弘扬红船精神心得体会范文【通用5篇】

好文档，供参考1/13弘扬红船精神心得体会范文【通用5篇】【题记】这篇精编的文档“弘扬红船精神心得体会范文【通用5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！红船精神心得体会【第一篇】红船，见证了中国历史上开天辟地的大事变，成为中国革命源头的象征。“红船精神”不仅是中国共产党人的宝贵精神财富，也是推进国企改革发展的强大精神力量。迈入“十四五”，镇洋发展将紧紧围绕“全产业链”这个中心持续加力，力争到“十四五”末，实现资产、营收和利润主要经济指标“翻两番”。面对新使命新任务，我们要从红船精神中寻找初心，汲取力量，在危机中育先机、于变局中开新局。坚持创新发展，发扬开天辟地、敢为人先的首创精神。我们党的历史，就是一部在创新中发展、在发展中创新的奋斗史。近年来，国家对国企改革发展提出了新的要求，深化改革、提质增效成为新一轮国企改革的关键词。在推进企业改革发展的进程中，我们敢于先行先试，不断深化改革、推进创新。回望过去，镇洋发展勇于变革、勇于创新，以首创精神推动改革发展，为企业改革发展厚植了新优势，培育了新动力。2021年，好文档，供参考2/13镇洋发展的中心工作是实现IPO上市，我们要发挥首创精神，跑好上市“最后一公里”，强化责任担当，坚持“以我为主”，统筹各节点工作以及各中介机构工作。各系统、各部门工作要按上市公司要求规范运行，及时关注外部舆情，借助财经公关公司专业力量，及时应对内外部可能出现的各种突发事件。提早谋划上市后骨干人员股权激励办法，让骨干员工共享企业发展成果。加强与国内同行上市企业的全方位对标，及时揭示发现存在的短板和问题。后续要结合“十四五”规划，上市后拓展投融资项目，提升市值管理能力。坚持迎难而上，传承坚定理想、百折不挠的奋斗精神。践行“红船精神”，其灵魂是发扬“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神。进入“十四五”，国家大力实施碳达峰和碳中和战略，地方政府严控能耗限额。今年一季度，公司主导产品烧碱市场需求不足，售价跌至历史低位。面对严峻的外部环境，我们要在主要经济指标达到行业领先水平，烧碱综合能耗指标位列全国氯碱行业第2名的基础上，迎难而上，传承奋斗精神，继续打好组合拳，精准发力，通过实施氯碱装置去瓶颈化改造，强化氯化石蜡质量管控，优化氯碱装置错峰运行，加强检维修管理和备品备件定额管理，全力开拓产品高端市场等措施，深入挖潜增效。同时，公司还要深化全方位对标管理，通过多途径充分了解行业信息，加快新材料、新工艺、新设备较成熟技术的应用实施，不断降低生产成本、提升产品质量。好文档，供参考3/13坚持践行初心使命，坚守立党为公、忠诚为民的奉献精神。我们党来自人民，党的根基和血脉在人民。中国共产党从诞生那天起，从来就没有自己的私利，而是以全心全意为人民谋福利为根本宗旨。企业的发展壮大，同样离不开广大党员干部与员工的无私奉献。年产4万吨环氧氯丙烷项目是镇洋发展“十三五”期间最大的投资新建项目，面对装置新、工艺新、人员新、原料新等特点，我们要初心如磐，牢记使命，敢于担当，继续发扬“白加黑”“5+2”忘我奉献精神，尽己所能，以拼搏到感动自己的状态继续攻克技术难关，进行全面投产前的调试，力争早日实现达产达标，在推动公司转型升级上迈出新步伐。“红船精神”作为中国革命精神之源，一直激励和鼓舞着全党不断战胜前进道路上一个又一个困难和挑战。我们要以“红船精神”为引领，在党史学习教育中做到善于学习、勤于思考、更新观念、真抓实干，当好“红船精神”的传播者和践行者，推动公司高质量跨越式发展，为“十四五”规划开好局、起好步。红船精神心得体会【第二篇】百年风雨，百年辉煌。从“小小红船”到“巍巍巨轮”，我们党通过作文吧不断的实践和总结，形成了包括长征精神在内的一笔又一笔宝贵的精神财富。从红船到巨轮，百年大党的好文档，供参考4/13发展靠什么？这给同样因船而兴、以船为生的省海运集团提供了宝贵的经验和启迪。走过风雨七十年、驶进航运新时期，如何更好地实现“世界一流航运企业”和“百年浙江海运”的发展之梦？