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1/112023年物业管理经理岗位要求(最新10篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好范文呢?下面是网友为大家分享的“2023年物业管理经理岗位要求(最新10篇)”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。物业管理经理岗位要求【第一篇】1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;3、落实人员做好各类物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;4、根据公司和物业项目的要求,参与审查、签订对外的各项经济合同;5、审核房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;2/117、具有住宅物业、园区物业或商务公众物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;8、有注册物业管理师证书或经济师、工程师职称者优先。物业管理经理的工作内容21、参与前期策划工作等前期事物工作,协助提出项目定位方案及配合物业项目接管验收。2、执行政府各项法规、法令及物业管理规约,与政府主管部门保持良好关系。3、主抓物业管理,知道已交付项目运营活动及管理事物。4、及时处置物业项目运营中存在的问题,妥善处理一切紧急及突发事件。5、上级领导交办的其他工作。物业管理经理岗位要求【第二篇】职责:1.负责物业服务中心的全面工作。2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本。4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置3/11方法的拟制、演练。5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;7.处理项目管理处的业主投诉等问题。岗位要求:1.本科及以上学历,年龄35-48岁,男女不限。2.熟知物业管理政策法规,掌握客服、招商、安管、工程、环境品质等物业管理业务技能,5年以上物业管理工作经验。3.具备较好的计划、组织、协调等综合管理能力及书面、口头表达能力,熟练使用常用的办公软件。4.品行端正,责任心强,做事积极主动、务实严谨。5.较强的抗压能力,优秀的协调沟通能力。物业管理经理岗位要求【第三篇】职责:1、制定项目物业工程管理方案和管理体系;2、负责项目内部保安保洁的管理调配及工作统筹安排;3、负责提报机电设备年度工作计划、设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划;4、负责制定部门预算,监督、控制部门预算支出,确保辖区各系统设备的低成本正常运行;5、负责协调与供电、给排水、消防及有关施工单位的关4/11系;6、负责处理本部门责任范围内的重大投诉事件和突发性事件;7、完成新项目筹备期项目的工程前期介入、接管与验收。任职资格:1、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和国家有关法律法规;2、负责过工程对接、设备选型、施工方案审核调改、商户装修管理、开业筹备以及后期运营维保全过程;3、有良好的沟通能力及协调能力,保障本部门的工作有效的开展。4.具物业管理上岗证书等相关资格证书。。5.五年酒店、商场、写字楼、服务式公寓等业管理工作经验,其中3年以上物业经理经验;6.熟悉物业管理条例和物业管理操作流程;。7.熟悉水、消防系统的监控维护知识,熟悉大型商场物业项目的工程维护、安保、监控、清洁等管理;8.拥有丰富的应急事件处理经验,为人诚实,优秀的沟通协调能力。物业管理经理岗位要求【第四篇】1.熟悉国家有关法规和物业管理规定,全面负责物业服务处的日常管理工作,对管理、服务有指挥和决策权,确保服5/11务达到公司的标准;2.根据各项法律法规规定(物业管理条例、物权法、民法通则等)、《物业服务合同》对所辖小区实施综合性的物业管理,组织制定具体的物业管理计划,报上级领导审批,并协调实施;3.负责建立、健全所在项目各项规章制度、操作流程、工作标准,检查督促岗位责任制的执行情况;4.负责落实公司的各项规章制度、决议与检查事项,并按规定向公司反馈过程与结果;5.负责辖区内房屋共用部位,公共设施、设备的使用管理,维修和更新,保障各种设备的正常运行;6.负责辖区内的环境卫生、绿化养护管控,创造整洁舒适的生活工作环境;7.负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度,提高业务水平和服务质量;8.负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现的问题,提出有效的预防、整改措施并负责具体实施;9.负责定期或不定期地开展物业管理内部自检工作,发现问题及时纠正。