您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划 > 精神文明建设工作计划范例202通用10篇
精编资料,供您参考精神文明建设工作计划范例202通用10篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“精神文明建设工作计划范例202通用10篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!精神文明建设工作计划范文【第一篇】一。指导思想以吗吗大报告精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,认真开展好我校的精神文明建设工作。二。主要工作内容(一)文化建设1.继续抓好领导和教师的在职培训工作,使教师继续教育考试合格率达到百分之百。2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习,保质保量完成任务。3.上好文化课,加强课堂教学,中高年级运用魏书生的三段六步教学方法,低年级实行探求创新教学,按照新课标进行教学。4.充分发挥图书阅览室的作用,认真组织师生看书读报活动,师生每两周读书一次,并有读书笔记。5.提倡学生阅读健康的书,书包里有一本人物传记。每天阅读一页。6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队,秧歌队丰富学校的文化,迎接区文化节召开。7.加强文体活动,继续抓好课间操质量;校级活动小组开展好活动;课外活动,人人有活动工具。抓好职工业余文化生活。(二)道德建设(1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强教师三德、三观、三个主义、四自教育,把这些教育同实际工作结合起来,教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。(2)继续学习和宣传《纲要》,充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德十个字、职业道德、文明用语等。(3)经常教育学生,争做公民道德义务宣传员,遵守交通规则,在公共场所带头遵守秩序。(4)宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神,坚持正面教育,树立典型,倡导新风尚。(5)宣传和弘扬五种精神教育。即解放思想、实事求是;与时俱进、永于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求精编资料,供您参考实教;淡泊名利、无私奉献。(6)开展好扶助贫困送温暖活动。(7)继续加强教师的职业道德教育,教师做到为人师表,教书育人,句有爱岗敬业精神。(8)对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。(9)完善德育展室内容,组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。(三)思想教育。1.认真做好教师的政治思想工作,教育教师立足本职,爱岗敬业。2.对学生进行思想教育,使学生树立五爱思想。3.加强政治理论学习,提高教师的政治思想党悟。(四)积极开展主题活动1.争创文明学校活动,争做家长满意的校长、满意的教师活动,争做社会、学校、家长满意的好学生活动。2.组建学雷锋小组,由政教处、少先大队负责,经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问,大力开展送温暖、献爱心活动。3.积极开展向落后生活方式告别活动。(1)经常教育师生,崇尚科学,反对迷信。(2)经常清理白色垃圾。(3)组织师生植树绿化劳动,美化环境。(4)进行社会公德宣传。(5)积极开展创文明树新风活动,大力树立教育教学典型和巾帼三文明四种典型。(6)继续办好家长学校,每学期召开两次家长会,每学期给家长讲一次课,让家长答卷。(五)加强环境建设和管理。1.学校加强周边环境和综合整治,禁止学生吃零食,校门的禁止小商贩卖东西。2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。3.讲究文明礼貌,师生穿着整洁,朴素大方,学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步,操场欢快活泼,营造一个团结紧张,严肃活泼的育人环境。(六)制度建设建立和完美各种规章制度,实行校务公开、政务公开,实行监督、检查,绿化考核制度,严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。精神文明建设工作计划【第二篇】一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十_大和十_届_中全会精神,紧紧围绕全县经济社会和改革发展的大局,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,提升创建理念,健全创建机制,丰富创建精编资料,供您参考载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,为经济商务和信息的发展提供持久的动力,不断增强经商信局的软实力和影响力,促进经济事业全面、文明、健康发展。二、创建目标按照精神文明建设的标准和新常态下经济工作的总体要求,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新,通过长期不懈的努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。三、创建要求(一)开展全局创建,深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制,层层签订目标责任书,责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建设工作。巩固成果、总结经验、强化措施,不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动,做到人群上全覆盖,努力使文明创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值观,参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市、县级文明单位测评体系,进一步规范创建程序,加大创建指导,强化过程管理,切实提升创建质量。