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党支部工作各项管理制度、工作制度【汇编5篇】【学习指导】这篇学习资料“党支部工作各项管理制度、工作制度【汇编5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党支部工作各项管理制度、工作制度【第一篇】一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法,全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效,加强对党支部的量化管理,逐步使党支部工作走向规范化,不断增强党支部的活力,提高党支部的凝聚力和战斗力,为完成我院的中心任务提供组织保证。2、党支部工作目标管理考核本着,客观、可比,便于操作,的原则。3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来,并将**评议党支部的内容融于其中,也作为评选先进党支部的依据。主要采取组织考核与党支部自评相结合,党内与党外互评相结合,全面考核与专题考核相结合,集中考核与平时掌握相结合的方式;综合各方式评价,最后得出考核结论,切实保证考核的实际效果。二、目标管理考核内容1、党支部班子自身建设支委会组织健全,成员分工明确,责任落实,尽职尽责完成任务。认真搞好支委会思想作风建设,按时并有成效地开好支委生活会,坚持**集中制,成员团结,有凝聚力和战斗力。有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容,定期研究支部工作,支部工作有计划、有总结。按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结。按要求以不同形式向党委报告工作。班子成员廉洁自律。2、党员教育管理监督认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动,出勤率达80%(以上(出差除外)。党支部注意树立和宣传党员典型,用典型的示范引导作用带动多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。党支部坚持每两个月至少一次组织活动,组织活动主题明确,有考勤,有记录,形式多样,效果较好。党支部每半年召开一次**生活会,交流思想,检查执行党的决议情况和保证中心任务完成情况,开展批评与自我批评,增强团结。党支部坚持对外出党员提出要求,保证联系,跟踪管理;对流动党员及时办理党员流动证;党员退休要按时到组织部办理移交。党支部认真监督党员、党员干部执行中纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定,对违纪党员敢于批评教育,直至组织处理、党纪处理,严肃党的纪律。3、发展党员工作认真贯彻;十六字方针;,积极开展发展党员工作,工作有计划、有措施,每半年至少研究一次发展党员工作。重视非党积极分子队伍建没,不断扩大积极分子队伍,积极做好入党积极分子的培养、教育、考察、写实、发展等工作。做好预备党员的教育、考察和转正工作。4、思想政治工作认真组织单位职—-工学习党委规定的学习内容,参学率达70%以上(出差除外),形式多样,方法灵活,效果较好。结合形势任务,利用各种渠道,加强宣传教育工作力度板报内容丰富,喜闻乐见,注意宣传好人好事,单位内有较强的正气。经常分析研究职工的思想动态和要求,解决好职工的思想认识和实际问题。不断总结思想政治工作的经验,提高思想政治工作的效果。5、党政配合党支部认真参与本单位重要问题的研究和决策,保证决策正确可行。党支部每年至少召开两次支部委员会,听取行政领导通报工作情况,支持行政领导做好本单位各项工作。党政领导工作上相互支持,主动沟通情况,步调一致,团结协调。6、其它工作配合党委做好**党派成员和其它统战成员的工作。领导并支持工会支会、共青团支部积极负责地开展工作做好本单位安全、保密、治安综合治理工作、计划生育工作。做好创建精神文明先进单位的有关工作。三、目标管理考桉的步骤与方法1、自评。每年六月份各支部对半年的工作情况进行一次自检,填写好《党支部目标管理考核自评表》,每年十二月要对支部本年度的工作情况进行全面总结和自评,两次自评表均报党委办公室备案。2、**测评。召开支部党员大会报告全年工作,邀请党外群众(含非党行政领导)代表参加。参加会议人员结合平时对支部工作了解的情况,填写《党支部工作目标管理考评表》,表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。3、组织考核。党委考核组年终通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评,并结合平时对支部工作的了解掌握情况,填写《党支部工作目标管理考评表》,表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。4、日常抽检。主要采取不定期的方式,利用各种工作机会,了解支部有关工作情况。5、专题抽检。主要利用一定时间,采取固定方式,对专项工作进行重点检查。6、汇总。考核组汇总《党支部工作目标管理考评表》,计算各支部考核总分90分以上为优秀;80—89分为较好;70—79分为一般;69分以下为差。经党委考核组讨论确定后,报党委办公室备案。考核结果每年底向全院总支、支部通报。考评结果将作为先进党支部、先进党小组评选的重要依据,由党委办公室直接报党委批准,不再另行评选。党支部工作各项管理制度、工作制度【第二篇】一、;三会一课;制度:每月1日过一次党的生活;定期召开支部党员大会、支部委员会(支委扩大会)和党小组会;每季度上一次党课.二、民主生活会制度:每半年召开一次党员民主生活会,以交流思想,开展批评与自我批评,以增强党内的团结.三、联系群众制度:为密切党群关系,党支部要建立党员群众的制度,如召开群众座谈会;个别听取群众意见;党员分工联系群众等等.四、民主评议党员制度:民主评议党员是加强对党员经常性教育、管理和监督的一项基本制度,也是扶持和发扬党内积极因素,克服消极因素,消除腐败分子和妥善处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织凝聚力、战斗力的有效措施.民主评议党员,要严肃认真地开展批评与自我批评,以分清是非,提高觉悟,增强党性.一般要经过学习、教育,自我批评,民主评议、组织考察,表彰和处理等阶段,每年终进行一次.五、请示汇报制度:党支部在职权范围内的问题要独立负责地解决,但遇重大问题或超过自己职权范围的问题,必须请示上级党组织.同时,党支部必须定期向上级党组织汇报工作,如遇特殊情况,应及时汇报.党员个人在工作学习中,如遇思想工作等矛盾,或发现工作中、同志间的矛盾、问题也应及时向党组织汇报,以便使组织上及时了解情况妥善解决矛盾和问题.