精编护士演讲稿范文（4篇）

参考资料，少熬夜！精编护士演讲稿范文（4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“精编护士演讲稿范文（4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！如何做一名优秀的护士演讲稿【第一篇】致敬平凡岗位的不平凡价值——最美精神科护士在人们眼中，这里是一个“疯子”的集聚地，而在她们眼中，这里是希望的初生地。在这里，她们接触着千奇百怪的病人，直面赤裸裸的百态人生。无论是东方鱼白，还是夜幕降临，依然守护着这个特殊的群体。用双手呵护生命，用微笑温暖人心；尽管工作辛劳而琐。她们是护士，被称为“白衣天使”，而她们正属于天使中的一个特殊集体——精神科护士。精神科护士需要细心、细心，还是细心，“每天都闲不住、坐不下来”是精神科护士工作最真实的写照！下面，带大家走进第十师精神卫生中心，讲述她们特殊的护理之路吧！精神科的病房大都是封闭式的，患者没有家属的陪伴，所有的治疗、护理及生活起居都由护士来完成。从早上起床洗漱，到一日三餐，再到吃药。当别的护士专注于治疗的时候，精神科的护士可能更多的精力是专注于基础护理，督促病人洗漱，按时服药，进食，观察他们的睡眠状况等。所以很多在普通科室能很轻易开展的工作，于精神科都会变得困难重重。洗澡换衣服、洗头、洗脚、床上擦浴、清理排泄物等等这一系列临床护理及日常生活活动都在护士的帮助或引导下进行。精神科患者由于存在特殊的认知模式、缺乏对疾病的自知力等，因此患者在思维、情感和意志行为方面均存在异常，时常会出现拒绝治疗、伤人或是自杀、出逃等危险过激行为，精神科护士作为临床一线，护理重点和难点可想而知。开展团体心理治疗，在治疗期间，患者们之间自然形成了一种亲近、互相帮助、互相支持的团体关系和气氛，对大家所共同关心的问题进行讨论，通过分析别人的问题而对自己的问题有更深的认识，从而使自己的行为得到改善。每周一次的健康教育、安全知识讲座以及公休会，讲解疾病的相关知识、药物副作用、出院指导以及关于安全知识的培训。每月进行三次突发事件应急演练。医护患共同配合，通过演练可有效提高护理人员对突发情况的应急处置能力。组织患者参加各种活动项目（如听音乐、学唱歌、看电影、看电视、跳舞、做操、游戏、下棋、打牌等），来丰富精神病人的住院生活，增进生活信心，增强病人体质，增强安全管理性，促进精神病人康复，减少病人的住院封闭感，用充实的时间填补病人单调无聊的住院生活，把娱疗工作作为护理工作的参考资料，少熬夜！重要组成部分对于病人康复将起到很好的辅助治疗作用。精神科护理工作不仅艰辛，而且具有危险性与挑战性。尤其是暴力防范、安全巡视是工作中的重之重。由于受症状的支配，精神疾病患者会有各种各样的异常行为发生，就好像体内住着一个“恶魔”，这个“恶魔”随时都会出现，并在他的耳边窃窃私语，折磨他，夺走他的理智。因此，医护人员在精神科病房里挨骂、挨打是常有的事，而且很多攻击行为是在毫无征兆的情况下突然发生的·所以，精神科护士时刻都要承受患者发病时被辱骂、被攻击的精神压力和风险。但这种风险，精神科护士又不知道何时降临。有些精神疾病患者是健谈的，每天会有讲不完的不同寻常故事和无休止的絮叨，上一秒还是和风细雨，下一秒可能就狂风暴雨！这时候精神科护士就需要变成一个温柔的港湾，接纳他们的一切情绪宣泄，做一个有耐心的倾听者。日复一日，每天都是同样的琐碎与繁忙。然而，不管遭受多少委屈……精神科护士都温柔以待！她们常说：“精神疾病患者是一个非常特殊的群体，他们的思维受症状影响飘忽不定，永远不知道他们下一秒会有什么样的行为，但患者内心也有柔弱的一面，他们会哭、会笑、会不好意思、会感恩。”敬业精神和职业素养不会退缩，精神科护士不会回避。她们会从容应对突发，更会从专业角度去理解、去接纳。“精神疾病患者的内心是痛苦无助的，而我们的工作就是以细致规范的护理技能解除他们心身的痛楚，以温柔的善心安抚他们心理的痛苦。“当走进他们的内心世界，你会感觉到他们也非常痛苦，他们害怕被抛弃，害怕被瞧不起，所以他们更需要我们更多的同情和爱护。”“你对患者付出了爱，他们能感受得到。等到患者病情好转时，那一句真诚的感谢，就是对我们护理人员最大的安慰和肯定。”世上有朵美丽的花，那是青春吐芳华。精神科护士始终怀着对患者无私的爱和对护理事业无限的情，为那些失去理智和尊严的精神疾病患者倾注全部的爱心、特有的细心和超长的耐心，在平凡的岗位上，奉献了一辈又一辈青春芳华，谱写了一曲又一曲敬业之歌。优秀护士演讲稿【第二篇】南丁格尔说过：“护理工作是平凡的，然而，护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”工作中，她以此为座右铭，严格要求自己，力争精益求精，最大限度减少病人痛苦。在血透室工作，让她对这些靠血液透析维持生命的病人油参考资料，少熬夜！生同情之心，因为他们随时面临死亡，他们以往健壮的身体都只能靠“机器”来维持生命。她坚持做好每一个细节，容不得自己有半点差错。因为在这儿，每一件事看似再平常不过的小事，都是关系患者生命的大事。