物业管理经理岗位要求【第五篇】1、主持物管中心全面工作,贯彻落实公司各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质6/11量负责;2、负责对物管中心日常工作的检查、监督、指导、改进和所管辖区的日常巡视、检查;3、负责日常公关活动,协调项目与公司、地产、客户及相关协作单位之间的关系;4、定期组织业主满意度调查工作,提高业务满意度;5、在管理权限范围内的文件批阅及管理处财务预算费用范围内发生费用及各种费用支出的审批;6、负责项目重大质量问题、突发事件、事故处理,并组织实施纠正、预防和改进活动。物业管理经理岗位要求【第六篇】职责:1.组织策划、推进实施所辖物业项目的现场运作并达成经济与工作目标;2.保持与业主的联系,对业主进行定期走访并征询意见;督促完成每年的业主的满意度调查,并进行分析落实整改,不断提升服务质量及水准;3.协助地产项目完成交房前的各项工作计划,确保交房工作得以顺利进行;根据项目交付进度,制订人员需求计划进度表及财务预算,确保所交付区域顺利接管进驻;4.根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程,熟悉突发事件的应急处理程序,确保物业项目品质提7/11升计划达到集团经营指标;5.负责处理租户、业主投诉,保持环境卫生及维持治安秩序;6.负责跟进业委会成立进度,关注业委会的状态。岗位要求:1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。物业管理经理岗位要求【第七篇】职责:1、负责物业部日常工作的全面管理,包括项目消防、安保\车场、环境各专业模块的管理工作;2、对项目管理工作中的不合格项的整改措施以及预防措施的实施进行监督;8/113、负责团队管理及下属工作安排,兼管外包人员的日常管理及考核评估;4、建立物业管理规章制度及工作流程,组织实施并监督执行;5、定期组织公司消防检查、合理安排消防设施的管理,负责建立公司的安全保证体系和各项安全制度;6、负责制定本部门人员的培训计划,定期开展相关培训,提升本部门工作人员的物业安全技能;指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;组织对部门进行不定期测评,及时汇总问题进行整顿;7、负责对突发事件的预防和处理,并向上级领导提出建议方案和预防措施.任职资格:1、大专及以上学历,年龄30—45岁;2、具有5年以上物业管理经验,其中2年以上物业项目经理工作经验;3、有丰富的物业工程、安保、保洁管理工作经验;4、熟悉国家和地方法规及物业管理条例;熟悉物业操作规范,相关政策法规和质量管理标准;5、熟练使用office等办公软件;有较强的领导能力、沟通能力、分析能力和执行能力;物业管理经理岗位要求【第八篇】9/111)严格按照公司文件管理制度的要求进行作业,对项目进行监督、管理,提出合理化的意见与建议;2)接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作,并制定纠正和预防措施并上报总经理;3)监督、抽查、考核本责任区域内保洁承包方的保洁服务质量,督导保洁员工作;4)不定期进行下级岗位人员工作检查;5)执行项目各部门培训计划,按需对下级岗位人员进行培训;6)完成领导交办的其他工作。物业管理经理岗位要求【第九篇】1.了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息,并负责传达各部门;2.负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;3.按照品质检查制度制作质量月报,监督整改;4.负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;5.协助建立完善的培训体系与培训制度;6.负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;7.协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;10/118.负责修改与审定程序文件,作业指导书及各种报表和运行路线;9.完成领导交办的其它工作;10.企业文化的推广及实施工作。物业管理经理岗位要求【第十篇】1、制定并实施公司商业/住宅/写字楼项目的工程物业前期介入计划及前期介入工作流程,提出前介合理化建议,并安排协调落实;2、对项目写字楼及商业部分进行前期介入及运营期物业管理;3、商业开业前物业管理各项筹备工作的牵头落实,物业筹建计划的制定与推进,组织落实物业相关的移交、装修、交付、消防验收等管理等;4、制定实施物业前期介入及筹备阶段各项费用预算和报审;5、对项目的物业服务运营效率、服务质量标准的执行情况的监督检查和评估考核工作;6、项目物业年度预算的制定和报审;7、涉及保障项目更好运营的物业改造的方案的实施;8、针对物业管理存在问题推进物业公司进行整改并协调解决;9、招商项目物业条件审核、招商立项报告审批;11/1110、协助核定招商物业管理费的收费标准;11、招商项目工程物业条件改造计划制定,推进物业改造进展;12、负责与合作单位公司之间的沟通和交流,加强合作关系;13、负责加强与政府工程物业主管部门的沟通和外联工作。
本文标题:2023年物业管理经理岗位要求(最新10篇)
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