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参考资料,少熬夜!安全员管理制度_安全员管理制度2篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安全员管理制度_安全员管理制度2篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!安全员管理制度1为了进一步强化作业现场安全管理,提高专职安全管理员对安全的监督力度和工作效果,根据《安全生产法》、《安全生产标准法》等法律法规,特制定安全管理员制度。一、严格作业时间和汇报制度。所有专职安全管理员必须遵守以下工作时间:早晨9:40分签到,10:00分准时进入工作场地,坚持班中及班后汇报制度,特殊情况要书面汇报。二、严格请消假制度。各班人员要合理安排轮休,保证当班出勤。否则,对随意休息者按旷工论处。遇特殊情况需要加班,所有人员必须服从安排,否则扣除3天的考核奖。(包括公司、部门安排的义务劳动)。三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。四、严格现场巡查制度。所有安全管理员在工作时间内都必须盯在工作面巡回检查,对所负责的工作面作业现场进行不间断监督,保证8小时工作制,确保作业现场工作时间段内处于安全监督之中。五、在工作面检查时,发现隐患要及时督促处理,发现违章现象要及时制止,对工作面存在的问题当班能处理的必须当班处理,需下班处理的要移交下班督促处理,有问题不督促或不移交下班者罚责任者100元。六、对安全管理员严重违反公司规定等行为,坚决予以开除处理。七、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,有随时抽查各作业现场的资料和安全生产情况的权力。发现违章操作、违章指挥或安全防护不符标准要求的,有权制止冒险作业。发现重大安全问题及隐患有向上级部门举报的权力。八、班中发现重大隐患及发生工伤事故,必须如实及时汇报,汇报不及时或与实际不符,一经发现给予200元罚款,情节严重者送交“三违”学习班。九、检查劳动防护用品的质量,定期检验,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合生产部门进行验收检查工作。十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、宿舍安全用电及消防、施工机械的验收。十一、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。参考资料,少熬夜!十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,参与制定纠正和预防措施,并验证纠正预防措施。十三、安全管理员在实际工作中要严格公正,不徇私情,不得吃拿卡要,严禁虚假汇报,否则给予100-200元罚款。十四、所有安全管理员要加强业务学习,不断提高自身素质,对所在工作面的规程、措施必须熟悉掌握,保证查“三违”的质量,提高安全管理效果。十五、每月1日、10日、20日公司和部门会议,所有相关人员必须参加(包括轮休人员)。特殊情况提前请假,未请假人员,每次罚款50元。十六、班评估要写清,评估时间(每班分两次评估)并把每次上班期间所发生的安全隐患全部写清,每有一次失误,罚款50元。十七、生产设备和车辆安全维护、保养制度。安全员应对于生产设备和车辆定期进行检查、保养和维护,保证生产设备的正常、安全运行,保证公司正常运营。十八、工作区域、生产区域安全管理制度。安全员对于工作区域、生产区域要进行严格的安全管理,遇到隐患立即排查并进行整改,保证公司正常的工作和生产活动的开展。十九、消防安全制度。安全员应当对工作区域的消防安全进行排查,遇到消防隐患立即进行整改,排除消防隐患。二十、本制度自发布之日起执行。安全员管理制度2第一条专职安全员任职条件(一)身体健康、思想进步,热爱安全环保消防工作。(二)熟悉安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。(三)掌握安全生产技术知识和相应的技能。(四)具备一定的安全生产管理能力。(五)经培训考核取得上岗证或经国家注册安全工程师资格考试取得证书。第二条专职安全员职责(一)贯彻执行安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。(二)严格执行公司培训教育制度,做好本单位安全教育培训工作。(三)带头处理本单位事故隐患和突发性安全环保消防事故,按规定及时、如实报告。(四)制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(五)检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(六)制订和落实本单位作业活动的安全操作规程和防护、救援措施。参考资料,少熬夜!(七)对本单位的专(兼)职安全员进行业务指导。(八)负责督促辖区内安全设备设施的维护保养工作,加强防护和消防器材的管理。(九)督促、参与本单位新、改、扩建项目安全环保消防的“三同时”工作。(十)做好其它安全环保消防管理工作。第三条专职安全员考核(一)公司安全质管部对专职安全员工作实行不定期抽查;分公司(分厂)安全环保科对专职安全员每月考核一次,考核结果报安全质管部;车间专职安全员每周对兼职安全员考核一次,考核结果报分公司(分厂)安全环保科。(二)检查考核内容:1.严格执行安全教育制度:安全技能培训、安全环保消防法律法规学习、安全环保事故案例分析、安全环保消防会议等的开展情况;2.严格执行安全检查制度,经常开展安全检查,进行危害识别,查找安全环保隐患,积极采取措施进行隐患治理或采取监护措施进行控制,并建立隐患治理档案;3.对本单位发生的事故不分大小严格按照“四不放过”的原则进行处理,建立事故档案;4.按规定对本单位专(兼)职安全员工作进行考核,并作好记录;5.不定期抽查本单位员工工作,对违章违纪进行严肃处理,作好记录;6.督促本单位安全环保消防设备设施维护保养工作,建立安全环保消防设备设施档案;7.对本单位的动火、动土等特殊作业活动严格按照有关规定办理作业票证,落实好各项安全环保消防措施;8.其它安全环保消防管理工作。(三)考核办法按各单位专职安全员绩效考核办法进行。第四条专职安全员奖惩(一)认真履行职责做好本职安全环保消防工作,经分公司考核,安全质管部审查合格者,发给专职安全员津贴;不合格者,取消专职安全员津贴。连续两次考核不合格,取消专职安全员任职资格。(二)本单位发生一般以上安全环保消防事故,取消当月安全津贴,并根据责任大小按公司有关制度给予处罚。(三)月工作汇报考核:一次不报,扣减津贴20元,半年累计达3次,取消津贴。(四)为公司安全环保消防工作提出好的建议,采纳实施后取得良好效果的,在津贴中给予一定奖励,取得重大成果的,报公司申请奖励。(五)考核结果作为专职安全员评选年度安全环保先进的基本条件,所在单位发生一般以上事故或全年有1次以上没有上交汇报表,取消年度安全环保先进评选资格。参考资料,少熬夜!第五条本制度自下发之日起执行,如有与本制度不一致的规定,以本制度为准。第六条本制度由公司安全质管部负责解释或修订。
本文标题:安全员管理制度_安全员管理制度2篇
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