工作中的她，每当积极配合医生抢救使病人转危为安时，每当见到病人脸上的笑容时，每当自己累得筋疲力尽，听到病人或家属真诚地说一句“谢谢”时……总是感到无比的欣慰。曾有一天，一位老伯在透析中突然发生低血压反应，神志不清，别的同事都方寸大乱了。她马上跑过去，见病人呕吐物喷涌而出，不加考虑，伸手接了一大把食物残渣，不怕脏不怕臭血透室护士先进事迹材料。她来不及顾虑这些，随手擦了一下继续为老伯进行急救，病情稳定后及时清理病人衣服和被褥上的呕吐物。老伯妻子听说后，满怀感激地说：“谢谢你，这么脏的事情让你做真不好意思。”她只是边笑边摇头：“没事，病人安危最要紧。”因业务出色，她曾被外派去区三院血透室指导工作3个月。作为去指导的她，不忘任务重大，不忘一院形象，认真做好每一个指导动作，认真护理好每一位病人。她觉得自己是幸运的，因为在工作中找到了人生的方向，我也是充实的，因为我在工作中品尝着付出的快乐。优秀护士演讲词三分钟【第三篇】在当今这个社会，讲文明讲礼仪似乎已经成为了一大问题。学生的出口成“脏”，问路者的“冰冰”有礼，道路的垃圾遍地，公交车上的争夺拥挤等等的一切都在述说着我们所丢失的宝贵。古人说的好：玉不琢，不成器，人不学，不知义。为人子，方少时，亲师友，习礼仪。古代的一个小故事：孔融让梨，就告诉我们礼仪的重要性。孔融，鲁国人，是东汉末年的文学家，建安七子之一，他的文学创作深受魏文帝曹丕的推崇。据史书记载，孔融幼时不但非常聪明，而且还是一个注重兄弟之礼、互助友爱的典型。孔融四岁的时候，常常和哥哥一块吃梨。每次，孔融总是拿一个最小的梨子。有一次，爸爸看见了，问道：“你为什么总是拿小的而不拿大的呢？”孔融说：“我是弟弟，年龄最小，应该吃小的，大的还是让给哥哥吃吧！”孔融小小年纪就懂得兄弟姐妹相互礼让、相互帮助、团结友爱的道理，使全家人都感到惊喜。从此，孔融让梨的故事也就流传千载，成为团结友爱的典范。而另一个故事：程门立雪，则告诉我们尊敬师长的重要性。相传，一日杨时、游酢，来到嵩阳书院拜见程颐，但是正遇上程老先生闭目养神，坐着假睡。这时候，外面开始下雪。这两人求师心切，便恭恭敬敬侍立一旁，不言不动，如此等了大半天，程颐才慢慢睁开眼睛，见杨时、游酢站在面前，吃了一惊，说道：“啊，啊！他们两位还在这儿没走？”这时候，门外的雪已经积了一尺多厚了，而杨时和游酢并没有一丝疲倦参考资料，少熬夜！和不耐烦的神情。这个故事，就叫“程门立雪”，在宋代读书人中流传很广。后来人们常用“程门立雪”的成语表示求学者尊敬师长和求学心诚意坚。文明在我们的生活中无处不在，哪怕是一个手势、一句话语。帮助别人是一种美德，也是一种文明的行为。它可以表现出一个人的道德修养，可以增进人与人之间的友谊。像这种讲文明、有礼貌的小故事，可谓是数不胜数的！一个小小的文明举动，可以给我们带来多少笑容和快乐啊！如果人人都讲文明，我们的社会该会多么和谐、快乐呀！优秀护士演讲稿【第四篇】尊敬各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科优秀护士，现参加竞争优秀护士岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况：本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。一九七九年调入X职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。一九八二年在X医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。一九八五年在XXX医院进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原因分析论文。一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科优秀护士。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾多次被评为优秀护士和获得临床贡献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争优秀护士岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。参考资料，少熬夜！随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服务。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声早上好。所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前最近有1篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。护理部将要开展模范护士评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不