是摆在公司面前的一道“新考题”。坚定理想信念，强化使命担当，做新时期企业发展的领航者。翻开长征的历史，中央红军翻越大山18座，跨过大河24条，途径8个省份，行军二万五千里……这些都是在封锁、缺盐、饥饿、疾病、瘟疫等极度困难条件下完成的历史伟业。中国共产党人以坚定不移的理想信念和不屈不挠的斗争精神经受住了长征路上一次又一次历练。作为国有企业党员干部，在社会主义发展新时期学习党史就是要传承伟大的红色精神，坚定信念、强化担当，切实提高政治能力，以高度的责任意识、舍我其谁的奋斗精神，践行“兴企无我、治企有爱”的诺言，把握新阶段、新机遇，领航新时期的海运建设。实事求是闯新路，创新发展不畏难，做新时期企业发展的攻坚者。长征时期，毛泽东带领革命军队四渡赤水、巧夺娄山关、强渡大渡河、飞夺泸定桥、奇袭腊子口、大胜直罗镇……演绎了战争史上一个又一个奇迹。每一次对错误路线的纠正、对战略方向的调整，无不与求实探索和创新攻坚息息相关。处在“十四五”开局之年的省海运集团，如何迈好第一步，展现海运新气象，真正实现“世界一流航运企业”和“百年浙江海运”的奋斗目标，是新的发展阶段下我们面临的一个重要问题。好文档，供参考5/13必须正视70年发展至今，因缺乏创新导致的深层次矛盾和问题，克服“等靠要”思维、畏难情绪和逃避思想，肩负起创新发展责任，加快形成以创新为主要引领和支撑的发展模式。作为企业主要领导，要带头倡导创新，为创新搭建平台、制定计划、完善机制。省海运集团正通过“金色浙海”党建品牌项目、全员素质提升工程和创新与信息化建设等多个重点载体，循着“管理创新强治理、战略创新拓征途、人才创新聚动力、资源创新促整合、党建创新铸特色、科技创新催动能”六大方向抓好企业创新工作，在实践实干中奋力攻克高质量发展难题。汲取发展智慧，把握发展初衷，做新时期企业发展的续航者。长征路，是红军传播和实施群众路线之路、结成军民鱼水情之路，群众从来都是我们党发展的依靠者。群众路线饱含着百年大党和老牌国企发展的智慧与初衷。省海运集团七十年的历史告诉我们，尊重员工、相信员工、依靠员工是做强做大企业的根本保证。新时期的公司发展必须更加注重解决员工的实际困难和问题，真心实意为员工服务，更好地将“同舟共济”家文化落实落地，让员工充分享受到新时期海运改革发展带来的红利，拥有更多的获得感、安全感、幸福感。要从思想上、行动上引领全体干部员工爱党、爱国、爱企业，同路、同心、同发展，为企业未来发展奠定基础。红船精神心得体会【第三篇】好文档，供参考6/13100年前，中共一大代表们从上海乘火车来到了嘉兴，在南湖画舫上召开了中共一大最后一次会议，中国革命精神之源的“红船精神”就此诞生，而铁路与红船也从此有了紧密联系。在上半年反复学、深入学党史的过程中，我对百年党史和中国铁路历史的感悟也不断深入。联系杭温铁路二期项目建设实际，我们既要继承和发扬“红船精神”，又要领会和传承铁路领域100多年来形成的优良精神，真正做到“人民铁路为人民”。以实干铸就铁路建设的强大基石。“红船精神”昭示我们“船载千钧、掌舵一人”。自从有了中国共产党，中国革命的面貌焕然一新，久经磨难的中华民族有了主心骨。而在今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族的伟大复兴。在这样一个特殊的历史阶段，只有坚定不移跟党走，不唯心、不唯上、只为实，以实干为本，才能在新时代探索以省为主高铁建设中取得实绩。在铁路史上有著名的“成昆精神”，深处巴山腹地的铁路人，硬是靠着韧劲、干劲和闯劲接续奋斗，在极其困难的条件下把管内铁路由一条安全“担心线”变成了“放心线”，不断书写着“人民铁路为人民”新的篇章。而当代杭温人，更要以“红船精神”为指引，传承铁路精神，迎难而上，以实干赋能铁路建设，加快重难点问题攻坚，积极围绕项目建设中存在的征迁政策处理等问题进行集中突破，扫清项目建设中的障碍。更要加强标准化建设，针对已经先行进场的控制性工程，抓好临建设施、现场开工点的标准化建设，打造精品工好文档，供参考7/13程。以创新汇聚铁路建设的不竭动力。“红船精神”昭示我们“破浪前行、创新者先”。