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张三发约人/考核人姓名:李四有效期:短视频运营考核人部门/岗位:新媒体主管考核期间:序号指标类型指标名称指定定义/计算公式评分标准目标值权重1制作数量数量数量大于等于x条为100分数量大于等于y条小于10条为80分数量小于y条为0分10020%2播放量数值总播放量不低于xx万要求至少有x条播放量破xx万10020%3粉丝数数值粉丝净增长xx万10010%4点赞数数值点赞总量高于xx万至少x条点赞量破x万10010%评价数意见评价数不低于xx1005%私信数意向用户不低于xx1005%400电话拨打400电话意向用户不低于xx1005%官网链接有效报名不低于xx1005%6工作态度基本素质①处理问题能力;②沟通能力;③执行力10010%7日常纪律①出勤;②提交日报.周报、月报10010%5关键绩效指标KPI(定量)关键胜任能力指标KCI意见用户短视频运营部-绩效目标责任书受约人/被考核人姓名:2021/12/01-2021/12/31被考核人部门2022年1月完成值实际得分数据提供部门/岗位短视频运营部-绩效目标责任书2021/12/01-2021/12/312022年1月
本文标题:短视频运营部KPI绩效目标责任表
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