餐厅委托管理合作协议（最新8篇）

1/43餐厅委托管理合作协议（最新8篇）人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写较为完美的范文呢？以下是网友为大家分享的“餐厅委托管理合作协议（最新8篇）”，供您参考阅读参考下载。餐厅委托管理合作协议【第一篇】甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就全权委托经营合作的事宜，本着利互惠、以诚信为本，共同发展的原则，建立完善的管理体系并壮大公司。根据我国现行法律、法规的规定，特定立此协议。协议如下：第一条酒吧座落地点，甲方于年月日开业，经营至年月日，酒吧目前经营状况。第二条经营项目和范围：公司经营以娱乐、ktv项目为主，以花场、表演、游戏等为经营特色。第三条合作期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止。第四条合作方式：甲方投资，作为公司经营场地、设备设施的安排，所有公司运营证照的办理与外围关系的处理等。2/43甲方负责财务，乙方负责全权经营和管理。第五条乙方责任1、乙方受甲方委托对___________进行日常的经营管理及操作，甲方在委托期间不得对乙方的管理进行干预，公司的日常运作管理由乙方负责人全权负责。如有意见或决策可在每月一次的董事会议中提出，经民主决定后由乙方负责人执行。2、乙方在签订本合同三日内需缴纳伍仟元人名币做为保证金。保证金在乙方招娉培训完成，进场进行正式管理之日退还，如招娉美女没到30名不得进场。3、酒吧的资产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方资产也不得以场所的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。酒吧资产以甲乙双方签字交接的财产明细盘点为准。4、乙方具有酒吧日常的经营管理权、业务决策权、人事任免权、折扣权和签免权、但需告知甲方代表才可施行。5、乙方应对酒吧所有财产，包括可动产与不动产的正常使用、维护、维修、保养负责，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、设施设备、重要物资、器皿出现重大损、毁应追究相关人员的赔偿责任，乙方应承担相应的经济赔偿责任。6、乙方必须采取非常措施、非常手段、非常办法切底杜绝全场任何人员以任何手段、任何名义中饱私囊、徇私舞弊、营私舞弊，如第一次发现以非法所得10倍处罚当事人，第二次发现以非法所得100倍处罚当事人，并移交司法机关。3/43乙方人员出现以上情况，乙方须从严从重予以处理，罚款从当月分发的利润中扣除，并积极整改。3、乙方有权得知甲方____________经营的所有收入与支出，便于做市场定位和分析。第六条甲方方责任1、甲方需完善其社会关系和邻里矛盾。2、甲方指派宋均贤先生为甲方代表与乙方进行沟通，并行使对乙方的监管权，乙方应予以配合。3、甲方必须甲方保证乙方人员的人生安全和场所内的经营安全，如乙方处理纠纷不当，打骂顾客，造成的一切后果与甲方无关。4、甲方可在公司安排财务人员对公司的资金流向做了解和操作，但必须服从乙方负责人的管理安排。公司资金的付出单笔开支1000元以下的由乙方在场所内的负责人签字生效，财务没有正当理由的情况下不得以任何理由推脱。乙方人员无权且不能以任何原因私自支出、挪用公司资金。5、营运游戏时间，流动资金不得低于5万，以保证游戏的正常运行。6、甲方需完善其社会关系，负责场内所有员工在上班期间的人事安全，在特殊情况下，甲方需提前告知乙方某些注意事项规避某些风险，如无提前告知而造成场内员工人身安全及场内一切损失，全权由甲方负责。7、甲方负乙方人员首次过来的硬卧车票，凭票报销。8、每月号，双方进行财务核对及利益分配，由双方指4/43派专人进行核对，除去各项成本、费用与员工工资，公司所得的总利润中甲方占%，乙方占%。11、如双方解除合同，管理公司所有管理人员集体退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人员。第七条特别约定：1、协议签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。2、协议签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。3、乙方管理人员私自开展违法经营活动，造成的一切后果由乙方独自承担，且甲方有权追究相关人员的经济责任。4、为解决他们的后顾之忧，给他们创造良好的工作动力，公司负责安排管理公司人员的吃住，管理公司所有人员不拿高薪，每月只发基本生活费。9、甲方在本场所消费可签单，每月对账时冲抵。甲方相关人员无签送权，为维护甲方正常社交，如有需要，由乙方负责人进行签送。5、酒吧的财务会计、出纳、收银、采购、保管岗位有甲方指派人员担任，甲方指派人员必须接受乙方的严格管理，需要辞退或开除时提请甲方同意，并要求甲方重新更换人员。6、酒吧所有的经营性采购、领用物品必须经过乙方签字认可7、如合同终止后，乙方不得以任何形式劝说。引诱、唆5/43使本店人员离开和带离本酒吧第八条合同生效、解除、违约责任及其他。1、甲方有下列情况之一者，乙方可解除本合同：(1)违反本合同条款(2)甲方不支付利润分配(3)合同期届满2、乙方有下列情况之一者，甲方可解除本合同：(1)违反本合同条款(2)弄虚作假、营私舞弊、严重违反劳动纪律及管理制度，给甲方造成损失、(3)乙方经常第二月起，纯利润不到十万(4)合同期届满3.双方同意终止合作关系;4.出现法律、行政法规规定的其他原因。第九条违约责任。如任何一方违约，违约方应向对方承担违约金万元。第十条不可抗力情况的处理一方因不可抗力的原因不能履行协议时，应立即通知对方，并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。第十一条争议的解决在本协议执行过程中出现的一切争议，由双方协商解决。经协商仍不能达成协议的，提交仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。