体育用品行业-设计开发中心-服装技术组主管岗位说明书

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料设计开发中心服装技术组主管职务说明书职务名称：服装技术组主管职务编号：LN-RD-401直属上级：技术开发中心经理所属部门：设计开发中心工资级别：直接管理人数：4岗位目的：理会设计师意图，协调工艺、制版、制作，确保样品工作内容：1)组织建立设计开发中心技术规范；2)对设计移交中的全面技术工作进行确认；3)制定技术开发工作计划，分配技术工作；4)协调、督促技术开发中的各个环节；5)组织、确认整体技术工艺书的编写；6)向生产部门移交技术资料，并对批量生产提供技术支持；7)组织相关技术档案的管理与监控；8)提交技术开发人员的绩效考核意见；9)完成上级交办的其他工作。权限与责任：1．权限：1)对技术开发工作的分配权；2)对服装工艺的确认权；3)对开发厂的建议权及否决权。2．责任：1)对技术开发的进度负责；2)对技术开发工作质量负责。与上级的沟通方式：接受设计开发中心经理的口头及书面指导同级沟通：向设计师等提供建议与协助所予下级的指导：给予工艺师、版师、制作师明确的分工与支持关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1产品开发计划完成率100%50%2订货会样品制作质量差错率=3%20%3组织管理工作报告100分30%岗位资格要求：教育背景：高中以上学历，服装相关专业经验：5年以上服装工艺经验，1年以上管理经验。岗位技能要求：专业知识：熟悉服装／鞋业材料知识，掌握加工工艺能力与技能：口头沟通；创新能力；解决问题的能力；准确性；效率职业发展：技术晋级，晋升开发中心经理