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参考资料,少熬夜!书面警告通知书实用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“书面警告通知书实用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!警告通知书1部门:同事:根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经研究,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。人力资源部年月日警告通知书2各有关单位:根据本人申请,经学院研究同意,系专业班同学的退学申请,从年月日起离校,请予以办理相关手续。教务处xx年xx月xx日注:1、学(三一刀客★)生持退学审批表和本通知单办理离校手续,最后将该通知单交回教务处教务科。2、各有关单位办理手续时,请做好相关的登记手续。警告通知书模板3根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。人力资源部二○____年____月____日警告通知书模板4——先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。您的一切待遇按照——规定办理。——有限责任公司年月日辞退通知书模板2因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公参考资料,少熬夜!布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。××××公司人力资源部
本文标题:书面警告通知书实用4篇
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