关于党支部组织生活方面的几点思考

关于党支部组织生活方面的几点思考组织制度是人类文明的积累。发展和壮大一个集体组织，需要从组织体系和管理制度上寻求内生动力。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。关于开展党支部组织生活方面有几点个人思考，本文只探讨如何有效开展组织生活，不一定成熟，望批评指正。若有启发，时移择用。一、在形式上，突出强调政治意志上价值观念的一致性和凝聚力具有仪式感的生活才叫“过生活”，没仪式感的生活是在“讨生活”。一个政党，必然有其纪律规矩，过党组织生活同样需要特征鲜明的组织形式和组织内容，旗帜鲜明地表达政党独特的执政理念和宗旨信仰。在形式上，党的支部组织生活必然要突出强调政治意志的强制性和价值观念的一致性。1.规定动作上有内涵性的定式。如重温入党宣誓，默写誓词等，用极其简单的动作行为表达其丰富的内涵，这是需要形成固定的行为格式。比如，可以规范支部流入流出党员的迎送会议仪式，支部内同志给予其数句寄语，一并与党员档案移交其他党组织及支部，体现对党员进出支部的严肃性，简单动作的仪式感也能以示党组织的集体存在感，既将生硬的组织形式转化为组织威严和政治意图，又能表达出集体温暖等。2.活动环节里有规律性的范式。党支部活动是为了更好地将党中央精神落实到每个党员同志身上，并运用于具体实践中加以发扬，这样小组织里就亟需体现出大政方针的生机活力。那么，如何更好发挥支部组织在各行各业的引领作用，就需要在活动环节里建立起可依循的规律性机制。如，结合支部自身建设情况，充分发挥不同党员同志的主观兴趣爱好特长，支部组织适时在组织内民主集中地给每名党员分配一项与其工作或支部建设相关联的组织任务。如考察调研、党员思想教育培养、掌握党员的工作或家庭状况、扶难济困等等，每个任务关键不在于具体任务结果上，而在于挖掘出完成过程中凸显出来的信仰真理和克服私欲等困难的革命精神、思辨精神，并能逐步潜在固化到党员实践活动中，从而不断增强组织凝聚力和向心力。3.交流发言时有互动性的招式。如凸显党龄的重要性，恰当区分30年以上的老党员与10年以内的年轻党员的称谓、座次等等，发挥老党员带领年轻党员的传帮带作用等，形成组织传承制度。在交流发言中善于诱导老党员的直言不讳和固有的丰富保密纪律规矩意识，营造交心谈心式的和生动活泼的交流发言氛围，加大组织交流活动的日常频次，进行一对一互动式的简短点评，形成互动规范而又活波自由的交流讨论环境，增强全体党员的共同参与感和组织吸引力。4.总结心得中有实效性的公式。用心对待工作和生活中形成的经验总结和失败教训等理论成果，才会得出具有实用性很强的可转化为一般规律性认识论，从而使人成长进步、提升本领，逐步走上不断追寻真理和践行信仰之路。过好党组织生活，同样需要不断总结经验、吸取教训，才会提升精神境界，提炼一般规律，锤炼党性修养。比如，要求党员在每半年和个人重大事项（相关奖惩事项）变动时及时向支部组织提交相关心得总结，提炼出个人较好的工作和生活经验，支部组织有义务掌握党员最新情况。同时更重要的是，若把握好各个党员党性思想不断走向成熟的心路旅程，就更便于在支部建设中形成更多好的党员典型个体案例素材，就能更加凸显出支部集体组织建设内部的政治吸纳力和坚强组织力，凝聚起党支部组织的集体荣誉感和使命感，创建起与现实实践紧密联系，既可作为灯塔指引又能救赎倾诉的信仰阵地和精神寄托高地。由此，可以在各部门行业逐步形成依靠党支部发挥桥头堡作用，吸引一批又一批新同志主动加入党支部活动中，激情澎湃地在党组织生活中书写自己的人生感悟亦或忏悔录等，更好地引导其务实地一茬接着一茬不间断地干事创业。