税前利润弥补亏损纳税筹划研究

西安工业大学硕士学位论文税前利润弥补亏损纳税筹划研究姓名：张金星申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王培华;李薇20090305税前利润弥补亏损纳税筹划研究作者：张金星学位授予单位：西安工业大学相似文献(10条)1.期刊论文刘树娟对连续亏损企业存在问题的思考-中小企业管理与科技2009,(25)近年来,唐山市路南区企业无论在经营机制、发展规模和企业管理意识及经济效益等方面发生了较大的变化,并为税收增长提供了源泉.但企业亏损现象也比较普遍,部分企业多年连续亏损连续经营.本文着重分析了路南区连续亏损企业存在问题,并提出了相应的管理对策.2.期刊论文何文昌.韩勤.罗卫平.王昭华走出困境大步跨越--红田农场强化企业管理纪实-中国农垦2004,(1)海南省红田农场过去是垦区的亏损企业,但近几年来,这个农场发生了新的变化:从1999年-2001年,连续3年被农垦总局评为扭亏增盈先进单位;2002年,被农垦总局评为优秀企业和文明单位.这个亏损企业,近年来是如何摘掉亏损单位帽子,跨人先进、优秀企业和文明单位行列的?为此,记者专程走访了红田农场.3.期刊论文中长燃南京分公司以零缺陷推动企业管理不断上台阶-当代经济2001,(12)中石化长江燃料有限公司南京分公司(简称中长燃南京分公司)之所以能从一天零星销售几吨油到现在一天销售400余吨油,从仅靠一艘只能装几十吨油的报废船走市场到现在具有一定销售规模并成功打造南京长燃这一企业品牌,从一个亏损企业到年盈利50万元、540万元、800万元,一跃成为长航集团文明示范窗口单位、中长燃公司青岛港式文明单位,除靠公司历届领导的远见卓识、审时度势、远景规划、分步实施和强有力的内部机制外,其关键就是开展了三创一争(班子创五好、船舶创星级、单位创文明和个人争先进)活动,靠科学化、规范化、程序化、制度化的管理落实.4.学位论文张舒A股亏损企业盈余管理的不同行业比较研究2008由于我国特殊的经济体制，上市公司资格成为一种极为稀缺的资源。对亏损上市公司来讲，若不能及时扭亏，将面临被特别处理、暂停上市及终止上市的危险。如果正常的经营活动不能扭亏，上市公司便会通过盈余管理手段来避免亏损或扭亏为盈。盈余管理已成为我国证券市场上普遍存在的现象，深入研究盈余管理在我国的状况，对投资者和监管者都具有深远的意义。迄今为止，西方学者对盈余管理度量模型进行了大量的研究，证实了盈余管理的存在，但是许多研究结论还是出现了较大的差异。而我国学者对盈余管理的实证研究尚处于起步阶段。本文在结合前人大量的规范研究基础上，选取了A股沪市亏损企业为研究对象，按照行业类型的不同，构建了适应我国实情的盈余管理程度计量模型和盈余管理手段偏好模型。通过实证研究发现：(1)不同行业的亏损企业存在不同的盈余管理程度，非保护行业的亏损企业的盈余管理程度要高于保护性行业的亏损企业。(2)通过对新的度量模型的检验，验证了陆建桥等的相关研究结论，即亏损企业在亏损的前一年和亏损当年会分别做出调增利润和调减利润的盈余管理。(3)本文研究证实了不同行业的亏损企业会有盈余管理手段的偏好。保护性行业主要是采用线下项目中的营业外收益和投资收益来调节对净利润的影响；而非保护性行业则采用线上项目中的存货和线下项目中的营业外收益、投资收益来实现对报告盈余的调节。5.期刊论文国家经贸委发出通知提出加强改进企业管理实现三年两大目标-机械管理开发1999,(2)今年,国家经贸委发出通知,提出把加强和改进企业内部管理,作为实现三年内改革与脱困这两大目标的根本措施和重要内容.要求除拟破产、关闭的企业外,国有大中型亏损企业及各地经贸委或国家有关部门确定的其他国有大中型企业,都要制订加强和改进管理的整改方案,200O年底前完成整改工作.6.期刊论文马智明.MaZhiming加快技术进步是企业扭亏的必由之路——从安钢舞阳矿山调查引发的思考-冶金信息导刊1998,(4)分析了安钢舞矿亏损的症结,阐述了亏损企业如何提高市场竞争力、加速科技进步的思路,指出紧紧围绕提高市场竞争力,加速科技进步,并根据科技、装备水平要求强化企业管理是亏损企业扭亏的必由之路.7.