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2023年湖南常德武陵区走进校园招聘教师公告3篇【参考指引】此文档资料“2023年湖南常德武陵区走进校园招聘教师公告3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021年湖南常德武陵区走进校园招聘教师公告1根据工作安排,现将武陵区2021年公开招聘教师、公开选聘教师和公开引进名优骨干教师体检有关事项公告如下:一、体检对象见附表。二、体检时间体检对象于2021年7月13日上午7:30前到武陵区教育局(朗州路399号)集合,统一乘车参加体检。三、体检流程抽血→B超→验尿→早餐→缴费→其他项目检查。四、注意事项1.请所有体检对象务必按规定时间准时到达规定集合地点,8:00未到达集合地点者,按自动放弃体检处理。2.体检对象在体检前一天请注意休息,勿熬夜、不要饮酒,避免剧烈运动,受检前禁食8-12小时。3.怀孕体检对象,事先告知体检工作人员,勿做妇科和X光检查,与明年招聘教师完成补检后办理聘用手续。4.体检对象须携带准考证、本人有效身份证参加体检。6.未提供准考证、本人有效身份证,不得参与体检,按自动放弃体检处理。7.准备一定的体检费用(预带600元),近期一寸免冠彩色照片1张。8.根据防控要求,考生须持健康码、行程码绿码参加体检。体检期间,考生要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。附件:体检人员名单.xls常德市武陵区教育局常德市武陵区人社局2021年7月11日2021年湖南常德武陵区走进校园招聘教师公告2为加大我区人才引进力度,满足我区发展需求,拟在湖南师范大学设立招聘点,现场招聘事业单位工作人员16名,现将有关事项公告如下:一、招聘单位简介招聘单位均为武陵区所属事业单位(其中基层医疗卫生机构为差额拨款,其余单位为全额拨款)。二、招聘岗位及数量本次公开招聘计划16名,具体岗位及数量见附表。三、招聘原则坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的方针,采取面试和考察相结合的方式进行。四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.具有岗位所需的其他条件。(二)具体条件具体条件见附表。(三)有下列情形之一的,不得报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.被列为失信联合惩戒对象的人员;6.在读非2022年毕业全日制研究生不得报考;7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。五、招聘程序本次公开招聘采取走进高校的方式进行,具体包括网上预约报名、进高校宣传、现场报名和资格审查、面试、签约、体检、考察等工作程序。(一)网上预约报名1.网上预约报名时间网上预约报名:2021年12月3日9:00-12月5日17:00网上资格初审:2021年12月3日9:00-12月5日18:302.预约报名网址武陵区政府网站“招考招聘”专栏,网址:https:///zwgk/zwxxgk/zkzp3.预约报名流程进入武陵区政府网站“招考招聘”专栏-点击“武陵区2021年事业单位公开招聘工作人员报名入口”-登录网上报名平台-注册-填报信息-上传照片(标准证件照)-查询资格审查结果-报名结束(注意:须用电脑进行注册和信息填报,如用手机操作可能出现乱码)。报考人员须对照招聘条件,如实填写个人信息。报考人员报名信息与参考使用的身份证必须一致。上传电子照片须为清晰的近期同底免冠照片(底色不限),文件格式为JPG格式,宽高比例1:-,大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,高度170。网上报名后,查询资格审查结果(一般半个工作日内审查),资格审查合格人员不得更改个人资料。资格审查通过后预约报名程序结束。2021年12月6日9:00前在报名网站公布验证信息,如个人信息遗漏,请在2021年12月6日11:00前与武陵区人力资源考试院联系(电话:0736-7190047)。4.特别提醒:(1)请报考人员于2021年12月3日9:00-2021年12月5日18:30期间登录报名网站查询是否通过资格审查,通过资格审查的,不能再报考其他岗位。(2)2021年12月3日9:00-2021年12月5日17:00期间,尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位。(3)2021年12月5日17:00后,未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。(二)走进高校宣传、现场报名和资格审查招聘小组到招聘点召开专题招聘宣讲会,宣讲相关招聘办法、政策和待遇,同时接受现场报名和对网上预约报名者进行资格审查。宣讲会、现场报名和资格审查时间:2021年12月10日8:30-12:00。宣讲会、现场报名和资格审查地点:湖南师范大学二里半校区中和楼129报告厅。网上预约报名应聘者和现场报名应聘者到宣讲会现场参加现场报名和资格审查时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供本人近期同底一寸照片2张和以下资料:1.学历和学位证书(2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表);2.教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);3.