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管理局创建模范机关先进单位事迹材料精选4篇【学习指导】这篇学习资料“管理局创建模范机关先进单位事迹材料精选4篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。管理局创建模范机关先进单位事迹材料【第一篇】一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜。市某管理局把党建工作放在更加突出的位置,始终把政治建设摆在首位,自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责,高标准打造模范机关,实现抓党建与抓业务互促共进,成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部走在前、作表率的积极性创造性被充分调动,先锋模范作用充分发挥,为建设幸福某贡献某力量,党的旗帜在这里高高飘扬。一、强化政治理论武装,打造;学习型;模范机关按照政治过硬、本领高强要求,开展各种政治理论教育学习活动,持续巩固深化;不忘初心、牢记使命;主题教育成果,激发创建模范机关内在活力,切实做到把学习成果转化为创建模范机关、推动全市某管理事业改革发展的实际成效。一是大力推进党员干部的政治理论教育。坚决贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神以及省委、市委贯彻落实意见,切实做到;五个纯粹;。持续学习《xxx》和关于某某工作重要论述,深入贯彻xxx讲话精神,不断提升理论素养和思想境界。二是坚持做到思想建党。把管好用好学习强国学习平台列为重要议事日程,设专职管理员2名,建立下级学习组织2个,做到全局党组织全覆盖、党员干部全覆盖。全面压实意识形态工作责任制,将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员,教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者,确保意识形态工作责任落到实处。三是建立个人自学、集中研学、分享互学、以行践学的学习机制。把xx思想和xxx重要论述作为教育培训、;三会一课;的必学内容,持续在学懂、弄通、做实上下功夫。印发《市某局党组中心组2020年学习计划》、《市某局2020年度机关学习计划》,坚持党组中心组每月至少开展一次学习,党员干部每半个月开展一次集中学习。今年共组织党组中心组学习9次,党员集中学习17次。四是坚持领导领学,督促干部学以致用、用以促学。领导局党委书记、局长某七一期间为在职党支部全体党员上党课报告,强调新时代某管理工作要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心,为党和国家分忧,为百姓解难。二、强化改革引领,打造;担当型;模范机关按照推进机关党建;全面进步、全面过硬;要求,强化制度执行,以改革创新精神补齐制度短板,使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。一是构建组织体系。按程序成立了中共某某局机关委员会,选齐配强了党组织书记、专职副书记,机关党委、党支部、党小组隶属关系清晰,;三级五岗;责任明确。党务干部党性观念强、作风正派、业务知识熟悉,党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设明显提升,党组织战斗堡垒作用发挥明显,战斗力、凝聚力、号召力不断增强。二是完善党建工作制度。建立党建工作责任清单,推进党建责任向深度和广度拓展,努力实现以制度管人、管事。严格执行;三会一课;、党务公开、党费收缴、党员活动日等党内规章制度,注重运用信息化手段,不断提高组织生活的吸引力,强化制度保障,始终做到党建首责不推脱,制度完善不滞后。三是深入开展;双联系;工作。持续推进慈佛寺村脱贫攻坚工作,局机关党委班子深入结对村实地调研,党员干部认真开展扶贫结对共建工作,结对村脱贫1;2户、1295人,顺利通过省组织的第三方评估验收,全村贫困发生率降至1%以下。在文明单位创建中,充分发挥;党员志愿者服务队;作用,全年累计志愿服务时长超800小时,开展志愿服务项目超25项,以实际行动发扬无私奉献、助人为乐、尽责社会的优良传统,凝聚社会正能量。三、强化作风引领,打造;纪律型;的模范机关组织开展党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育,教育党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识,增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,做到抓早抓小,防患于未然,真正把纪律和规矩挺在前面,确保党员干部健康成长,机关政治生态风清气正。一是强化党的政治建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,强化政治机关意识教育,严格执行和落实党组议事规则、民主集中制,常态化开展监督检查,进一步规范党内政治生活。加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉政法规、从政道德教育,利用专题栏目、走廊楼道空间,精心设置以廉政格言、廉政文化名言警句等宣传图片,营造潜移默化的廉政道德思想氛围。二是持续开展专项整治。聚焦机关党建;灯下黑;等问题,持续开展专项整治,共查摆各类问题16项,制定立行立改措施;条,建立长效机制26项,通过专项整治,使我局党建工作水平达到质的提升。三是严格落实党内政治制度。认真落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党内政治制度,广泛征求意见建议,认真组织谈心谈话,党委书记带头开展批评与自我批评,班子成员讲问题不躲躲闪闪,提意见直奔主题,听批评胸襟开阔,强化了党内监督、增进了班子团结。四是狠抓作风效能建设。认真落实《改进工作作风厉行勤俭节约若干规定》等要求,形成以法立制、以制建章、以章定规、以规办事的管人、管事运行机制。深化;放管服;改革,实行行政审批服务;一网通办、一次不用跑;。疫情期间全面落实不见面审批服务,行政审批事项全部实行网上申请、受理、审批和办结。目前,涉及我局职能的78个政务服务事项,可实现全流程网上受理、审批。我局窗口在每年的;社会评窗口;活动中都被评为先进单位。五是突出关键环节监管。