您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 基层组织建设工作总结范文【实用5篇】
基层组织建设工作总结范文【实用5篇】对于增强我们的信息管理能力来说,文档处理是至关重要的。当我们不知道如何书写文档时,可以参考相关的范文。但在撰写范文时,我们可能会遇到无从下手的尴尬局面。不过,欣赏“基层组织建设工作总结范文【实用5篇】”这篇文章的独特特点可以让您的参考下载体验倍感精彩,相信您可以在此找到所需的帮助!基层组织建设工作总结【第一篇】**镇开展基层组织建设年活动工作汇报尊敬的各位领导:首先,欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。下面我就**镇基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报:一、基本情况**镇位于**县城东北,总面积平方公里,下设11个行政村,总人口万人。全镇现有党员810人,2个党总支,21个党支部,其中农村党支部14个。二、工作开展情况(一)加强组织领导,精心安排部署自全县党建工作会议以来,我镇高度重视开展基层组织建设年活动,及时召开党委会进行专题研究,按照省、市、县委的安排部署和《开展基层组织建设年活动实施方案》的要求,成立了由党委书记**同志任组长、党委副书记、镇长**同志任副组长、其他领导班子成员及相关单位负责人为成员的**镇开展基层组织建设年活动领导小组。制定了《**镇开展基层组织建设年活动实施方案》,确定以迎接党的十八大为主线,以强组织、破难题、增活力、惠民生、促发展、保稳定为主题,以“五个提升”(基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升)为目标,以“五个建设”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)为重点,不断丰富活动载体,创新工作机制,落实工作责任。于3月10日召开了全镇开展基层组织建设年活动动员大会;3月11日至17日,18个支部(总支)相继召开了动员大会,对开展活动进行了安排部署,各支部按照要求,分别成立了相应的领导小组,结合实际制定了工作计划;运用多种形式宣传基层组织建设活动年的重要意义、指导思想、工作重点,全镇共书写固定标语21幅,悬挂横幅10余幅,制作宣传栏和展板16(期)次,为开展基层组织年活动营造了良好的舆论氛围。(二)深入调查研究,准确掌握基层组织运行情况我们成立由镇纪委书记为组长、组织、宣传委员为副组长的分类定级和星级创评考核组,对照“五个好”党支部建设的标准和要求,采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式,主要就村级班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题,广泛听取群众意见和建议。全镇共发放“党组织民主评议测评表”1300余份,参与测评的党员580余人,参加测评的群众720余人。将所收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后如实向镇党委进行反馈,确保党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。(三)扎实组织实施,确保活动取得实效针对调研结果,我们对各支部进行分类定级,以党员群众满意度评分、镇考核组评分和2011年村千分制考核分为依据,按照433的比率得出综合得分,并以此为依据,镇拟评出五星级支部(总支)2个(其中农村党总支1个),四星级支部4个(其中农村党支部2个),三星级支部(总支)11个(其中农村党支部7个),二星级农村党支部1个。围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求,着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点,认真开展巩固、规范、争优、晋星工作。一是将开展基层组织年活动当前全镇开展的“转变干部作风、集中破解难题、推进跨越发展”教育实践活动相结合,通过活动的开展,有效破解影响和制约全镇经济社会发展的突出问题,进一步转变干部作风,提升村级班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是将开展基层组织年活动与深化“创先争优”活动,激发班子活力相结合。