您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 党支部落实意识形态工作责任制情况报告8篇
党支部落实意识形态工作责任制情况报告8篇【参考指引】此文档资料“党支部落实意识形态工作责任制情况报告8篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党支部落实意识形态工作责任制情况报告【第一篇】第一,主要工作。第一,加强组织领导,落实意识形态。既做好中心业务,又做好意识形态工作,同研究、同规划、同布局、同检查、同评估、同问责,真正做到;双手抓,双手硬;。成立微信工作组,增强干部工作责任感,全面落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党建工作,干部目标管理重要内容,年终绩效考核主要内容。第二,加强学习教育,补充精神钙。通过中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要讨论,加强对意识形态工作的认识。认真组织党员干部利用学习强国、政府网站等平台,正常开展在线学习,提高能力素养。目前,农业建设中心参加学习强国的人数为28人,100%参加,居全县前列。第三,加强宣传引导,营造浓厚氛围。设立13个宣传专栏,制作扶贫攻坚、除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等200多个标语,制作26个墙面宣传标语,发放2000多份传单,营造良好的宣传氛围。成立2个宣传小组,开展习近平新时期中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等30次宣传。教育引导广大党员干部群众讲文明,树立新风,敢于抵制不良风气,勇于传递正能量。第四,树立先进榜样,弘扬社会文明。协助修订和完善涉及农村公路管理的村规民约,按照属地管理、分级负责的原则,加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与人民好人、五好文明家庭、示范户评选活动,选择先进典型,奖励先进个人物资,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年的会议上,表扬了两名先进工作者、两名优秀党务工作者和两名优秀共产党员。第二,问题和原因的分析。虽然我们的工作取得了一定的成绩,但仍然存在许多不足:主要表现为:一是抓工作主动性不够。从实施情况来看,离地半尺的情况依然存在。比如少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不足,对待意识形态工作是我要抓,而不是我要抓,缺乏对意识形态工作规律的研究和把握。第二,宣传干部队伍薄弱。第一,兼职现象普遍。有宣传委员不在岗,不在岗,不专业的问题。第二,专业性不强。缺乏真正的复合文化专业人才。第三,阵地建设亟待加强。宣传形式仍然停留在传统形式,如宣传窗口、黑板报纸等没有有效地利用新的媒体和宣传方式,宣传效果不明显。存在上述问题的原因:一是意识形态工作的宣传指导力度不够,认为只要做好中心工作,就不会有大问题。第二,对员工的培训力度不够,平时过于强调业务重点工作,对党员干部的意识形态工作没有专门的培训,往往结合其他会议工作进行简单的安排。第三,对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的方式进行落实。第三,下一步的工作计划。勤奋学习,能够用思想武装头脑,提高良好的素质。要引导党员干部职工以系统掌握马克思主义基本理论为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强科学性、预见性、主动性和创造性,有效引领各种社会思潮,抵御腐朽文化的影响。通过一系列的学习,不断提高领导小组成员的思想政治素质和政策理论水平,增强小组成员与县委、县政府的一致意识。使全体党员干部始终增强四个意识,增强四个自信,实现两个维护,为落实意识形态工作责任奠定坚实的思想基础。多宣传,会用舆论来保证导向,传播正能量。要始终坚持团结、稳定、鼓励、积极宣传的原则,把握正确的方向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部积极宣传、鼓励人的先锋模范作用。(3)抓作风,善用制度建设团队,树立良好形象。我们必须建立健全和不断完善各项规章制度,真正理人员,落实意识形态工作责任,与党建工作一起安排部署和评估。实施规定,实施制度转换风格。认真贯彻落实中央八项规定,遵纪守法,规范公务活动接待管理,勤俭节约,机关形象,带头实践,自觉接受监督,确保各项工作有效。党支部落实意识形态工作责任制情况报告【第二篇】党支部落实意识形态工作责任制情况报告根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告以下:1、主要工作1是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同计划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬“。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。2是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周3夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《**苍溪县意识形态工作提示预警制度》《**省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制103种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化展开网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习强国”的人数为28人,100%参加,排在全县前列。3是强化宣扬引导,营建浓厚氛围。设置宣扬专栏13个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅,制作墙体宣扬标语26幅,发放宣扬单2000多份,营建了良好的宣扬氛围。组建宣讲队伍2支,展开____新时期中国特点社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次,教育引导广大党员干部大众讲文明、树新风,勇于抵制歪门邪道、勇于传递正能量。4是树先进立榜样,宏扬社会文明。协助修改完善了触及农村公路管养的村规民约,依照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“5好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物质嘉奖,宏扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上,表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。