招商引资工作总结范文集聚（精选4篇）

1/17招商引资工作总结范文集聚（精选4篇）【参考指引】此例优秀文档“招商引资工作总结范文集聚（精选4篇）”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!招商引资工作总结【第一篇】一、市级任务指标及项目总体情况1.市级指标完成情况年初市级分解到区级的任务:引进市外内资44亿元，同比增长10%;新签亿元项目20个;利用省外资金项目8个;投资额5000万以上当年新开工项目14个以上、新竣工的10个以上。1-6月份，新引进市外投资项目50个，市外新签项目总投资额为亿元，引进市外内资亿元，增长%，占年度目标任务的%，超时序个百分点。亿元以上项目10个;利用省外资金项目已入库2个(徽州坊项目、稽灵山儿童公园项目);投资额5000万以上当年新开工项目20个;新竣工项目11个。2.政府目标考核项目情况实际利用省外资金情况是全区目标管理绩效考核的一部分(占目考分)，利用省外资金项目已入库2个(徽州坊项目、稽灵山儿童公园项目)，总量为亿元(全市排名第一)，增幅-%(全市排名第二)。二、党建工作开展情况2/1720xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，我局严格按照省、市、区委的统一部署及要求，认真开展了一系列的学习教育活动，取得了较好成效。1.抓学习教育，提高党员思想政治素质认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识，首先确保在思想上与党中央保持高度一致。今年以来，共开展集中学习12次，领导干部上党课2次，并开展了多形式的学习教育活动，如:举办了禁毒教育专题知识讲座、领导干部讲党课教育、组织观看教育影片、组织参观爱国主义教育基地等，通过知识讲座、领导上党课、撰写、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。2.规范党内组织生活一是制定支部，认真落实党课制度、党费收缴及三会一课等制度;二是坚持民主集中制。规范支部会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过会议讨论和决定本局的重要事项，班子成员团结协作，分工负责，形成良好的工作机制;三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度，做到学习常态化;四是关注帮扶工作。深入开展党员干部联系贫困党员走访，社区共驻共建等活动，共开展扶贫帮困20人次，帮扶资金5000元。三、招商工作亮点及特色1.落实责任，完善制度，强化目标管理3/17实施区四套班子主抓招商，明确了各责任单位招商任务和招商重点。坚持围绕旅游商品开发、城郊资源开发、高新技术开发大办工业，重点引进绿色食品加工、电子信息和装备制造为主的主导产业，形成具有XX特色的工业体系。对全年招商引资任务进行计划倒排，将任务分解到月，细化到周，明确了时间节点要求。2.明确导向，强化管理，落实工业招商坚持围绕旅游商品开发、城郊资源开发、高新技术开发大办工业，重点引进绿色食品加工、电子信息和装备制造为主的主导产业，形成具有XX特色的工业体系。截止目前全区新引进工业项目14个，亿元以上项目3个，工业项目到位资金为亿元(含续建)。3.创新方式，形成氛围，增强招商实效围绕以北京、天津为主的环渤海经济圈，以上海、苏州、杭州、宁波为主的长三角经济圈，以广州、深圳、珠海为主的珠三角经济圈，以福州、厦门为主的海西经济圈等重点区域,落实走出去，请进来的招商工作方法，及时和市级招商小分队对接并积极参加全市组织的徽商大会、中博会、厦洽会、央企对接会等活动开展精准招商。4.落实奖惩，优化环境，推进项目建设一是完善招商工作流程。按照一个口子归集信息的原则，引荐单位或个人第一时间向区招商局报送拟来屯考察的重大项目信息，并建立健全招商引资工作制度，统筹协调重大项目4/17的区域布局、要素保障、政策支持及推进落实，使招商引资工作依法、规范、高效，促进项目洽谈、签约、落地建设。