财务部经理年度考核表

编号部门岗位姓名100302020202020100　20202020100季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)10050100财务部经理年度考核表处理问题是否全面周到是否勇于承担责任年度工作评价是否要求自己以身作则考核项目权重(100%)加权得分考核内容权重(100%)得分10能力专业技能沟通能力领导能力解决问题能力计划和组织能力合计10态度给予员工培训、发展的机会和空间合计总计考核人签名人力资源部意见是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施20关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明考核者对被考核者的工作改进建议2.评分为2、0的考核项目的事例说明