美容合同【范例5篇】

美容合同【范例5篇】合同通常包含哪些内容？签订合同可以有效地降低违约的风险，推动社会经济快速而高效的发展。此外，签订合同还有助于保护劳动力市场中处于劣势位置的劳动者的利益。三一刀客网友特别精心制作了“美容合同【范例5篇】”这篇文章，相信一定能够满足您的需求。请参考下载并下载收藏，以供参考。美容合同【第一篇】加盟（代理）合同书甲方：上海野露生物科技有限公司乙方：公司经双方协商，在平等，自愿，诚信，互利的原则下，现就乙方在加盟甲方产品（系列）一事达成如下协议：第一条：独立责任甲乙双方均为各自独立存在的，合法的法律责任和关系主体，独立享受权利，承担义务。不承担互相任何代为清偿，保证，连带责任。双方法律地位的确定，不因乙方加盟甲方产品之行为而发生任何变化。第二条：销售渠道甲乙双方约定，野露系列产品，销售以美容院专业线为服务销售渠道第三条：甲方的权利1.甲方有权要求乙方经营方式必须遵守甲方的要求和标准，以维护甲方售出产品的质量和服务质量的统一性。2.甲方有权随时到乙方经营场所对乙方售后服务质量，供货价格，库存产品，人员岗位进行了解和评估。3.甲方有权要求乙方在正常经营状况下，保持适当的产品库存，以免断货，少货而影响加盟的正常供货。第四条：甲方的义务1.甲方有义务定期或不定期以口头或书面形式对乙方进行如：产品技术，培训教育，营销管理等方面指导，协助乙方实施标准化管理。2.经确认因甲方提供的产品的自身原因出现严重过敏事故，甲方应承担直接损失（使用方法不当而造成的后果与甲方无关）。包括顾客使用的产品按供货价收回，如发生医疗费用须提供详细的事故报告，县级以上医院证明甲方方可做出处理。若是产品自身过敏，但因乙方反映不及时而耽误治疗，或使用不恰当的处理方式而使过敏情况加重的责任应有乙方负责。第五条：乙方的权利1.乙方有权要求甲方先期提供完整的有关市场运作的方案。2.乙方有权要求甲方为其提供市场运作培训计划并且保证乙方熟悉产品，技术，和市场运作基本合格。3.乙方有权要求甲方保证货源的充足供应（乙方应提前10日定货）。4．乙方有权要求甲方提供严格的区域保护政策。第六条：乙方的义务1.乙方有义务不得向第三者泄露甲方按合同规定提供给乙方经营技术资产秘密有损甲方利益的情况（包括乙方员工）。2.乙方有义务完全按照甲方提供的产品使用方法正确使用产品及提示顾客正确使用产品，若因使用方法不当或专业知识缺乏，销售产品给顾客而造成的过敏等事故，责任完全由乙方承担，同时甲方有权对其造成的不良影响提出赔偿要求。美容合同【第二篇】甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加盟路易芬尼美容院，销售相关品牌达成以下协议：一、加盟要求：乙方要有良好的社会商业圈，店面要在繁华地段，经营面积不得小于30平方米，有一定的经营理念和积极的发展心态。二、甲方授权乙方为_________________区域连锁加盟店，从20___年__月__日起到20__年__月__日止，合同期满以后可优先续约。三、甲乙双方在合同限期内各自承担民事责任，互相之间产权及归属关系，但乙方必须按甲方的统一模式进行管理，乙方在其加盟店中只能经营路易芬尼总部批准品牌的化妆品。四、甲方的权利和义务甲方为乙方提供小试用、宣传彩页、手册、形象展架、工牌若干。长期多次培训服务员、美容师，所需的资料和开业当天活动人员、音响、特价商品、气模、车辆。（加盟费______元）应向乙方提供统一的商号，装修设计及管理制度。甲方不得在乙方区域内设立同等级别的连锁店。甲方按商品统一零售价的____向乙方供货（甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利）。甲方确保提供产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。为乙方提供授权书、商标使用证。厂方、甲方不定期在乙方所在区域投放广告（以静态广告为主）并加注乙方地址，有偿为乙方提供经营所需的包装代、工服等经营消耗品。甲方定期检查、监督管理加盟店，有权对违规加盟店进行处罚、解除和约。五、乙方义务1.乙方作为甲方的授权经销商，需向本处消费顾客提供甲方产品的售前售后服务;2.乙方应具有一定的仓储能力，以便与甲方公司配合，向顾客提供及时优质的服务;3.乙方必须向甲方提供营业执照复印件，并提供详细的营运地址、电话、手机、传真、EMAIL等。4.乙方店中不得经营其他品牌化妆品，违规者罚款500元并限期退回私进品牌，严重者没收全部押金并解除加盟。5.为保护区域利益，乙方不得私自变动价格。严禁在加盟区域外和化妆品经营范围外使用雨荷园商标，如乙方私自进货、滥用商标，被顾客投诉两次以上或造成严重后果，一切损失由乙方承担。如不再续约应在一个月前书面通知甲方，并退回代表甲方形象的等等物品，终止合同后，乙方。不得再以甲方的名义从事任何经营活动，否则依法追究法律责任。乙方自身的债务和经济问题与甲方无关。六、产品收发货及费用甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。产品采用乙方委托甲方代办方式，托运费用由乙方负责。乙方首次进货后，流通商品不能适应市场销售，无开封，内外包装无损坏坏不影响二次销售，30日内可调换同类商品，如逾期概不调换（过敏单品除外）。甲方代理的终端品牌，60日内如不能适应市场销售，内外包装无破损不影响二次销售，可以调换同类商品。如乙方10个月内生意不好不能再正常经营下去，应提前一个月书面告知甲方，经确认属实，乙方在甲方购进的甲方代理终端品牌（在严格按照以上调换要求规定内）按进货价八折退款。（注：乙方必须在解除加盟合同事宜办理清后）七、违约及其责任任何违反以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止合同。出现不可抗力因素可另行协商处理。八、未尽事宜本合同经甲乙双方签字即生效。本合同一式两份，双方各执一份，如发生争议双方协商解决，协商不成，可由甲方所在地法院仲裁。甲方：_________________乙方：_________________法人签字：_____________法人签字：_____________20______年______月______日20______年______月______日美容合同【第三篇】________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。v公司（以下简称“甲方”）同意聘请________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为________公司合同工，职位________，负责工作________，身份证号码：________。一、合同有效期为________年，从________年________月________日至________年________月________日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：1乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。2根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。3乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。4乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：1固定工资________元/月2绩效工资________元/月3补贴共________元/月4提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金________元。超出月度销售任务部分，提成________元。5完成年销售任务（月度销售任务x12），于农历新年前，可获年终奖金________。6所得税或个人收进调节税由乙方负担。7按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。8甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。9所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。10签约起，若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险：1员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：a、工作满一年以上未满三年者：每年5日b、工作满三年以上未满五年者：每年10日c、工作满五年以上未满十年者：每年14日d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。2乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。3乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。4乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。5因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。6社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。7乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：1合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。2如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。3有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。6、借故不参与公司的'大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：1乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。2劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。3若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。4劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。八、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九、乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。乙方承担的赔偿责任的范围包括：1甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。2甲方为乙方支付的教育、培训用度。3对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。4劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。十、保密和不竞争1所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。2在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其