党风廉政工作总结范文范例【范例4篇】

1/16党风廉政工作总结范文范例【范例4篇】【参考指引】此例优秀文档“党风廉政工作总结范文范例【范例4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党风廉政工作总结【第一篇】2019年上半年以来，党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委2/16汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。根据局党委安排，党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制，权利运行透明化党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除公司运行过程中出现的党风廉政死角，党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。3/16五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成2019年度党风廉政建设工作。党风廉政工作总结【第二篇】2019年是提质增效的关键之年，中心紧紧围绕党工委中心工作，全面推进各项重点工作开展。中心党支部按照全年的工作目标，始终坚持将党建工作摆在重要位置，本着围绕发展4/16抓党建、抓好党建促发展的主旨，积极开展各项活动，现将上半年工作情况汇报如下：一、坚持加强班子建设，努力提升管理水平党支部始终注重加强党员干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素质。一是强化领导自身的业务素质建设。通过“党员干部学习网”完成线上学，“学习强国”随时掌上学多种方式相结合，坚持在学习中工作、在工作中学习，不断提升准确把握大局、领导科学发展、驾驭复杂局面、严格依法办事和做好群众工作的能力。二是进一步改进工作作风。认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。坚持领导班子周碰头工作制度，强化效能建设管理和项目进度的督查，及时发现问题，解决问题，着力改进工作作风、切实提高工作效能，下大力解决“为官不为”、办事效率低下等行为，打造一支勤勉敬业、求真务实、气正风清的干部队伍。三是强化领导干部的“一岗双责”。完善全面从严治党责任制，每月定期召开支委会，研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。组织每位党员签订了《廉政承诺书》，签订率达100%。二、坚持学习教育常态化，提升政治理论水平5/16坚持学习教育常态化，延续“干部体验式教学”的优秀经验，继续开展干部上党课活动，让每位党员都结合自身的工作、思想、学习和生活参与授课，联系身边涌现的先进典型事例和热点、难点和疑点问题每月轮流上党课，增强党课的吸引力和感染力。上半年中心分别以学习节前廉洁教育、省市纪委、党工委相关会议精神、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》为主题开展党课教育活动四次，此项活动将作为中心特色固定党日活动长期坚持。三、坚持多措并举，积极开展支部活动以“主题党日”深化党建效果。开展节前困难党员慰问及园区高层及人才慰问，加强与村党支部、企业党支部的互助和沟通;开展“世界读书日”活动，促进“学习型”机关建设，营造“书香机关”的浓厚氛围;积极参与“我最喜爱习总书记的一句话”征文活动，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来;参加清廉教育基地的参观，使广大党员干部接受了一次强烈的震撼和洗礼;五、坚持筑牢廉政防线，扎实推进警示教育专题活动认真完成“规定动作”精心设计“自选动作”，确保组织生活会取得实效。一是认真组织会前学习。通过警示录、园区案件、名人传记等一系列学习活动的开展为开好专题组织生活会打牢思想基础。二是营造廉政文化氛围。组织订阅“清廉宁波”公众号、参加廉政书法比赛、布置党员活动室，使党员在潜移默化中接受廉洁文化教育，得到心灵的净化。三是深刻6/16剖析找病灶。组织全体党员结合岗位职责情况，认真查找廉政风险点，完善防控措施，全面改进工作作风。四是严肃认真召开组织生活会。会上通过逐一讨论分析个人风险点，警示党员干部要筑牢廉洁底线。通过梳理廉政风险点，明确监管重点，为中心党风廉政工作开展明确方向;同时开展批评与自我批评，同志们都能够深入剖析自身存在的问题，分析问题的根源，明确整改的方向。五是抓会后整改落实。按照讨论制定的廉政风险防控措施,定期进行分析评估，让党风廉政风险防控工作长期有效的进行,使警示教育专题活动的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。党风廉政工作总结【第三篇】党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地开展学校党风廉政建设，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。20XX年，我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在上级党委的领导下，以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据，结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础，提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下：一、加强教育营造氛围7/161、学校党支部成立了党风廉政建设领导机构，明确今年党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活制度，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。2、加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习，开展《党内监督条例》等有关学习活动，牢记党的宗旨，保持党的先进性。二是通过学习实践创先争优活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。3、加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地，营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动，加强师德师风建设，加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。8/16二、健全监督制约机制1、加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，每学期在教职工中开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。2、健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。3、实行述职述廉报告制度。年末，学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。三、坚持校务公开制度1、学校坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学校9/16行政领导职责分工，学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。2、坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与，并经教代会代表讨论，然后张榜公布，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着。3、学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际情况，开展了一系列的活动，并取得了良好的效果。今后，我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师，认真总结经验，不断加强学习，以实践科学发展观的要求，以“构建和谐校园，培育素质型人才”为目标，廉洁自律，扎实工作，努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。党风廉政工作总结【第四篇】本年度我校以精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，10/16着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2015年落实党风廉政建设工作情况总结如下：一、