2、存在问题及缘由剖析我们的工作虽获得了1定成绩,但仍存在诸多不足:主要表现为:1是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况依然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺少研究、掌握不深。2是宣扬干部队伍较薄弱。1是兼职现象普遍。存在宣扬委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。2是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人材。3是阵地建设亟待加强。宣扬情势还停留在宣扬窗、黑板报等传统情势,没有有效应用新兴媒体和宣扬方式,宣扬效果不明显。存在上述问题的缘由:1是对意识形态工作的宣扬引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。2是对工作人员的培训力度不够,平时过量的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,常常是结合其它会议工作简单安排。3是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。3、下1步工作打算(1)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预感性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵抗腐朽文化影响。通过1系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持1致的自觉性。使全部党员干部始终增强4个意识、坚定4个自信、做到两个保护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。(2)多宣扬,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣扬为主的方针,掌控正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣扬鼓舞人、鼓励人的先锋模范作用。(3)抓风格,擅用制度建设队伍,建立好形象。我们要建立健全其实不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作1起安排部署和考核。落实规定,履行制度转风格。认真贯彻落实中央8项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行节约节俭,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。党支部落实意识形态工作责任制情况报告【第三篇】认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署,认真落实主体责任,层层传导压力、夯实责任,进一步推进意识形态工作。现将工作情报告报如:一、对意识形态工作的认识(一)正确树立世界观,人生观,价值观。要树立正确的“三观”首先要践行“一观”,讲“四德”。即:社会主义核心价值观和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。从意识形态方面还要正确树立事业观、工作观、政绩观。事业观就是要求在任何情况下都不能忘记自己是党员是干部,一定要以党员的标准严格要求自己,坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,认真履行党员义务,践行入党承诺,要具有强烈的事业心和责任心,要牢记党和人民的利益高于一切,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,忠诚于党的事业,立足本职为人民谋利益、为社会做贡献;工作观就是要树立“四个意识”服从大局,不断努力提高自己的能力、综合素质,以忠诚、干净、担当的要求主动出击,求真务实,协调好各方面的关系,正确处理党和人民的利益、个人利益全局利益关系,做到想干事、能干事、能干成事;政绩观就是要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,要有奉献精神,时刻记住做为党员干部要履行“一岗双责”,工作中做出一点成绩是应该的,过去的成绩不能代表现在有成绩,以后能做出成绩。所以就应心怀感恩,立足本职,围绕旗委政府总体部署做好本职工作,为推动全旗农牧业发展多做贡献。(二)用正确的理论和思想武装头脑。正确的理论和思想是意识形态的精神食粮,必须牢记马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想这个行动指南,用习近平新时代中国特色社会主义思想、时期治国理念和系列重要讲话精神武装头脑、牢牢占领意识形态高地,从内心深处自觉做到维护习近平总书记的核心地位,维护党中央的权威和集中统一领导,确实树立“四个意识”,全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,才能使正确的意识形态落地生根。二、如何贯彻落实意识形态工作责任制(一)加强理论和思想武装头脑。组织党员干部深入学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平新时期治国理念和系列重要讲话精神,坚持用正确理论和思想武装党员干部头脑。建立健全学习制度,加强党建阵地建设和党员干部教育培训。通过领导讲课,干部领学,个人自学,抽查学习笔记等灵活多样的方式督促党员干部学习、争取做到学习入心入脑。(二)积极推进“融合党建”。组织党员干部进社区,认领一项以上政策宣传、维护社会稳定、社区环境治理等服务社区群众活动。通过与林东东城街道古塔社区开展共建活动让每位党员干部从不同层面和环境体会党性修养锻炼与工作实践。从而丰富党建工作和意识形态工作内涵,把意识形态工作融入到工作生活和日常行动中。(三)认真落实脱贫攻坚帮扶工作。脱贫攻坚是“三大攻坚战”的重要内容,是我旗现阶段重点工作,做为党员干部要以不抓脱贫攻坚是失职,抓不好是渎职的责任意识自我加压组织全体党员干部深入到帮扶村,走村入户宣传扶贫政策,了解贫困户致贫原因,帮助谋划脱贫产业。把党的温暖和关怀送到基层,送到群众中。通过下乡增强了党员干部从心灵深处提高执行能力,坚决落实党中央重大决策部署的信心和保证政令畅通的自觉。(四)加强党员干部队伍建设。鉴于农机服务中心一年多没主任,致使出现机关纪律松懈,党员干部工作热情不高等现象,年初完善了一系列机关管理制度,将一批想干事,能干事,敢担当的党员干部调整到了环节干部岗位,改变以往“和事老”干事思维。执行严格考勤、请销假、“三务公开”等制度,真正从制度入手规范行为,调动广大党员干部工作积极性,意识形态工作得到了新的提高,机关作风明显好转。三、意识形态领域存在的问題、风险,采用的管理处置办法及责任追究(一)意识方面存在重业务轻意识工
本文标题:党支部落实意识形态工作责任制情况报告8篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11249492 .html