二是完善组织领导体系。及时调整了区招商引资工作领导组。组长由区委分管副书记担任，副组长由区政府分管副区长担任，组成成员主要为区相关经济部门的主要负责人及各镇、街道主要负责人。领导组不定期听取各单位招商引资进展情况汇报，研究解决招商引资工作中的重点难点问题。三是完善招商考核机制。通过招商引资光荣榜，对全区各单位的招商引资进展情况实施月分析、月通报、年考核，招商工作考核得分纳入区委区政府年度综合考核内容。对完不成年度招商引资任务的单位，以书面形式向区委、区政府说明原因。四、存在的问题及下步打算存在的问题(一)主动招商意识不强各单位一把手招商的主动性与积极性仍有待加强。(二)外出招商氛围不浓主动外出招商的动力不足，信心不足，没有真正把招商引资工作作为一项日常工作来抓。(三)项目投资规模不大引进的大项目、好项目不够多。截至目前各单位报送的168个项目中只选出50个项目上报市局。(四)可用地块资源条件限制棚改地块不可预见性大，时间难把握;条件成熟地块数量5/17少、分布散、面积小，很难吸引大强企业前来投资。(五)现有产业集聚性不够目前园区企业共有109家，全区规上工业企业36家，产业集群效应不强，比较分散，未形成强有力的产业链。下一步打算(一)主导产业招商依托九龙园区、九龙科创园为重要突破口，围绕绿色食品、机械电子主导产业定位，把符合XX区主导产业发展作为主攻方向，努力在招大引强上取得实质性突破，着力引进围绕博蓝特为龙头的配套半导体产业项目。(二)开展定向招商以举办投资洽谈、项目推介等活动为主要抓手，大力宣传、推介我区成熟地块、闲置楼宇，开展定向专业招商，开创我区招商引资的新局面。(三)对接精准招商加强与京、津、冀，上海、杭州等地客商对接，有针对性地拜访世界500强、国内500强，独角兽等企业，大力推动引智、引技，对接中科大、浙大等高等学府，积极对接高层次人才。(四)盯牢在谈大强项目目前盯牢一批在谈项目，力争尽快签约:新城黄山吾悦广场项目、复星集团项目、台湾太平洋集团项目、万达集团项目、振州电子项目。6/17(五)完善考核机制定期召开招商项目预审会，通过招商引资光荣榜，对全区各单位的招商引资进展情况实施月分析、月通报、年考核，招商工作考核纳入区委区政府年度综合考核内容。招商引资工作总结【第二篇】20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，我中心认真贯彻落实市局安排部署，按照县委、县政府“坚持一个指引、聚焦三大目标、打好三大攻坚战、着力八项重点工作”的总体思路，以实现突破发展为目标，紧扣全年目标任务，转作风强服务，抓培育创环境，努力提升服务水平，提高发展质量，全县民营经济发展保持了稳中求进的良好发展势头。一、加强运行监测，民营经济各项指标稳定增长。20xx年，截止11月底，中小企业完成增加值亿元;较去年同期增长%;营业收入亿元，较去年同期增长%;上交税金7395万元，较去年同期增长%。二、注重分类指导，助推中小微企业快速成长。(一)坚持抓好培育，各类企业升规提档。培育“小升规”企业1家：壶关县潞安国能光伏发电有限公司;培育省级专精特新企业3个：**有公司;培育市级专精特新企业2个：**有限公司。(二)强化素质提升，打造优秀企业家队伍。组织**公司等四家小升规、专精特新高企业负责人参加市7/17局与南开大学法学院联合举办的长治市中小企业(民营企业)“一带一路”国际化发展高级研修班。提高了壶关县企业家素质和能力，打造了新时代壶关优秀企业家队伍，促进中小企业(民营企业)国际化发展。(三)立足内引外联，招商效果明显。由我中心引进的服装加工企业——壶关县兴鼎源服饰有限公司今年成功在常平开发区王章村落地。该企业分两期投资约4000余万元，主要以服装加工为主，可以提供300余个就业岗位。三、加强政银企合作，帮助企业解决融资难问题。中心通过积极开展与银行、担保公司等金融机构的广泛合作，帮助全县中小企业拓展融资渠道、融资思路，为企业开展多渠道、多途径融资提供技术指导和咨询服务，继续完善银企对接长效机制，积极搭建交流平台，切实加强信息沟通，及时向银行推介优质项目，帮助企业解决融资难题。