越是伟大的事业，越是临近伟大的胜利，往往越面临巨大的困难，就越需要开拓创新。在这个“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键时期，我们必须大力弘扬“红船精神”，用创新思维驱动事业发展。我们学习“红船精神”，就是要下大力气在项目创新上面加压发力，在管理模式上，我们要勇于探索，加强协调，持续推进“共建共管”模式不断深入。在科研攻关上，努力在智能建造平台、隧道智能建造等方面迈好“第一步”，为铁路智能建造实施做出贡献。在党的建设上，持续推进“5H共同体”党建品牌建设，走出一条独具杭温特色的党建引领项目建设之路。以争先彰显铁路建设的奋斗姿态。“红船精神”昭示我们“逆水行舟、不进则退”。在历史的进程中，我们深切地认识到，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松就能实现的，必须付出更为艰苦的努力。回顾中国铁路发展历程，一条长长的铁路，印刻着铁路人在共产党领导下忘我奋斗的坚实足迹，展示着铁路人不忘初心、砥砺前行的壮丽画卷，留下了“人民铁路为人民”坚实足迹。我们要以杭温铁路二期项目为契机，一方面自我加压，不断学习集团内优秀铁路项目的好经验好做法，并加快转化为自身的工作动能。另一方面，对标对表省内集团外乃至国内其他省份优秀铁路建设项目，在人才培育、专业化管理好文档，供参考8/13等方面实现较大突破，努力培养一支敢打必胜的高速铁路建设铁军队伍，让交投“五铁”精神在高铁建设中焕发新的光彩。伟大事业永无止境，重大工程永不停歇。回望党的百年历史，从苦难走向辉煌的征途中，“红船精神”始终是指引前进的明灯。我们将以永无止境的追求、要谋新篇的担当，大力弘扬“红船精神”，增强开拓奋进的勇气，在铁路建设领域中守好“红色根脉”，一步一个脚印地把集团“十四五”规划中勾画的美好蓝图变为现实，向浙江人民交出亮丽的“杭温”答卷！红船精神心得体会【第四篇】在一条仅长14米的小船上，代表们讨论并通过了中国共产党的第一个《纲领》和《决议》，选举了党的中央局领导机构，宣告了中国共产党的诞生。小小红船承载千钧，播下了中国革命的火种，开启了中国共产党的跨世纪航程。100年间，从红船建党到中国梦起航，一代又一代共产党人肩负起民族复兴的使命，用勤劳、智慧与坚毅不断取得革命和建设的胜利。红船精神是开天辟地、敢为人先的首创精神；坚定理想、百折不挠的奋斗精神；立党为公、忠诚为民的奉献精神。进入新时代，开启新征程。作为浙高建公司的党员领导干部，应当切实当好红船精神的守护者、传承者、践行者，不断汲取推动项目建设的精神力量，在新时代的伟大征程上留下印记。传承首创精神，创新项目党建新模式。红船精神昭示我们，好文档，供参考9/13在社会发展的进程中不能因循守旧，刻舟求剑，必须勇立潮头，敢为人先，牢固树立新思想、新观念，打破传统思维，不断创新工作方式方法，寻求工作开展渠道的多元化。应时代发展和项目建设需要，浙高建公司积极探索创新“党建联合体”项目党建新模式，坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的工作目标，以构建大党建工作格局为平台，采用“1+3+N”模式打破了传统地域领域限制和纯契约关系弊病，汇聚了沿线地方党委政府、省市行业管理部门和各参建单位合力，有力助推项目高质量高水平建设。传承奋斗精神，打造项目建设铁军。中国共产党扬起红船的风帆，以坚定理想、百折不挠的奋斗精神，矢志推动中国革命和建设事业不断前进。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。一部百年党史，就是一部在逆境中奋发，在奋斗中自强的历史。当前，浙高建公司整合原杭州板块、杭金衢分公司、金丽温公司的建设管理力量，如同一个意气风发的少年，充满着斗志，怀揣着梦想，以坚定的脚步迈开“十四五”开局第一步。公司将着力强基础、补短板、拉长板，推进党建工作与项目建设深度融合，打造高素质人才体系，构建高水平管理体系，奋力建造高品质工程。公司将把管理改革摆在更加突出的位置，做好建设体制改革“后半篇”文章，通