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参考资料,少熬夜!终工作总结范文(5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“终工作总结范文(5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!个人年终总结12021年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多;在这一年里我通过不断的努力,加强电气的技术知识学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已的努力把工作做到;在这一年里我们在公司的正确领导下,以“安稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保电气设备安全稳定长周期运行,并圆满完成了年初制定的计划。现总结如下:一、强化安全意识,落实安全措施在2021年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。车间坚持每周五检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周六在活动上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显着增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故。二、加强基础工作,科学严细管理基础工作是电气安全运行的前提。年初,电仪车间把“精细管理”作为贯穿全年的基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。根据车间工作计划,认真安排好电气设备大中小修(例如L机,M机,罗茨风机),并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主窑,复肥等)。电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。车间领导坚持查岗制度,加大监督检查力度,坚决杜绝违章违纪现象的发生。设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。每天安排俩人对全公司的电器巡检,专区包机人员自检,车间管理人员抽查,一年在巡检中发现解决了__号主变压器出口开关触头发热、锅炉_号给水泵轴承故障等问题,为减少非计划停机工作出了贡献。技术业务培训上,以车间领导,主管,技术员在车间讲课为主,专区包机人员为辅的方式。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。三、努力为生产服务,提高服务意识今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电工在创效益”的含义。一方面走访生产车间,与各车间干参考资料,少熬夜!部职工加强沟通;一方面召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应公司的发展?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”通过讨论,职工明确认识到了在金融危机的形势下,自己的利益和公司生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。四、以人为本,搞好职工队伍建设我们做了下面几项工作:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。4、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展切实可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训。7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。9、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助11、进一步完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理,为生产和效益服务。五、继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支2021年初,我们按照公司下达的经济技术指标分析了车间修旧利废情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查_次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。目前,我们共检修电机__台,检修断路器__台,检修触器__台,检修开关__台,全年车间总成本指标与年度进度相适应,节约费用__元。六、存在的问题1、车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位。2、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电工在创效益”的含义,对待工作仍然推诿扯皮,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。七、新一年的努力方向2022年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了参考资料,少熬夜!在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、有计划的做好电气设备的维修保养工作;严格按照操作规程进行安排作业,并负责做好维修过程的检验工作,保证按质按量完成维修任务;2、协调好日常维修工作,组织好突发故障的抢修工作;3、及时跟进公司生产进度,当出现待工待料或者技术问题时,在第一时间与生产部和车间管理人员联系,以及时确认解决办法及完成时间;4、积极主动地完成公司及车间安排的各项工作任务;5、工作中以身作则,多与大家沟通,形成共识,追求规范化和效益化;6、努力学习业务知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的业务技能和业务知识更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。