四、实施人才培育战略，提升中小微企业管理人员整体素质。加强企业管理人才培训。9月16日至18日，中德瑞宝科技有限公司参加太原煤炭交易中心举行的中国国际能源产业博览会;9月8日至9月9日组织带队长治市万顷园农林科技专业合作社经理-、山西客旺鑫来电子商务有限公司总经理-、长治市九牛寨乳业有限公司总经理-在太原参加第一期企业大讲堂学习培训;10月20日至28日，组织壶关县重点企业负责8/17人赴以色列特拉维夫大学双创高级研修班培训;10月22日至10月25日参加了由市局组织的小微企业工匠型专业技能人才培训班。这次培训我县金土地农业发展有限公司、长治市万顷园农林科技专业合作社、山西卓悦纺织品有限公司等十个企业均报名参加;11月15日在长治市轴承厂参加山西省中小企业咨询管理诊断服务活动现场会，我县大腾网络科技有限公司与九牛寨乳业公司参加了此次服务活动。在会上进行了专家分享与企业路演;这些培训和活动提升了民营企业中高层管理人员的能力和素质，助推了中小微企业转型升级，提升了企业核心竞争实力，有效助推企业健康快速发展。五、双创园区建设有序推进。“双创”园区建设正有序推进，服务团队招标工作完成，一塔湖图资产管理(北京)有限公司中标，部分企业已经入驻开展工作，日前，正积极筹备第一期双创园区金融读书会，旨在提高壶关县民营企业家规避金融风险意识，提升金融知识认知，正确运用金融工具。六、坚持搭好平台，服务水平明显提升。坚持把搭建搭好平台作为提升服务水平的突破口，着力抓好“三送”服务活动、企业干部培训等，我中心服务全县民营经济发展的水平明显提升。一是开展了以“送政策、送专家、送服务”为主要内容的“三送”服务活动。二是在首个“中小微企业日”工作中，紧紧围绕宣传主题，运用多种宣传手段，邀请壶关电视台、壶关报刊针对中小微企业中创业发展的先进9/17典型进行专题采访，形成系列报道，引导广大中小企业走“专精特新”发展之路，促进我县民营经济发展再上新台阶。七、坚持精准帮扶，脱贫攻坚再战再胜。一是落实帮扶责任，确保扶贫工作实效。中心全体干部职工严格按照县委、县政府“515工作法”，与石坡乡杜家岩、东沐村81户贫困户家庭建立了结对包扶关系，帮扶工作队驻村帮扶一周五天了解脱贫情况。根据实际情况，与所包扶的贫困户家庭一起研究制定帮扶措施，帮助贫困户家庭发展产业，脱贫致富。二是依托优势，补齐产业发展短板。在发展产业扶贫上下功夫，着力解决“村有脱贫产业”的问题。多方筹资4万余元，依托杜家岩村地理环境优势，共向全体村民发放332亩，共73040棵连翘树苗，大力发展中药材产业，进一步增加贫困户收入，支撑贫困户稳定脱贫。三是真心扶贫，成效明显群众称赞。在帮扶村基础设施上下功夫，着力解决群众最急最难最盼的问题。开展帮扶以来，中心以“精准扶贫”工作为重点，帮助杜家岩村解决了55余吨水泥、石灰，帮助建设村中心活动广场，协调交通部门投资15万余元铺建和硬化村中主要干道20xx余平方米，协调相关部门，争取政策项目资金扶持，改善了杜家岩村落后面貌，并在七一、重阳节、春节等传统节日多次组织单位职工、企业“以购代捐”慰问贫困户，增强了村民脱贫信心，又出资8000余元帮助杜家岩、东沐村创办扶贫超市，贫困户可以根据自身创10/17业就业、精神面貌、环境卫生等方面的表现获得积分，凭积分卡到扶贫超市兑换相当价值的物品，有效解决了贫困户存在的自身脱贫动力不足、意愿不强、积极性不高等问题，拉进了与贫困户结亲结对的真切感情，实实在在的提高了贫困户的收入，提升了贫困户的满意度和认可度，并在全省脱贫攻坚市际交叉检查中，与另外三个被抽中的村为壶关的脱贫攻坚工作交上了一份满意的答卷，受到了检查组的一致好评。四是聚力脱贫攻坚，推进企业扶贫。按照县委县政府脱贫攻坚总体思路，由县工商联牵头，县市场和质量监督管理局、县中小企业服务中心、县商务中心参与，在全县民营企业和非公有制经济人士中开展了“结对帮扶贫困村”扶贫行动，助力打赢全县脱贫攻坚战成果斐然。四部门共组织了202家民营企业与全县20xx年、20xx年未脱贫的109个建档立卡贫困村进行结对帮扶。目前，民营企业已与贫困村全部进行