体育用品行业-设计开发中心-服装版师岗位说明书

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料设计开发中心服装版师职务说明书职务名称：版师(服装)职务编号：LN-RD-402直属上级：技术组主管所属部门：设计开发中心工资级别：直接管理人数：暂无岗位目的：根据设计与工艺制版工作内容：1)研究公司产品的工艺结构及版型特点，建立制版标准；2)协同设计师对设计图样进行核对，确认设计要求后进行开版工作；3)跟踪新款试版过程中的必要环节，及时解决可能发生的问题；4)对每款样品的初版进行确认和调整；5)改版后对第二次试做提出关键点和注意事项；6)协同设计师、工艺师对样品进行最终确认，完善版型；7)为工艺师、生产部门提供版型相关技术资料；8)完成上级交办的其他工作。权限与责任：1．权限：1)对版型的确认权；2)对工艺结构、制作的确认权；3)对新款材料使用的建议权；4)对产品规格及工艺结构的制定权。2．责任：1)对版型的合理性负责；2)对相关技术资料的完整性负责；与上级的沟通方式：接受技术组主管的开发方向指导同级沟通：向设计师、工艺师等提供建议与协助所予下级的指导：暂无关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1产品制版计划完成率100%40%2版型质量不合格数量030%3制版未按时完成周数1周30%岗位资格要求：教育背景：高中以上学历经验：5年以上服装版师工作相关经验岗位技能要求：专业知识：熟悉产品开发流程；精通制版技术；熟悉工艺设计与制作能力与技能：口头沟通；创新能力；解决问题的能力；准确性；效率职业发展：技术晋级，晋升技术组主管