第十二条协议的生效及其它6/431、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。协议期满后，经双方同意，可以续签。2、本协议未尽事宜，由双方共同协商解决。第十三条附设备设施清单，及双方法人或负责人身份证复印件。甲方：乙方：法人：法人：电话：电话：年月日年月日餐厅委托管理合作协议【第二篇】一、甲方受乙方委托，将其聘用的__________人事档案存入甲方。二、甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。7/434.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、本合同自双方签字之日起生效。五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_________________(签字盖章)乙方：_________________(签字盖章)8/43_______年_____月_____日单位立户号：___________存档号：_______________餐厅委托管理合作协议【第三篇】1、甲方：法人代表：公司地址：2、乙方：一、委托事宜：甲方在____________开办_____________________________娱乐城，乙方团队具有管理经验与技术，向经双方协商，达成以下聘用合同。二、委托方式1、委托方式：甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方团队管理2、乙方作为全权管理方的目标任务是：在合同期内，将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平，并实现经营利润最大化。三、委托期限：委托期限自年月日起，至年月日止四、乙方的管理费及核算、支付1、乙方团队工资报酬为每月_______元，签定合同后，预付当月管理费共计_______元，调整期为一个月，一个月后管9/43理费的20%和业绩挂靠，业绩指标调整期后另行商定。管理费为一月一付，采取预付形式。2、甲方按时以现金或存入乙方指定帐户的方式向乙方支付委托管理费和提成。3、除乙方派驻3名管理人员外，受管理场所全部员工工资和所有费用皆由甲方负责，并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。不得无故的拖延、扣押、拒付，否则乙方视甲方重大违约.4、乙方团队共派驻3名管理人员，甲方在签订本合同支付管理费后，乙方管理团队全面展开管理工作。在合同期内，乙方会根据实际情况，管理人员进行轮换或调配，但不能减少编制人员数量。五、甲方的责任、义务与权利1、负责协调受管理场所的外部一切关系、场内秩序和邻里矛盾。2、甲方对受管理场所的经营管理享有知情权和监管权，乙方应予以积极支持配合。3、甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全。4、乙方接手之日，甲方为乙方管理人员无偿提供住宿(宾馆待遇)5、相关的人员调拨，包括营销团队、所有工作人员的因工作需要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付，不在乙方的委托管理费之列。10/436、乙方在合同期内，为了场所的发展，可到一至两家其它娱乐场所进行考察，甲方负责报销考察费用。六、乙方的责任、义务与权利1、乙方具有受管理场所的全程筹备和全权经营管理权，包括业务决策权、人事任免权，辞退权、奖罚权、物资审批权、作价权、折扣权和签免权。2、乙方应以受管理场所的实际情况以及本合同约定的责任等，制定和健全受管理场所全面运作标准和所有工作程序，对场所进行全面管理。3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。七、合同的解除由下列情形之一可以变更、终止合同。1、经甲、乙双方协商同意，并达成书面依据。2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。3、不可抗力或无法防止的外因，使合同无法履行的。八、违约责任1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：(1)甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的，乙方有权解除合同。(2)甲方拖欠员工工资，导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。(3)未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇，视为甲11/43方解除合同。2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：(1)违反本合同条款。(2)乙方没有履行正常管理职责。。(3)合同履行届满九、甲、乙双方在合同期内，任何一方若无违反本合同条款的行为，双方均不得提前解除本合同，否则应向守约方支付违约金人民币贰万元整作为补偿。十、本合同壹式贰份，双方各执壹份。未尽事宜，双方补充另议。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。甲方：乙方：代表(签字)：代表(签字)：盖章：签字：日期：年月日日期：年月日餐厅委托管理合作协议【第四篇】第一章总则第一条本合同当事人委托方(以下简称甲方)：组织名称：______________________________________________代表人：12/43_______________________________________________地址;________________________________________________联系电话：______________________________________________受委托方(以下简称乙方)：企业名称：______________________________________________法定代表人：____________________________