2021年工作总结2透视过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,我从一个刚大学毕业的学生到走入社会三年的员工,这其中有不少快乐温馨的事情,也许多有让我成长的经验教训。回顾过去的一年,从A1#、A2#、地下车库等工程量的审核,到友爱住宅各相似栋楼造价的对比分析,自己有很多的感想和体会。一、工作心得和体会1、结算工程量准确性的问题。只有熟知定额的计算规则,提高自己工程量计算的准确性,在这个基础上,去审核对方的预算,自己心中有数了,自然底气也就足了。遇到问题可以快速的找出“答案”,也不会纠结于某个算法或工程量上,反反复复,这样既浪费了时间,反而手里出不了活。2、对相似工程分析。世界上没有一片相同的树叶,即使是户型相同,建筑面积不差多少的相似工程,造价上也会存在差异。对相似栋楼进行各项含量指标,材料价差的分析、对比,找出原因,做到心里明白到底差异在哪。久而久之,各项的含量指标等就可以作为自己的经验数值,作为以后工程的参考数据。3、去工地要注意平时的积累。每个月去工地,看现场的实际进度,不是只去看看哪栋楼干到几层了,回来算个进度就可以了,这是一个多看,多问,多学的过程。平时在办公室里只看图纸,有些施工的工艺,施工的顺序,还有些施工内容的现场具体操作,这些图纸是看不到的,在做预算的时候,就会碰到些这样那样问题,把这些问题记下来,在现场把问题得到实际的解决。4、加强同事部门之间的沟通交流。在社会关系日益密切的环境下,每个行业、每个单位都不会脱离整体而独立存在,公司内部更是如此,因此一定要加强同事部门之间的交流,配合。就像在做测算时发现图纸设计不经济合理的地方,及时向参考资料,少熬夜!上级反映,工程部现场的变更签证,随时返给核算部,这样可以第一时间修改建模、预算,对工程造价的变化及时掌握以及工程结束后对施工方的审核更有把握。二、工作总结经验教训在经过一年的工作生活,不仅仅要能够埋下头脚踏实地的工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。发现自己自身的素质和业务水平还有诸多不足,这些都是今后要向师傅其他同事请教学习的地方,也是自己鞭策自己,不断提高的地方。仔细总结如下:1、对工作的全局观念不够,预算不仅仅是和对方预算员算出一栋楼钢筋用多少,水泥、沙子用多少,而是要将整个项目的情况熟知,施工单位是大包干,还是只是包轻工还是其他的承包类型,哪些项是我们外包的,那些是代付代垫的,了解这些,在工作中和其他同事紧密配合,不会造成项目的重复计算或是漏算的情况,提高工作效率。2、预算是要求细心,准确性的工作。对于图形算量、预算分析、材料分析等工作,都是软件在进行,但这些也需要熟知软件的各项设置,计算扣减之间的关系,定额子目的适用范围,不断的去探索学习,将工作更加的精细化,使之在测算的开始,对一个工程造需要花多少钱的投资估计,到工程结束,真正的投资变化不大。3、在人工费不断上涨的现在,材料对工程造价的影响显的更为突出,这就要我们平时应多咨询筑市场各项人工费的价格,多了解建筑材料的市场价格,注意收集累积新型建筑材料的用途范围。这些都有利于定额计价和劳务计价的对比,分析优劣利弊,寻求最佳的承包方式。4、制定一个工作的目标,每一项工作有了明确的计划和步骤,行动有了方向,平时就要多看、多学,少说话,多做事,不断的充实自己,提高自己的能力水平,尽量使工作程序化,系统化,条理化,基本做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚。在这一年的工作中成长了许多,也产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,及时沉淀自己,调整好心态,纠正和弥补自身的不足和缺陷,严格要求自己,脚踏实地,不断进步,使自己从思想认识和工作能力上有一个新的提高和进一步的完善。2021年工作总结320XX年在局领导的关心支持下,在全体职工的共同努力下,各项工作都取得了一定成绩。现将工作的开展情况总结如下:一、加强职工的政治学习和业务学习组织人员认真学习《有关法律法规和解放思想跨越发展大讨论的学习及业务学习,通过学习提高职工的政治素质和业务技能。参考资料,少熬夜!二、加强内部管理促进单位全面发展单位内部管理方面,从内部管理着手,以制度建设为基础,在原有的基础上结合实际情况对规章制度进行修改和完善,实行上下本人签到,对职工进行了工作分工,明确责任。通过以上措施管理所风气较好转变,有效的保障了正常工作发展。三、加强工程管理,确保安全度汛作为基层水管单位,保证工程的安全运行,确保人民群众生命财产的安全是第一位的,因此汛前做了充分的准备:1、按照要求修订了《控制运用方案》和《应急预案》。2、组织人员全面检查,针对查出的问题及时处理。3、清点了防料物。4、工程分段到每个职工,包段巡查责任到人。四、抓好经济创收工作按照年初制定的工作目标,完成水费征收确保足额完成。五、创建良好的工作环境组织职工定期除草、大扫除,给职工分片承包,定期评比,带领职工在树空地种植花生,改善环境,职工有事做,同时也得到了实惠。在一年的工作中,虽然取得了一点成绩,也存在着缺点和不足,今后的工作中,我们一定努力争取更好的成绩。明年打算:一、按照规范化水管单位标准来抓好单位建设。二、水费征收,改变老观念,力争水费征收提高一个层次。三、利用有利条件和资源,带领职工搞好多种经营工作。2021年的工作总结4转瞬三个月的实习已经结束,回想起刚来天玉的青涩,感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的`开拓和发展。日子在弹指一挥间流逝,在需要总结之际才猛然意识到时光匆匆。20xx年10月17日我开始在糖车间液化岗位学习,经液化岗位在岗老员工的讲解与指导,因此我对本岗位的工作有了深刻的认识和了解,并熟练掌握了液化岗位的工作流程,以及常见问题的处理方法,也深知液化岗位员工的职责以及本职岗位的重要性。20xx年11月2日因工作需要我被调至糖车间蒸发岗位进行学习并顶岗,跟蒸发岗位老员工学习三天后,开始独自上岗。学习及实践中,我已熟知蒸发岗位的基本流程,并进行了熟悉的实践操作。20xx年11月22日因公司磅房缺人,经生产部袁经理推荐,我被调至财务部地磅房工作。记得以前没接触该岗位时,我一直认为磅房的职责只是简简单单的称重,但通过在老员工的指导下,进行了学习和实践操作,才知道我之前的理解那么肤浅。在工作中学习,在学习中收获,深知地磅岗位的重要性和关键性,可以说司磅员在操作键盘的弹指间,关系着我们天参考资料,少熬夜!玉的直接利益。也是从那时起,深知自己肩上的
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