二、在内容上，重点把握与时俱进中责任担当的自主性和创造力形式若是观察点，内容便是根本点。具备吸引力的“形式”，重在精神层面上的象征意义。然而，“内容”上彰显持续的凝聚力，则必须紧密结合所处时代方位中的党员自身肩上所扛的现实责任、使命任务，能够与主观信念和实现自我价值一起同频共振、齐头并进，才有担当的自主性和主动性。不断激发出来的自主性和主动性是理想信仰的得以长久维系坚守的重要原因。1.选定活动主题上重点强调自由民主地集思广益。每一次活动的主题选定，依照党中央及上级现阶段工作中的指示精神，强调在自由民主意愿氛围中选题安排和科目设置，将人人应付参与的组织生活逐步转变为自主谋划和实施，开发党员个体的主观能动性和自觉性，增强支部组织活动的内生动力和组织力。如年初支部按照党中央的年度相关安排部署，结合上级规定精神，明确要求拟定出全年党支部大致中心主题，在年中适时进行一次校正，逐步完善全年党支部的目标任务。然后，根据年度主题分季度逐步有层次性的递进实施，每个季度第一个月落实好季度选题任务的分解，每月开展组织活动的同时一并完成好下个月的具体选题工作，系统而有章序地逐步形成自发的却又很统一的组织力。因此，支部活动跟具体工作一样，需要年前充分征集意见建议，要求每名党员对年度主题进行广泛征讨、集思广益，形成支部组织上和个人层面上的年度主题的思想总体框架，从而将会出现许多独具地方区域特色又体现党员自主创造性的精品组织活动。2.上级精神学习中重点结合党员自身实际来表达。藏族同胞们对宗教信仰的时时刻刻运用，无不结合着自身实际物质生活需要而展开的，无论其是落魄的匮乏的物质生活还是多彩的富有的物质基础。同样，在落实上级精神、中央重大方针政策理解上，也应该重点结合不同职业、行业部门中的党员工作和生活实际来贯彻落实，将新思想新理念刻入到具体工作的细微琐事中。如，学习习近平同志相关重要讲话精神，适合有根据地针对自身工作实际来发散性运用和指导实践，开展在当月工作任务上如何运用、运用了哪些上级精神，习近平同志讲的哪些话跟自身工作密切关联等等的交流讨论活动等，不断强化在学习中时刻联系实际，在实践中反思所学的思维惯性，从而提升工作的实战能力和思辨能力，进而增强组织凝聚力。3.组织具体活动里重点呼应党员个体生活的诉求。没有共同理想和目标追求，无法形成有战斗力的组织；倘若没有呼应个体诉求的组织，也将会是涣散无力的组织。因为任何党员个体生活的合理诉求，都应该涵盖在党组织的一致共同理想和目标追求中，党员个体生活的合理诉求也应该是党支部组织生活开展的动力来源。因此，过支部组织生活时，不得不从党员个体生活的诉求基点出发，从个体到共性，到普遍化的诉求，才具备活动内容上的实用感、理念上的认同感、组织上的归属感和效果上的荣辱感。过去革命战争时期，开展组织活动，无不以基于每名党员个性特征和实际诉求为前提基础的，是由无数个小诉求才逐步壮大，凝聚共识，形成了大家一致性的目标和行动，乃至解放全人类的宏伟目标。比如目前，各个党支部可以结合支部的部门行业的特点，以支部活动为载体开展家访等活动，充分征集个人兴趣爱好和合理诉求表达等，逐步由此引申形成属于全体社会的共性诉求问题或共同目标，集中支部所有党员力量从根本上共同加以解决或消化或形成建设性的解决方案成果，成为支部活动拓展内涵的延伸方向，不断推陈出新的根本动力。4.完成阶段任务时重点回归到贯彻践行上级精神。党组织生活的内容上应该与年度阶段任务或与中心工作紧密结合、同步安排部署，其目的并不在于具体工作任务的内容是什么、做了什么，而在于党支部组织提供提炼精神、凝聚经验教训，这么一个思想交流平台，从而呼应贯彻践行上级指示精神，将一切实务工作拉回到意识形态层面上来分析解释。