幼儿园各种规章制度整理 幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则（8篇）

1/17幼儿园各种规章制度整理幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则（8篇）在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面我给大家分享的“幼儿园各种规章制度整理幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则（8篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。幼儿园各种规章制度汇编幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则【第一篇】一、幼儿园简介x幼儿园，创建于x年,是一所x幼儿园。幼儿园座落于，紧邻。本园严格按照规范化幼儿园标准建设，分设学前班、大、中、小班四个教学班。室内儿童化的环境布置，配以先进的中、小型玩教具，使孩子们在富于童趣、安全、舒适的环境中渡过快乐的童年时光。一、丰富多彩的课程设置：1、中英文两种语言完成幼儿教育任务，实现真正的双语教学。让幼儿天天接触英语，大大提高幼儿英语的听、说、读、写能力。2、为减轻家长负担，免去家长早、晚接送孩子之苦，我园特开办长托班，以培养孩子良好习惯和生活自理能力。白天2/17为幼儿开设丰富的课程，晚上有专职老师陪护，使幼儿体会家的温馨。3、为2---4岁幼儿开设快乐识字、国学经典、全脑开发、蒙氏数学、节拍英语、奥尔夫音乐、游戏、舞蹈、韵律操、绘画等课程，让幼儿在玩儿中学，学中玩儿。4、为4---6岁幼儿开设逻辑数学、学前拼音、汉字启蒙、牛津英语、国学经典、自然科学、艺术手工、音乐、美术等课程，大大提高幼儿的计算能力、阅读能力、书写能力。保障有力的硬件设施：本园配备丰富多样的玩教具，并时时更新，教室备有钢琴、电子琴等乐器,并配备电脑等多媒体教学设备。本园还配备专用园车，为小朋友提供更好的服务。聘请专业厨师，为小朋友烹调各种健康美味的菜肴。二、幼儿园招生对象：招收18个月----6岁年龄段幼儿。三、幼儿园收费标准：日托班：托管费-----2.5周岁以下400元/月-----2.5周岁以上350元/月餐费-----6元/天(含三餐二果)长托班：800元/月(含四餐三果)以上托管时间均为周一至周六,周日休息.四、幼儿园优惠政策：1、持特困证子女托管费八折优惠。2、本园提供专车接送幼儿服务。3/17五、六大免费特色课----幼儿牛津英语、快乐节拍英语、蒙氏数学、奥尔夫音乐、动手玩手工、国学经典六、招生地点1、地址：路号栋()就是旁边有什么标志性建筑之类的2、乘车路线：乘、路下车3、招生电话:幼儿园各种规章制度汇编幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则【第二篇】一、门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。二、衣着整洁，工作时间不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。三、门卫保安每天必须巡逻5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在大楼内每层楼面仔细检查电灯电源，并关好门窗。四、外来人员来访，门卫要问清事由，填好会客单，及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。否则，门卫有权加以阻拦。五、幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园必须持电子接送卡，门卫应及时与班主任联系后方可放行，家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室，以保证学校4/17教育教学有序进行。六、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。如需骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。非本园机动车入园，必须经门卫同意。所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入园区。七、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。八、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。属幼儿园财产的必须持有幼儿园总务处发放的“出园证”。否则，门卫有权追问并扣留。九、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接-班工作，值班后要有记录以备督查。幼儿园各种规章制度汇编幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则【第三篇】(一)奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)(1)基本奖：1、履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变5/17相体罚。2、遵守幼儿园各种规章制度。3、本月工作中出现事故违章每次职责事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一等。4、凡是请病事假，一律累计时间超过一天(包括一天不参加一等评比，三天以上不参加二等评比，五天以上不参加评比。5、服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。(3)设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25%，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。请假(病、事)考勤奖全部扣除。(2)质量奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。(5)单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际状况设早项奖，如：公开课、承担实验项目、论文交流发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，具体办法根据实际状况另定。、6)效益奖：工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等，及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。6/17(二)惩罚(1)打架斗殴、骂人，破坏团结者。(2)迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者(旷工)。