我镇在14个村和企业党员中开展了六星党员评选活动,按照“一诺三评三公开”的要求,把“五个好、五带头”具体细化到日常工作中,通过公开承诺、领导点评、群众评议、公开结果、表彰奖励等措施,激发了两委班子成员和党员的工作热情,推动了各项工作落实。三是将开展基层组织年活动与“大走访活动”后续工作相结合。组织干部进村入户,调查摸底,了解民情活动,通过继续开展干部进村入户活动,贴近了干群感情,增强干部宗旨意识、群众观念进一步增强。四是将开展基层组织年活动与便民服务相结合。落实了村级服务首问责任制、受理事项登记制、一次性告知制、即办制、代办制、承诺办结制、办结公示制等12项制度,为群众办事提供了流水线便民服务。五是将开展基层组织年活动与推进基层民主政治建设相结合。在工作中,我们不断建立健全党内民主监督制度,坚持以制度促规范、以制度促完善,明确村级党组织、村委会工作职责,健全党员干部承诺、四议两公开制度,所有支部都设立了党务、政务公开栏,大力推行党务、村务公开,坚持经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,完善公开监督制度,强化群众监督,确保各项政务、村务和党务公开工作的落实。六是将开展基层组织年活动与实施党员素质提升工程相结合。切实抓好党员教育培训工作,各村党支部都制定培训计划,依托县委党校、镇党员服务中心、农村党员远程教育培训平台,加强对村组干部和党员法律法规、惠农政策、科技知识培训,增强了他们领导发展的能力、凝聚群众的能力、带头致富的能力和维护稳定的能力。截止目前,全镇已开展大规模干部培训300人(次)。七是将开展基层组织年活动与阶段性常规工作相结合。我们把开展建设年活动与推动中心工作密切结合起来,统筹安排,精心组织,科学实施,做到开展活动与促进工作“两不务、两促进”。三、今后的工作一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索,创新工作机制。大力发展农村经济,壮大集体经济实力,增强为民办事的能力,同时,大力探索便民服务的好途径、好方法。二是要全面加强村级两委班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力,拓宽视野,选准配强村党支部班子成员,建立健全激励机制,充分调动村干部工作积极性和主动性,加强党员干部教育管理,提高村干部工作水平,增强党员联系群众、服务群众的意识和能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,扎实推进社会主义新农村建设。三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度,积极探索非公企业党建的有效载体和模式,促进两新组织党建工作上水平。四是健全工作制度,规范监督管理。建立完善镇党委、政府重大事项决策等制度,加强对党员的管理和监督,认真落实“三会一课”制度和党内监督条例,健全和完善农村党员承诺制,加强机关事业单位人员绩效考评,出台村干部绩效考核管理办法,做到以制度管人,按制度办事。以上不妥之处,请各位领导批评指正。基层组织建设工作总结【第二篇】办实事解难题强基层——各地开展基层组织建设年情况综述之二基层组织建设年要取得实效、受到欢迎,重在解决好基层组织建设的突出问题。各地按照中央要求,紧紧抓住整顿软弱涣散党支部、加强非公有制企业党建、推动广大党员创先争优、健全基层党建保障机制,加大力度、扎实工作,着力化解一些长期困扰基层的难点问题,办好一批党员群众期盼的实事好事,进一步健全完善基层党组织建设体制机制,营造了加强组织、创先争优,迎接党的十八大胜利召开的浓厚氛围。摸清底数找准问题后进支部整顿一个也不漏各地突出后进党组织整顿转化这个重点,做实做细摸底排查、分类定级、整改落实工作,确保后进支部整顿一个不少、一抓到底。扎实开展分类定级。四川抽调近5万人,组成万个调查组,对全省万个基层党组织进行调查摸底,细化分类标准,推动整体升级。贵州遵义县通过党委制定考核指标、支部自评、党员群众评议、基层党组织书记互评、党委评议、汇总评议结果、党委审议定级、结果公示8个环节,将全县567个党支部分类定级为82个先进、206个良好、246个一般、33个后进。