报考教师岗位的还需提供相应学科教师资格证(2022年毕业生须在2022年7月31日前提供);4.本人有效身份证;5.个人简历以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料;6.岗位要求的其他材料。以上资料中所列相关证书、证件需复印件一份。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。(三)面试本次招聘不设开考比例,资格审查合格人员于2021年12月10日15:00-17:30到湖南师范大学二里半校区中和楼117教室领取面试准考证。面试满分100分,面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。面试日期:2021年12月11日,具体时间和地点见准考证。所有考生须凭本人有效身份证和面试准考证参加面试。教师岗位的面试方式为说课,时间为5-10分钟;其他事业单位岗位的面试方式结构化面试,时间为5-10分钟。所有岗位面试成绩低于60分者不能进入招聘的下一程序。(四)签约面试后,用人单位按照招聘岗位计划对面试成绩从高到低排名,择优确定签约对象并签订就业意向书。面试成绩相同者,以面试不去除最高分和最低分后从高分到低分依序排名,如再相同则另行加试。(五)体检对签约人员统一组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行,体检有关事项另行通知。(六)考察体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并对拟聘人员资格条件进行复审。(七)递补签约人员现场放弃签约的,可按该岗位面试考核成绩排名从高分到低分依序等额递补1次。如签约人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,或在体检、考察、公示等环节不合格的视为违约,单位有权终止协议,造成的岗位空缺,不再递补。(八)公示根据考试、体检和考察结果,由招聘单位和主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区政府网站公示,公示期不少于7个工作日。(九)聘用审批公示期满无异议的,公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同本人档案经主管部门和区人社局审核,报市人社局备案后办理相关聘用手续(其中已取得研究生学历、硕士学位的在报市人社局备案后即办理;2022年毕业生在2022年8月办理)。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2022年毕业生须在2022年7月31日前提供相应学历证书和学位证书,报考教师岗位的还须提供相应学科教师资格证书,否则取消聘用资格。六、注意事项(一)应聘人员应携带本人身份证、准考证参加考试,两者缺一者不得参加考试。不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。(二)应聘人员应密切关注考试工作进程,注意浏览相关网站发布的相关信息,以免贻误考试时间。(三)应聘人员应诚信参考,如有弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息以及违反考场规定的,记入考试诚信档案库,5年内不得参加武陵区各类事业单位招聘考试。(四)考生应自觉配合做好疫情防控工作,及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡。防疫健康码及行程码为绿码、现场体温测量正常(七、其他事宜聘用人员符合常武办〔2017〕42号文件中规定条件的,可按程序申报购房补贴。其他未尽事宜,按照国家、省、市有关文件规定执行,并由区教育局、区人社局负责解释。咨询电话:0736-7190059(区委人才办)0736-7190047(区人社局)0736-7229157(区教育局)监督电话:0736-7190128(区人大)0736-7190127(区纪委)0736-7212380(区委组织部干部监督室)2021年湖南常德武陵区走进校园招聘教师公告3为加大我区人才引进力度,满足我区发展需求,拟在湖南师范大学设立招聘点,现场招聘事业单位工作人员16名,现将有关事项公告如下:一、招聘单位简介招聘单位均为武陵区所属事业单位(其中基层医疗卫生机构为差额拨款,其余单位为全额拨款)。二、招聘岗位及数量本次公开招聘计划16名,具体岗位及数量见附表。三、招聘原则坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的方针,采取面试和考察相结合的方式进行。四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.具有岗位所需的其他条件。(二)具体条件具体条件见附表。(三)有下列情形之一的,不得报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.被列为失信联合惩戒对象的人员;6.在读非2022年毕业全日制研究生不得报考;7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。五、招聘程序本次公开招聘采取走进高校的方式进行,具体包括网上预约报名、进高校宣传、现场报名和资格审查、面试、签约、体检、考察等工作程序。(一)网上预约报名1.网上预约报名时间网上预约报名:2021年12月3日9:00-12月5日17:00网上资格初审:2021年12月3日9:00-12月5日18:30
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