你在为谁工作心得体会范文范例5篇

1/10你在为谁工作心得体会范文范例5篇【参考指引】此例优秀文档“你在为谁工作心得体会范文范例5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!你在为谁工作心得体会1最近我学习了《你在为谁工作》一书，此书是世界500强企业推荐的优秀员工思维理念学习读本，它提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。《你在为谁工作》一书有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、创新、奉献将不再是空洞的口号。读完此书后我感受颇深：1、工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。2、在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将2/10每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。3、千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。4、困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。总的来讲：在平时的工作学习中细心的发现自己的问题，并改正之，还要有无私的奉献精神，用心的把自己的岗位工作完成好，企业繁荣昌盛，我们员工才能过上美好的生活。工作是为了自己。你在为谁工作心得体会2《你在为谁工作》这本书，主要阐述了我们为何要努力工作和怎样去努力工作，体会到工作其实是一个机会，一个一直站在你身边等待你发现的机会。这本书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位3/10员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。试问自己，我在为谁工作。我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。对于一个国企单位的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工4/10作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！对于一个行政单位的干部，我更应该尽心尽责，国家政策规定做什么，我们就要维护什么，少计较个人的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有敢于碰硬不怕得罪人的精神准备。工作中我们不是为了自己工作，我们有着自己的崇高理想，自己认定目标，并努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己全国人民给予的那份工资，对得起自己的良心，对得起自己的子孙后代，既然为了自己理想和职责，就要努力干出成绩来！约翰·洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，5/10静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。你在为谁工作心得体会3其实，我们每个人都在为自己而工作，为明天而奋斗，认真工作能够丰富我们的知识、经验，而且能增长自己的才干和智慧，工作是生命中重要的组成部分，离开或失去了工作，那么生命就失去了意义，这是我读完了《你在为谁工作》这本书的想法和体会。首先，树立为自己而工作的思想，从自身做起，养成良好的习惯，处事要严谨求实，以学习的态度、勤奋的精神，努力做到最好。因为我们每天高达90%的行为来自习惯的支配，几乎每一天我们所做的每一件事都是习惯使然，长期形成的习惯就成为了自然了，针对我们的一切服务工作，良好的习惯，从我们平时的一言一行，一举一动做起，客户来了，主动热情的招呼，而且要尽快迅速准确的完成客户交代办理的各类业务事6/10项。从中悟出的一个道理，在为客户服务的同时也在为自己工作，有了这个想法，就很自然的提高了工作的责任心和对公司的忠诚。好的习惯让我们变得更有教养，更有知识，更有能力，所以要注重平时在工作中不断的学习、积累，向同事学、向领导学，还要向客户学，从中可以吸取到工作的技巧、处事的方式等等来不断在工作完善和提高自己，更好提升自己的工作能力，所以在办理外区迁入的企业，我事先养成一个良好的习惯，一是做好正确了解该企业的基本情况，特别是涉及税务方面是否异常情况存在，并且指定对方企业联系人员的对接，确保在迁移办理过程中做到少走弯路，少出差错，顺利办结；二是认真总结以往迁出过程出现的一些问题，避免在本次迁移过程中再次出现。最近在办理上海润世营销管理公司迁移过程中，领导明确要求，该企业要上市，时间紧，任务重，必须想尽一切办法在最短的时间内完成，于是我就做了一个大胆的尝试，为了缩短办理时间，在办理税务迁移过程中，通过向有关部门咨询，同时到航天公司办理增值税税控盘的迁移事项，为整个迁移提前缩短了5个工作日。当然期间在整个迁移中也离不开工商税务服务部的大力协作。良好的习惯要靠平时工作的积累和培育，有了好的习惯可以放大工作的决心和努力，在一切工作中更具有效率，更有条理，因此，要提高自己的工作能力，不断总结、思考，努力工作，不断进取，让良好习惯伴随你左右。7/10你在为谁工作心得体会4为他人工作的同时，也是在为自己工作这是一个朴素的人生理念，能让你子心平气和中获得丰厚报酬，赢得社会尊重，实现人生价值。是的，全书从一个个耳熟能详的故事开始。智慧就蕴含在这些故事里。第一章为什幺要努力工作工作，确实是为了养家糊口，当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就会被薪水攫住双脚，就会失去薪水背后的成长机会，最终失去的将是更高的薪水。作为教师，现在所从事的工作，就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己手中。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，总会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。鉴于此，我们就要有高度的责任感，为学生负责，为学校负责，为社会负责，更是为自己负责。为实现自己的8/10人生价值而工作。这一切都由你的工作心态决定着，珍惜现在的工作就是珍惜你自己。第二章你珍惜目前工作机会了吗工作是铸就和施展才能的平台，由此，对工作敬业，对学生们负责才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧！钻石就在你家的后院，为什幺要跋涉千山万水呢？脚踏实地的做好现在的工作，就一定有很大的收获。今天，全国上下大搞课改，这就是我们的机会，更是一个普通教师的你在为谁工作心得体会5读了《你在为谁工作》这本书，感受颇多。这本书我最喜欢封面上一段话：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。”说的真好，表面上看我们每天工作只是为了挣薪水、养家糊口，提高生活质量。细细品味：工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说，如果不工作就不可能拥有完整的人生。9/10本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使我们的人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有益处。机遇是留给有准备的人，准备多多，机会也多多。在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。当你开始推诿责任，当你丧失工作激情，当你对工作产生怨恨的时候，请暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“我们到底是在为谁工作呢”一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行访问。第一个工人，没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头及特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。第二个工人无奈地笑道：“为了每天50元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”第三个工人眼光中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感10/10到劳累了，所以我越干越有劲。”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受，这是为什么？是因为你的工作态度。让我们像第三位工人那样，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。这几个月，我们统一进行小规模增值税开票系统升级培训通知，分批通知所有企业的培训时间地点所带的资料等等。作为一个团队，我们按时完成工作进度，保证企业能够收到通知，及时进行税控盘的更新活动。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作