(3)体罚及变相体罚者。(4)当班时发生职责，非职责事故者。(5)本职工作不能按时完成者。(6)丢失、损坏公物(包括浪费水、电者)。(7)家长有意见经调查状况属实者。注：凡是违反园内规定的各种规章制度都是违章现象。幼儿园各种规章制度汇编幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则【第四篇】人员要严守岗位，认真履行职责，既仪表整洁、礼貌待人，又按章办事。二、做好来访登记和验证，并填写会客单。园外人员未经允许不得随意进出校门。来访本园员工，应先与被访者电话联系，确认后方可允许入园。三、外来机动车不能进校门。非机动车进出校门应下车推行。四、严禁在幼儿园门口乱停车、设摊。确保园门口的道路畅通。五、家长接送幼儿应使用接送卡，如需早接幼儿，家长应在门卫处做登记，由各班教师负责带至门卫室。7/17六、严格执行国家和幼儿园的有关规定，不得将危险物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小动物、大功率电器等带入学校。凡将幼儿园财产物品带出校门的，必须持有相关部门的出门证。七、定期对园内重点部位进行安全检查巡逻，并认真做好检查巡逻(夜间)记录，发现安全隐患，及时向幼儿园领导和有关部门报告。八、经常检查门卫室的通讯设备，报警视频监控装置，确保其完好有效。九、未经幼儿园批准，外来人员不得留宿校内。十、园内教职工不得带无关人员进园。会客一般安排在门卫室。幼儿园各种规章制度汇编幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则【第五篇】一、协助园长具体负责全园幼儿的卫生保健工作。二、根据卫生部门的要求，按《规程》﹑《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。三、坚持预防为主的原则，认真做好每天的晨间检查，做到一摸﹑二看﹑三问﹑四查，发现病情，及时隔离，做好消毒﹑上报﹑登记工作，并和家长取得联系。四、密切与当地卫生保健机构的联系，做好防疫宣传、接8/17种、免疫和疾病防治等工作。五、负责督促各班搞好卫生保健﹑消毒隔离及环境卫生工作。协助总务处定期进行全园的卫生保健﹑消毒﹑环境卫生的检查，做好保育员的考核工作。六、处理幼儿突发事故，情况严重的，及时上报、通知家长并与班级教师将幼儿送医院处理。七、根据本园的实际定期向家长宣传防疫知识，结合教学需要，为幼儿讲解饮食卫生﹑疾病预防等卫生保健知识。八、每学期对幼儿进行体检，测量幼儿的身高﹑体重﹑胸围﹑头围等，并及时做好记载﹑统计﹑分析，及时向家长反馈，提出合理化建议。九、做好新生的健康登记，预防接种卡登记等工作。向家长了结新入园幼儿的健康状况，防患于未然。十、建立健全卫生保健档案资料，定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况。十一、负责购买保健医疗用品，并妥善管理医疗器械、消毒用具及药品(尤其是有毒药物)，及时更换将过期的药物，以防发生事故，做好登记工作。1.幼儿园规章制度幼儿园各种规章制度汇编幼儿园的各种规章制度道德规范和员工行为准则【第六篇】第一条：x幼儿园是一所民办幼儿园。运用民办的机制，9/17依法办学，满足社会对教育的需求。第二条：宗旨为建设高标准规范化民办教育而不懈奋斗。第三条:董事会是幼儿园办学的协调、监督和策审议机构，是帮助幼儿园多方筹措办学资金的参谋和后盾。第四条：幼儿园董事会行使下列职权：㈡任聘和解聘园长;㈡修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度;㈢制定发展规划，批准年度工作计划;㈣筹集办学经费，审核预算、决算;㈤决定教职工的编制定额和工资标准;㈥决定幼儿园的分立、合并和终止;㈦听取园长的工作报告或专题报告，评价园长业绩，确定对园长的奖惩;㈧设立董事会基金，园长奖励基金;㈨决定其他重大事项。第五条：董事会成员的组成董事长：周董事：白，周第六条董事成员单位的权利和义务1、权利(1)参与有儿童重大问题的讨论;(2)有视察幼儿园工作，检查董事会决议执行情况和向园长提出质询的权利;10/17(3)成员单位享有培训、实习与用人的优先权;2、义务(1)为幼儿园提供教育发展信息和人才需求信息。(2)加强与幼儿园的联系，为幼儿园安排教学实习和社会服务活动提供方便。(3)关心和支持幼儿园教育、教学改革，为幼儿园专业教师提供学习和实践的机会。第七条：董事会由周海静任董事长。第八条：董事会全体大会每年例会一到两次。第九条：本章程如有修改须经董事会全体大会通过。第十条：董事任期由《公司章程》规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。第十一条：1、为了确保董事会的工作效率和科学决策，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规以及《公司章程》，制定本规则。2、幼儿园召开董事会，应严格遵守《公司法》等法律法规及《公司章程》关于召开董事会的有关规定，认真、按时组织好董事会。11/173、出席会议的人员包括公司董事、董事会秘书。监事和总经理列席会议。4、董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。5、有下列情形之一时，董事长应在10个工作日内召集临时董事会会议：(1)董事长认为必要时;(2)三分之一(含三分之一)以上董事联名提议时;(3)监事会提议时;(4)总经理提议时。6、董事会召开临时董事会会议须以书面形式提前十天通知。如有5中第(2)、(3)、(4)规定的情形，董事长不能履行其职责时，应当指定一名副董事长或者一名董事代其召集临时董事会会议;董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或者二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。7、董事会会议通知包括以下内容：(1)会议日期和地点;(2)会议期限;(3)事由和议题;(4)发出通知的日期。8、董事应于会议召开前三天以电话、传真、email等形式告知公司是否参加会议。如本人不能参加，可书面委托其他董事出席会议。9、董事会会议应当由二分之一以上的董事出席时方可举行。每一董事有一票表决权，董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。10、董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，12/17可以用传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。11、董事会会议应当由董事本人出席。董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席董事会。委托书中应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。12、董事会决议可采取书面表决方式或举