党支部工作各项管理制度、工作制度【第三篇】(一)坚持每月一次的支部政治学习制度,加强对党员的理论教育和党性、党风、党纪教育。认真完成上级布置的学习教育任务,做到内容、人员、时间三落实。(二)及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神及工作部署,并结合实际研究制定贯彻落实措施,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,保证各项工作任务的完成。(三)认真过好组织生活,做到有中心议题、有考勤、有记录,形式多样,生动活泼。支委会一般每季度开一次,传达贯彻上级党委的指示、决议精神,研究布置支部工作和其他重要事情。每年开一次党员大会,由支委会报告支部工作,并组织讨论,听取党员对支部工作的意见和建议。(四)坚持支委联系党员制度,认真听取和反映群众的意见、要求,做好经常性的思想政治工作。支委会每半年至少分析、研究一次干部、职工的思想状况,主动为党员群众排忧解难。(五)积极做好发展党员工作。支部要注意引导、教育青年同志积极靠拢党组织,对申请入党的同志要及时安排专人负责,制订培养计划,并严格按标准和程序发展入党。对预备党员,也要加强教育、考察,按时讨论转正。(六)及时督促党员按时交纳党费。(七)支委会要认真贯彻民主集中制原则,坚持支部工作集体讨论决定。支部书记要保证有足够的时间、精力,认真抓好思想政治、反腐倡廉、党员教育与管理和发展党员等工作;对所在支部范围内干部的选拔任用、奖惩等提出意见和建议;组织、调动各方面的积极因素完成好部的各项业务工作。党支部工作各项管理制度、工作制度【第四篇】一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神,统一思想、坚定信心,同心同德完成所在单位(部门)的年度目标任务。二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划,确定学习内容,提出基本要求。坚持以个人自学为主,集中学习为辅。学习由党支部安排,参加学习人员不得无故缺席,要做好考勤记录。三、注意理论联系实际,解决思想、工作和生活中的实际问题。四、学习形式要多样,做到读和写结合,典型引路和广泛交流结合,学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合,既生动活泼,又讲求实效。五、严格党员学习制度,持之以恒,充分利用;三会一课;的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。六、抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、普法教育等相结合。党支部工作各项管理制度、工作制度【第五篇】第一章总则第一条为加强党支部工作的规范化、制度化,根据和党内有关规定,制定本制度。第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、;三个代表;重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线,结合本单位业务工作,加强思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,努力完成本职工作任务。第三条坚持党要管党,从严治党的方针,不断加强和改进党的自身建设。努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。党支部工作制度。第四条党支部在上级党组织的领导下,认真完成上级党组织布置的各项工作任务。第二章党组织的设置第五条医院党总支根据和有关规定,从有利于加强对党员的教育、管理和监督,有利于开展党内活动和业务工作等实际,合理设置党支部。人数较多的党支部可划分为若干个党小组。第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举,选出的支部委员报上级党组织批准。第七条支部委员一般为3-5人,设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等,必要时设副书记。第八条支部每届任期二年或三年。党支部工作制度。任期届满应按期换届选举。如需延长期限,一般不超过一年。任期内委员缺额或需增设委员时,应及时补选,补选前报上级党组织批准。第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。第十条党支部的活动经费,列入行政经费预算。第三章党支部的主要职责和任务第十一条党支部主要职责和任务:(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决定、决议,围绕医院中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力完成各项工作任务。(二)加强对党员的政治理论教育。建立并坚持学习制度,组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、;三个代表;重要思想和科学发展观,学习党的基本路线和基本知识,学习科学、文化和业务知识。教育引导党员坚持理论联系实际、学以致用,不断提高理论水平和解决实际问题的能力。(三)加强对党员的管理。严格党的组织生活,健全党内生活制度,坚持民主评议党员制度和民主生活会制度。教育督促党员履行应尽的义务,切实保障党员的民主权利,不断提高党员的素质。(四)加强对党员的监督。定期检查党员参加组织生活情况,党员领导干部参加双重组织生活会情况,经常了解党员的思想和工作状况,教育党员自觉遵守和执行党的纪律,自觉抵制不正之风和不良倾向。加强党风廉政建设,确保党员队伍的先进性和纯洁性。(五)认真做好发展党员工作。严格按照;坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展;的方针,做到成熟一个,发展一个。加强对入党积极分子的教育、培养和考察,重视在医疗上作一线、业务骨干和优秀青年中发展党员。(六)积极主动做好经常性思想政治工作。紧密联系新的形势任务和医院实际,经常分析党员思想状况,听取党员和群众的意见和建议,有针对性地做好思想政治工作,切实解决党员群众反映的问题,化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的积极性和创造性,鼓励和支持党员群众在医院的改革、发展、稳定中作出贡献。第四章党支部书记、委员主要职责第十二条支部书记在支委会的集体领导下,主持支部日常工作,主要职责:(一)主持召开支委会和支部党员大会,负责制订支部工作计划并组织实施,代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。(二)组织党员
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