河南浚县运用“六步工作法”,采取党员群众“学”、支部书记“述”、党员和群众代表“议”、党支部“评”、上级党委“审”、县委组织部授星挂牌“亮”的方式,在全县535个基层党支部中评出“五星党支部”168个,确定“二星以下党支部”49个。湖北宜昌夷陵区龙泉镇从组织、队伍、活动、制度、保障、业绩、党员群众反映7个方面设置评价标准,按照支部自评占20%、工作组评占60%、群众评占20%的权重,进行百分制量化评分定级。深入查找突出问题。贵州各级党组织主要负责人带头深入基层调研,选派2万余名干部驻村指导,派出15个督查组督促,推进问题查找和整改。安徽开展省市县乡村五级书记带头大走访,省领导走访农户264户、梳理问题142个,市县乡村领导班子成员走访收集各类问题6万多个。山东组织专门力量到全省17市35个县集中调研,开展“倾听民声、问计基层”问卷调查,发放问卷万份。江苏镇江市实行网格式摸底,采取县区干部包片、镇街干部和党建指导员包点、条线或行业协会为辅的办法,全面摸查基层党组织存在的问题。四川成都市建立工作台账,落实排查责任单位、责任人和时限,对薄弱村问题排查达100%。江西吉安市通过对160个基层党组织进行案例分析、解剖麻雀,深入查找后进基层党组织班子核心作用不强、党员发展质量不高、组织活动开展不力、集体经济发展不快、运行机制混乱不畅等突出问题及原因。对症下药综合施治。各地针对后进党组织存在的突出问题,逐个分析研究,制定整改方案,推动整改落实。四川简阳市、贵州遵义县采取党群部门帮软村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村等方式,推动后进支部转化升级。山东安丘市、浙江湖州吴兴区实施“百个后进支部整顿转化行动”,采取领导驻点调研、部门组团服务、先进结对帮扶、机关干部对口联系等措施,促进后进村整体提升。江西吉安市出台文件,对基层党组织建设、党组织活动开展、党员发展教育管理、机关企事业党建、基层组织活动经费保障、基层组织活动场所建设和群团组织建设7个方面,分别作出具体规定,进行分类指导。河北河间县对经济发展弱、稳定任务重的63个后进村,推行建强支委会、建实村代会、建好村委会,推进村民自治、推进依法治村,加强党的领导为主要内容的“三建两推一加强”治理机制,夯实基层基础。扩大覆盖增强功能大力加强非公有制企业党建工作各地聚焦非公有制企业党建新领域,创新方法,健全机制,努力实现党组织和党的工作“两个覆盖”。扩大组织覆盖。浙江推进非公有制企业党组织标准化建设,围绕领导班子、党员队伍、规章制度、保障机制、工作成效、社会评价设定“六有”标准,全省已建立党组织的非公有制企业达21万家,组建率达%。甘肃把扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖,作为基层组织建设年的重点任务,提出在党的十八大召开前非公有制企业党组织组建率达到20%以上。福建采取领导挂钩、选派党建指导员、目标管理、督查销号、每月报告通报等方式,强力推进非公有制企业党建工作,组织覆盖率、从业50人以上的企业党员覆盖率、非公有制企业党的工作覆盖率均达到100%。安徽淮南市通过推荐党员到非公有制企业工作、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入企业管理层,促进非公有制企业党建工作。辽宁沈阳沈河区向非公有制企业选派党建工作指导员、联络员1045名,建立党组织539个,全区85%以上的非公有制企业实现“双覆盖”。健全领导体制。广东理顺非公有制企业党建工作领导机构,自上而下建立专门工作队伍。青海筛选180家具有一定规模、尚未建立党组织的非公有制企业,安排43个省直机关单位以“包企组建”的方式联系指导建立党组织,新建党组织84个、工会组织295个、共青团组织774个。福建泉州市在市县成立非公有制企业党工委,非公有制企业数量较多的乡镇成立企业党委,把推进党企共建纳入基层党建工作考评体系。江西抚州市依托产业基地,构建“园区党工委-产业党总支-企业党支部”组织设置格局,理顺管理体制,推进非公有制企业党建工作。丰富活动方式。福建广泛开展“双强六好”创建活动,推动形成党组织与企业联席会议议事、联名公开承诺、联合开展活动、联动实施考评,发展共谋、人才共育、和谐共促、文化共建、管理共抓的“四联五共”工作格局。江苏推出红豆集团党建标准化管理
本文标题:基层组织建设工作总结范文【实用5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11207925 .html