(二)加强教育,提高干部思想道德素质。一是落实社会主义核心价值体系,深入开展“厚德安康”的道德实践活动,采取多种形式,实施“六德”工程。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的经济商务人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。(三)发挥职能,提高经济队伍业务素质。一是按照“两学一做”要求,坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决在作风建设方面存在的突出问题,把改进作风的要求精编资料,供您参考真正落到实处。二是加强机关管理,积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微信等形式,及时公开有关政策、机关事务等内容,树立良好机关形象;加强思想政治工作,关心干部职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益;搞好单位(科室)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。三是积极开展各类精神文明创建活动。积极参加市文明办、县文明办组织的各项活动,立足行业特点,充分展经商信局干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。(四)突出重点,提高文明创建工作水平。一是弘扬志愿精神,深入推进志愿服务制度化。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,抓好党员、共青团、巾帼文明岗三支志愿服务队建设,主动对接社会需求,推动学雷锋志愿服务常态化。二是开展“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日,“五四”、“七一”、“十一”等革命纪念日,深入挖掘传统节日团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵,组织开展富有民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的文体娱乐活动,打造富有经商信特色、符合社会主义核心价值观的节日品牌。三是丰富文化体育活动。充分发挥工青妇群众组织的作用,侧重简便、易行、节约、有效,积极开展球类、棋类、游泳、登山等多种形式的文化体育活动,着力培养经商信干部各方面的兴趣爱好和良好情操,不断提高经商信干部的身体素质、生活质量和文化品位。(五)统筹结合,主动承担社会责任。一是做好结对帮扶,开展“美丽乡村?文明家园”共建活动。将“美丽乡村?文明家园”建设与脱贫攻坚紧密结合,科学规范,统筹发展,全面改善扶贫村农村环境面貌,提升农村精神文明建设水平。二是大力推动诚信建设制度化。积极开展法制教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。三是切实加强综合治理。广泛开展建设节约型机关和“平安建设先行单位”等创建活动。积极参与节能减排、卫生绿化和社会公益活动。结合实际,积极配合做好爱国卫生、维稳、安全保密等工作,确保各项工作创先争优。四是加强政风行风建设。以民主评议政风行风活动为主要载体,完善各项工作制度,结合单位实际,认真组织实施“廉洁经商信”、“阳光经商信”,进一步增强服务意识,改善服务态度,提高服务质量,自觉接受社会监督。四、组织保障(一)加强组织领导。创建工作机构不散,目标不变,力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实,确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,精编资料,供您参考逐步建立健全文明创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、常态化,不断提升创建水平。(二)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层压实责任。局办公室为文明创建工作牵头、主办科室。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责任人的责任。(三)形成行业特色。坚持从经济工作的特点和干部的实际出发,把文明建设与机关担负的职责、任务紧密联系起来,促进经济事业的发展。注重典型引路,大力宣传文明单位创建的成果和经验,增强精神文明建设的影响力和实效性。精神文明建设工作计划【第三篇】为进一步做好群众性精神文明建立工作,全面提升社区文明程度和居民综合素质,实现社区三个文明协调发展,经对社区现状的分析和研究,特制定本建立规划。一、建立目标巩固市级文明社区的成果,争创自治区级文明社区。二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为**社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点,充分借助区委、区政府各部门的力量,限度地调动社区单位和广大居民的用心性和主动性。进一步解放思想、开拓进取,整合资源、整体推进,分头实施、突出重点,以奋发有为的精神状态,以争创一流的工作干劲,使社区精神文明建设工作不断取得新进展。三、主要任务(一)加强领导,健全组织机构1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照建立文明社区的标准,结合社区实际,认真制定建立规划。2、完善建立工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议,检查建立目标完成状况,协调解块建立中的重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保建立工作有序开展。二是加强检查落实,确保建立质量。三是编制建立简报,及时反映建立动态和各单位及居民参与建立的新人新事,推进建立工作深入开展。四是落实建立经费,确保建立工作顺利开展。3、建立建立工作网络。建立社区各类组织、居民共同参与的建立网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居民联席会的作用,组织、动员社区单位、社区居民共同参与
本文标题:精神文明建设工作计划范例202通用10篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11219678 .html