学位论文郝建国关于国有大中型特困企业实现解困的难点和对策的研究1999国有企业的亏损问题是中国经济工作的一个热点问题,其中属于特殊困难的亏损企业是企业解困工作的一大难点.该篇题为《关于国有大中型特困企业实现角困的难点和对策的研究》的论文对之进行较为全面系统,深入的研究和分析,并提出一些较为切合实际的解困办法.论文共分为四大部分,重点论述了国有特困企业的现状及形成的原因;特困企业解困中存在的难点;特困企业解困的思路确定;特困企业寻求自我解困的对策.论文认为:特困企业之所以困难有其与其它一般困难企业的共性,也有其特殊性;解困的思路确定应从总体和局部两个方面入手,重点要放在企业自身的努力上;在国家政策还不能全部落实的条件下,特困企业应选走好托管这条路,然后再逐步寻求走现代企业制度建设的路.此论文力图找到一个适合特困企业现状的实现有效解困的好办法,对于当前国有特困企业的解困工作起到启发思路,促进发展的效用.8.期刊论文陈琪.宁宣熙真能聘到超级英雄吗?--企业管理人员聘用五戒-企业管理2002,(1)一戒:寻找超级英雄依靠出类拔萃的管理人才创造辉煌企业的事例举不胜举:韦尔奇、葛洛夫、张瑞敏、柳传志这些人的名字,是和通用、英特尔、海尔、联想这些企业名字紧密相关的.因此,不难理解的是,很多企业试图通过招聘管理能人来求得企业的兴旺发达,特别是一些亏损企业,更想聘用到非同一般的超级英雄,使企业一夜之间扭亏为盈,创造奇迹.9.学位论文胡胜利国有企业的现状分析及发展对策研究1997该文指出:国有企业亏损原因可概括为体制性原因和非体制性原因两大类.体制性原因既包括企业自身两个原因:一是三个层次的机制弊端,二是国有企业对市场经济不相适应的管理滞后;又有四个客观原因:历史久帐、承担改革成本、宏观调控不当和宏观政策等.非体制性原因主要有两个:一是产业结构剧烈变动带来的行业性严重亏损;二是成熟产业成本上升而产品价格和劳动生产率难以上升导致亏损率呈上升趋势.该文建议在统计和宣传时澄清和分离致亏的非体制性因素和致亏的积极性因素;坚定不移地深化明晰产权、政企分开、强化激励和约束机制方面的企业改革;建立和完善企业家激励机制、职业风险约束机制.发挥扭亏的能人效益,为此应鼓励有才干的企业家们,成立亏损企业经营公司由公司派出企业家对亏损企业托管经营;大张旗鼓开展一场学习市场经济,改革企业管理的群众运动,弄清传统管理的弊端,人人树立市场经营观念;对严重亏损国有企业技术按产业政策和负债情况分类排队,分别指导,落实抓大放小和扶优扶强原则,以优惠政策推动债务重组和资产重组.对严重亏损企业要及时采取停产整顿等措施,不能久拖不决;从政策上鼓励企业兼并,并积极慎重地规范实行破产,尽量找好买主再破产,实行整体收购;对传统产业的行业性亏损应把扭亏重点放在产业结构调整上,并实行包括产业调整援助基金等在内的一系列特殊有效措施;加快企业技术进步步伐,提高经济效益;提高宏观调控和政策水平,营造好的企业环境.10.期刊论文马毅颖企业并购重组--资本市场永恒的话题-中国电力企业管理2004,(11)马毅颖:前不久在上海应邀参加中国上市公司百强峰会,见到许多熟悉面孔,大都是股市上超级大盘股的当家人,同时看到一份2003年A股上市公司利润总额排行榜,姑且不论仅凭利润总额评判一个企业是否科学,但至少可以肯定这较之以销售收入评出的世界500强和以某一基准日股票收市价评出的全球1000大显得更实一些.因为去年评出的世界500强中就有118家亏损企业,前100家就占了24家.而1000大就更虚,以股票市值作为排名的衡量指标,包含着太多的泡沫成分,并不能真实体现企业的内在价值.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：9c79642f-100f-473f-8bb4-9ded00b52c67下载时间：2010年9月10日