突出业务工作廉政风险重点和重要时节的廉政教育,把握监督执纪;四种形态;,坚决贯彻落实;把纪律和规矩挺在前面;要求,做到关口前移、防微杜渐。进一步规范;三重一大;集体决策制度的执行,努力在某行政审批、安全执法、事故调查、某技术服务机构监管、安全培训考核、安全标准化审验等权力运行监督上取得更好效果。主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室开展经常性谈心谈话,保持党风廉政建设的高压态势。党员干部未发生违规违纪现象。四、强化责任引领,打造;人民群众满意型;模范机关牢固树立全局;一盘棋;思想,扎实做好某管理本职工作,发挥某职能作用,想群众之所想,急群众之所急,一心一意为群众办好事,办实事,深入推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进、一体推动,不断提升机关党建工作质量,扎实推进模范机关创建工作。一是争做XX监管工作的模范。建立健全某管理体制机制,理顺指挥协调机制,组织起草和修订市政府总体某预案和xx个专项某预案。充分发挥xx办公室牵头抓总、协调推动作用,深入开展某大整治大检查,持续强化某监管执法,全市各行业各部门共开展执法检查x次,处罚x次.二是争做防汛某工作的模范。今年我市发生了严重的洪涝灾害,在市委、市政府的统一领导下,全市上下戮力同心,协同作战,积极应对,取得了防汛某工作阶段性成效。针对暴雨、洪涝、地质灾害,及时发布各类预警信息约1480条,累计印发文电1019份、防汛专报;87期、综合信息2500期。主动加强与省、市直单位沟通协调,落实水库调度防御措施2500次。及时申请调度冲锋舟和各类防汛抢险物资、救援队伍计1000人,支援我市抢险救援工作。及时组织全市各级干部到村入户,动员转移群众、帮助解决难题。全市累计转移安置群众10万人,最高峰时集中安置群众达;;0人。三是争做受灾群众生活保障及冬春救助和灾后恢复重建工作的模范。为全力做好受灾群众基本生活救助,帮助受灾群众重建家园,我局科学筹划安排,加强工作督查,确保受灾群众安全温暖过冬。灾害发生期间,及时对房屋受损严重和居住危险区域避险转移的101019名受灾群众采取投亲靠友、借住房屋和集中安置等方式予以妥善安置。灾情稳定后,把受灾群众安置工作的重点从临时某安置转移到过渡期生活救助,重点关注特困供养户、低保户、建档立卡贫困户的生活与思想状况,确保群众思想稳定和社会大局安定。向上级申请帮助解决我市今冬明春受灾困难群众生活救济款,按照规定程序,及时打卡发放冬春救助资金,确保受灾群众安全、温暖过冬,严防受灾困难群众因灾致贫返贫。四是争做疫情防控的模范。组织开展办公场所消杀工作,积极参与结对云路社区疫情防控,帮助做好扫码、测温、登记工作,并为社区送去口罩、消毒液及100万元党费支持开展一线疫情防控工作。响应市直工委倡议,1000名党员参加捐款,累计捐款10W元。先后印发紧急通知,加强对疫情防控物资生产企业的某服务保障,局领导班子带队赴防疫物资生产、非煤矿山、危险化学品等企业进行现场安全指导;通过信息化、远程视频监控等方式开展精准监管。同时结合;千名干部进万企;;四送一服;,强化政策宣传、日常调度、现场帮扶、超前服务、线上教育、安全防范等措施,全力支持企业复工复产。新时代,在新的起点上,市某管理局这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,持续开展创建模范机关活动,勇于担当、忠诚履职,锐意进取、攻坚克难,全力推动我市某管理事业改革发展,奋力开创新时代幸福某建设和机关党的建设工作新局面。管理局创建模范机关先进单位事迹材料【第二篇】从工商行政管理工作的实际出发,目前,全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。市局连续四年在全市;双评;活动中进入了前三名,全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。一、提高认识,高度重视,把精神文明建设摆上重要日程。坚持文明执法、热情服务,树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。工商局不断加深对全局精神文明建设的认识,摆上了全局工作的重要位置。一是明确了总体思路。以创建系统文明单位为核心,以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标,以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设;四大工程;为保障,全力推进精神文明建设,在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。2006年进一步明确了;四个一;的总体要求,即:贯彻一条主线(社会主义荣誉观教育);围绕一个中心(市场诚信体系建设);突出一个重点(职业道德教育);推出一个品牌(创建;优质服务;窗口单位)。二是制定了创建规划。每年我们都制定年度文明单位创建规划。在《2006年精神文明建设工作规划》中坚持以文明系统创建牵动全局各项工作上台阶、上水平。全局各基层单位逐一制定了创建文明单位规划,并细化分解为年度计划,组建了创建领导机构,认真抓好工作落实,保证了全局文明单位创建工作扎实有序地稳步实施。三是全方位推进。把文明单位创建与各项工商行政管理业务工作紧密结合起来,在创建文明单位总体框架下,融合各项工作,深入开展了;于雪梅;式服务窗口,;于雪梅;式先进个人、优秀党组织、文明诚信市场、行政执法先进单位的创建工作。在全省工商系统;双先;表彰奖励中,我局有6名同志、9个单位被授予先进个人和先进集体。在全国工商系统;双先;表彰奖励中,我局有1名同志、2个单位被授予全国优秀工商行政管理人员、先进集体和先进工商所。从而在全局形成了人人争先创优,全方位创建文明单位的可喜局面。二、真抓实干,求真务实,把各项创建工作落到实处。在强化精神文明建设,开展文明单位创建活动中,我们始终坚持以人为本,求真务实,十分注重从载体入手,从提高干部的综合素质抓起,从文明执法、文明服务的规范化建设做起,把各项创建工作落到实处。一是深入开展了;社会主义荣辱观;教育活动。市局购置了5套;八辱八耻;的宣传图板,在市局机关和四个城区分局进行张贴宣传,在建党85周年之际举办了;知荣誉、树新风、展风采;主题演讲会和;工商文化艺术成果展;。我们紧密结合工商工作实际制定了本系统;八荣八耻;组织职工进行学习,我们还组织全体党员开展了;学党章、增党性、强信念、守党纪、做先锋、促发展;主题学习活动。在市直机关工委举办的党的知识竞赛中,我局获得团体第二
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