在的问题和意见建议班子成员存在的问题和意见建议其他需要反映的问题、意见和建议注:如填写内容较多,可另附页。乡镇班子民主生活会意见【第四篇】一、镇长对书记的批评意见1.履行党建第一责任不到位。我认为你作为党建责任制第一责任人,对党建工作重视不够,对党建重大问题研究不多,投入精力不足,总是把党建工作压给分管领导来完成,对党风廉政建设方面的事,习惯于以文件落实文件,嘴上强调安排多,要么一推了之,要么一交了之,自己当;甩手掌柜;;对村社区基层组织建设不力,特别是对基层的投入保障不够的问题,全镇xx个基层组织,只有xx个村级活动室,真正起到基层活动阵地的只有x个,其他活动场所形同虚设、对村干部;走读;现象批评少;在班子队伍建设上,党内政治生活要求不严,镇党委班子民主生活会流于形式,班子成员之间谈心交心和沟通少,指出关键问题少,缺少;辣味;,双重组织生活制度和以普通党员身份参加组织生活会落实不好,双报到制度落实不好,参加社区义务劳动流于形式,村级党组织的民主生活更加薄弱;对干部违纪违规情况,存在教育批评多,谈心交流少。2.严于律己坚持不好。我认为你在中央八项、省委十项规定出台之前,存在求稳怕乱,小成即满的思想,你认为自己在边远的群利,上级领导关注和关心都很少的地方,;不求有功、但求无过;的得过且过的思想;没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;学习的自觉性不高、学习的系统性不强,视学习为负担,或奉行实用主义,没有自觉将学习作为一项基本功去修炼,陷于事务性工作或忙于应酬,无暇静心学习,只有;唱功;没有;做功;,结果是;胀了肚子,空了脑袋;,致使自学用结合的关系没有处理好;传达上级党委政府的文件多、安排多,下水少,深入基层的问需少、工作见子打子多,丢失了凡事多谋划的好习惯;抱着;工作求稳、关系求平;的心态,对待工作谨小慎微,满足于不出乱子;对部门;四风;问题监督不到位,甚至自己还参加不必要的宴请,进入一些娱乐场所,在公务接待中;快乐来宾、伤了自己;的超标准接待的现象时有发生。3.工作执行不力、缺乏担当。我认为你存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神;工作作风不够扎实,表现在满足于对全镇的政治、经济和党建等工作的情况掌握,而对同志所思所想关注不够,没有更多地关心同志想什么、盼什么、急什么,为同志的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,为他们排忧解难做得不够,工作方法简单;工作管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解的问题,对关系全镇的维稳信访、党建、安全工作的大问题过问多,对涉及细节问题过问少,存在实用主义。没有真正主动走出去、沉下去,与基层干部,特别是一线群众的谈心交流不够;在调研中往往是听取基层干部意见多,直接听取基层群众的意见少,听取相关部门和方方面面的意见少,特别是与基层的群众一起深入探讨研究不够,多是习惯于凭眼见为实来了解基层、了解情况。工作方法较简单,与同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对农业农村经营发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。二、人大主席对书记的批评意见1.政治敏锐性不强。我认为你在政治理论学习上,最初在认识上不到位,认为在会上讲讲、在外挂挂标语即可,认为这不过是一阵风而已;视学习为负担,或奉行实用主义,没有自觉将学习作为一项基本功去修炼,陷于事务性工作或忙于应酬,无暇静心学习,虽然有个在职研究生文凭,但在理论与实践的结合上还存在差距。对我们党的至上而下深入查摆;四风;突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众;最后一公里;问题的情况理解不透彻,特别是发生在群众身边的不正之风问题,掌握不够深入;错误地认为;老虎;和;苍蝇;二者怎可兼打,认为自己和基层的干部在这样的乡镇只有;小错会犯、大错难沾;,殊不知;小苍蝇也能变成大老虎;的情况比比皆是,因此在针对村社基层党组织的思想政治建设上抓得不够;对社会上和一些网站对党的执政的不良思想等意识形态的新问题新形势研究不深,针对普通群众和别有用心之人的错误思想和错误言论抵制不够,缺乏在农村广播和场镇赶场时候对群众的亲自宣传,对这种危害的程度缺乏足够的认识和深入的剖析以及及时有效的抵制;在学习决策部署上求稳怕乱,固步自封,墨守成规,不敢创新,有时甚至盲目乐观,执行不力,小成即满,不思进取,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作缺乏足够的前瞻性,见子打子的现象,推一下动一下,不求有功但求无过;对部分领导和个别部门不按照相关规定标准和场所接待来人来客的情况时缺乏有力监督,对发生在身边部门干部和村社区干部的吃喝风、宴请风等违反;四风;的情况没有引起足够警醒和教育,对友好乡镇和上级部门的接待情况出现了超标情况,对值班和加班情况出现了发放补助等收买人心的现象。2.在决策部署的执行方面,创新不足,执行不力。你作为党委;一把手;严格按照中央、省委、市委和县委决策部署群利镇相关工作,但严格有余创新不足,显得有点呆板,在与自己工作和群利的结合上缺乏理论与实践的有机结合,工作安排把握不全,对政策只是起到了一个传声筒的作用;在实际工作中更多的关注全镇的维稳和安全问题,涉及多年的上访老案和集案关注和解决多,涉及全镇产业发展和新村建设上集中在xx线一带,对与xxx的乡镇结合部规划多、落实少,不敢大胆地实施;在惠民政策的落实上对普通村民和村社区干部的标准不一,特别是低保政策对村社干部和镇干部亲属一律不准纳入低保对象,在这方面有点挫伤干部的积极性;虽然政策上的;一刀切;避免了群众的流言蜚语维护了群利的稳定,但对干部及其亲属的心有所伤害,加之与此类干部交心谈心少;对党建等工作安排分管领导落实多,自己下水少;对村级基层党建工作指导、培训不到位,对基层党组织的加强和建设的关注不够,在回引人才上重在有致富能力而轻视政治素质的体现,因此对辖区的发展效果不明显;对看得见、摸得着的事就关注和投入精力多,对涉及事关稳定的事件关注多,对长远发展的工作重视不够;有重近期效果,轻长远利益,对当前群众受益的事情考虑得多,对涉及政绩和考核的看得太重。3.党风廉政建设责任制落实不力。我认为你在;三重一大;事项方面长期以来形成的;书记定调子,成员举手;的现象没有得到根本改变,班子成员的积极性和创新思维没有充分挖掘出来;对领导干部和权力部门以及村级干部的监督作用发挥不够,存在;铁打的营盘流水的兵;的思想,对干部尽量以发展、稳定为重,少出问题为上的想法;对班子成员和部门领导安排多、问需少,关注下属的思想变化少。主动向上级汇报党风廉政建设工作开展的情况很少,为请批解决钱物的事却较多。对辖区内违纪干部问责不到位,缺乏震慑作用,特别是村级干部的违纪违规现象,存在完成上级纪检工作的要求,完成数量、放松了质量、放宽了尺度,像对个别干部对群众的态度粗暴情况,多批评、少上纲上线
本文标题:乡镇班子民主生活会意见【精编5篇】
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