您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议 > 劳务协议(通用4篇)
精编资料,供您参考劳务协议(通用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“劳务协议(通用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!员工劳务协议合同【第一篇】甲方(用人单位)名称:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资___日前发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的。事故发生,减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止公司劳动合同1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前___日以书面形式通知另一方,甲方应在满___日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。精编资料,供您参考八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。2、本合同___式___份,甲乙双方各执___份。甲方(盖章):_________乙方(签名):_________法人代表:___________合同签订日期:_____年___月___日劳务协议书【第二篇】甲方:___________________________合同编号:___________________法定代表人:_____________________签订地址:___________________乙方:___________________________签订日期:______年____月___日身份证号码:_____________________甲方为____市劳动局批准的家政服务实体。乙方经了解情况,自愿在甲方的业务范围内从事相关业务服务,为维护双方的合法权益,特订立如下合同,供双方共同遵守:第一条业务范围乙方自愿选择从事____________业务,并接受甲方的统一安排和管理。第二条培训管理甲方对乙方的从业能力和资格进行培训和审定,并对乙方的工作进行跟踪管理,协调处理乙方与客户之间的关系和矛盾。第三条费用及其缴纳1.乙方需按规定交纳:登记费____元,服务费____元,培训费____元,技术和信誉保证金____元。2.如没有违规、没有破坏甲方信誉的行为,于合同期满后____周内,凭甲方受款凭证全额退款。技术和信誉保证金、其他费用不予退还。第四条保险在合同期内,乙方的人身意外保险及意外伤害医疗保险由甲方统一办理,费用由乙方承担,每人每年____元。乙方偶发疾病所发生一切费用,由乙方自负。第五条工资及支付方式甲方实行固定和提成两种工资报酬形式:1.固定工资:____元/月。2.提成报酬:每次工作完成后,按比例分配报酬,具体比例按甲方规定。3.支付方式:____________________。第六条合同终止在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权中止合同,技术和信誉保证金不退:1.违反法律、法规、及甲方的管理规定,对公司声誉造成精编资料,供您参考损害的。2.甲方在乙方认可的工作范围内,安排乙方工作而乙方不服从安排的。3.未经甲方同意,乙方擅自离岗,客户投诉反映的。4.被证明有偷盗行为的。5.不能胜任相应工作的。6.身体有病,不能继续从事家政服务工作的。第七条责任承担乙方在工作时,需爱护客户的财务,如乙方的原因,给客户造成损失的,根据情况,乙方要给客户合理赔偿。乙方在非工作期间(包括路途中)造成自身伤害的责任自负。第八条合同期限双方约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。期满时,乙方需与甲方联系,____周内办理退还技术和信誉保证金手续或合同。否则,甲方将按乙方放弃处理,保证金不予退还。第九条保密责任任何一方对因家政服务劳务而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第十条陈述和保证1.甲方向乙方陈述和保证如下:(1)其是一家依法设立并有效存续的家政服务公司;(2)其有权进行本合同规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。2.乙方向甲方陈述和保证如下:(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。第十一条违约责任1.违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按民法典有关规定,承担违约责任。2.在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。3.违约金的计算方法:________________。第十二条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。第十三条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将精编资料,供您参考事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十四条法律适用与纠纷解决方式1.本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。2.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本合同发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决:(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;(2)依法向____人民法院提起诉讼。第十五条生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________授权代理人:(签字)______________授权代理人:(签字)______________单位地址:________________________单位地址:________________________邮政编码:________________________邮政编码:________________________联系电话:________________________联系电话:________________________传真:____________________________传真:____________________________电子信箱:________________________电子信箱:________________________开户银行:________________________开户银行:________________________账号:____________________________账号:____________________________劳务协议【第三篇】本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、乙方工作地点为:3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照精编资料,供您参考甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。10、乙方对本合同内容无异议,在签订劳动合同前,乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系,本合同与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。其它:本合同一经签订即具法律效力,甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方盖章:_______乙方签名:_______法定代表人或负责人签名:_______签名日期:_______年_______月_______日签证机关:_______签证人:_______签证日期:_______年_______月_______日劳务协议书【第四篇】甲方:法人代表:住址:乙方:身份证号:联系电话:甲乙双方根据国家法律法规和武汉市的相关规定,遵循平等自愿和协商一致的原则,订立本协议,约定如下条款,以资共同遵守。一、劳务期限乙方劳务期限为年,自年月日至年月日止。本协议期满,则合同效力终止,甲乙双方之间劳务关系即精编资料,供您参考解除。经甲乙双方协商一致,可以续签本劳务协议。二、劳务内容及时间乙方为甲方提供的劳务工作。甲方已告知乙方该劳务内容无职业病危害,甲方为乙方提供必要的劳务保护条件和用品。鉴于乙方所提供劳务的特点,甲方决定乙方实行工作时间制度。三、劳务报酬乙方同意,每月的劳务报酬为元人民币。甲方于次月日以法定货币形式通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税,由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。乙方同意,鉴于乙方的人员性质为劳务关系,甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费用。乙方同意,非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来的医疗保险途径享受,甲方不承担任何报销费用的责任。四、劳务纪律甲方对乙方的劳务工作具有监督权,乙方应服从甲方对其工作的要求,完全的履行劳务责任,自觉的遵守劳务纪律。如乙方的劳务成果不能满足甲方的需要的,甲方可按规定给予乙方处罚直至解除本协议。乙方在为甲方提供劳务期间,负有保守甲方商业秘密的义务,如有违反,甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。乙方的保
本文标题:劳务协议(通用4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11224680 .html