如，针对现阶段一项任务完成落实，需要运用哪些党中央最新的理论成果，设置相关讨论话题，并促进和指导实际工作的下一步开展或更好完成或完善经验总结，从而实现理想信仰和工作实践两者矛盾的不对立，而是协调融合，促成形式与内容合二为一、有机统一起来。三、在组织上，侧重汲取红色基因里自我革命的迭代性和生命力组织制度是人类文明的积累。发展和壮大一个集体组织，需要从组织体系和管理制度上寻求内生动力。然而，在放眼历史长河中，一切组织内生动力都是不断顺应时代潮流、处于文明的引领传承和文化的开拓创新的先锋模范作用地位。具体到党支部活动的组织中，我们可以：1.运用历史辩证唯物观传承和加深信仰精神印记。尽可能想千方设百计地充分发挥理想信仰结合实践、指导实践的理论威力和引领作用。如：一是“群众路线”在组织形式上的创新，可以直接运用在党支部组织中。如明确每年开展数次支部同志家庭走访调研活动、扶贫志愿奉献活动，基层街道社区活动等等，提升党组织活动的覆盖面和正向影响力。二是“革命史迹”在承载方式上的创新，可以直接运用在党支部组织生活中。如明确每年开展数次寻找和弘扬身边的革命家庭或老革命家的过往革命经历，挖掘红色革命记忆中的平凡的细微点滴事例，延续革命热情，激发党员干部干事创业的激情和战斗力。三是“热点新闻”在传播通道上的创新，可以直接运用在党支部组织生活中。如适时选取关注度较高的身边个别突发事件或热点新闻，进行既自由又有引导性的讨论和评议，跟帖留言等。通过这些不同层面的组织方式，不断加强在政策舆论引导和应对处理工作事务中运用历史辩证唯物主义的理论深度和对未来美好生活的引领作用。2.强化科技成果运用紧跟时代潮流加速互联互通。先进的组织，既要有先进的理论内核驱动，用于解决价值认知论，也要有结合实际的组织技能，用于处理现实问题的方法论。如，积极引导党员利用方便快捷的科技手段处理日常事务或会务；结合行业特点创造性实现新科技支撑模式下的组织生活方式；加快党员电子档案管理系统建设，加速基层党组织的信息互联互通，流动党员的全域性监管系统建设等；加快党支部内部党员之间信息公开等志同道合信仰信任机制建设，完善内部党员廉政诚信、志愿奉献、家风修为档案管理背书制度等；创新党支部党小组的分门别类组织管理模式，逐步建立和形成可以跨部门行业又能发挥党员特长的各类党支部的社会价值及引领作用等。3.以“人的全面发展”为根本追求持续自我革命。追求人的全面发展，是共产主义者不懈奋斗的目标。现阶段，既充分运用“四个意识”，强化大一统的共同信仰和价值追求；也辩证地结合“以人为本”的迫切现实诉求，重视党员个体差异，不断追求“人的全面发展”。如在支部组织活动中，结合各部门行业特点，开展贯彻落实党中央精神在具体业务理论政策研究或业务技能实操等方面的赶超比拼活动。这些组织生活中的具体任务，有利于强化以实践运用为抓手的理想信仰教育，有利于开发党员个人特长，增强党员素质能力等，从而促进人的全面发展。如建立健全党支部组织生活规范标准，在组织选人用人时优先征用支部内部同志在支部组织生活中对该同志提出的意见建议情况，提升党员在党支部组织生活中发挥作用的重要基础性地位和硬指标要求，强化党员个性特点的持续性追溯和其经验总结的运用把握等；如在开展批评和自我批评活动中，根据党龄、学历、经历、总结心得等等不同实际，强调人的差异性，有区别地对待，适时根据不同兴趣爱好，开展理论思想上的讨论，业务工作上的座谈，不同层次的党课教育，不同发展时段的困惑解答等等活动，尽可能激发出党员同志的全面发展潜能。如，以问题为导向，以提升党性修养为目的，组织类似自我反思的活动，定期自省总结，对照先进事迹实例和革命前辈的名言名句、英雄故事强对标看齐意识，增强自我革命的决心和斗志，以不进则退的劲头，时刻重新审视自己，追求更加全面的发展。