酒店经营合作合同集聚3篇

酒店经营合作合同集聚3篇【参考指引】此文档资料“酒店经营合作合同集聚3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!酒店经营合作合同1甲方：**县人民政府法定代表人：***，县长乙方：***市天富房建集团法定代表人：***，董事长为加快**县旅游产业发展步伐，提升**县城市建设品位及旅游接待能力，甲乙双方就投资“**县天富大酒店”及“天富花园小区”开发建设达成如下协议。一、项目基本情况1、项目名称：天富大酒店、天富花园小区（暂定名）2、建设规模：五星级宾馆。规划用地面积30亩，房间不低于200间以上；群楼主要以泳池、夜总会、水会、运动场等，附建广场、地下车场等综合服务设施，达到国家五星级酒店建设规模及标准；天富花园小区规划用地面积15亩，容积率不高于，（酒店及小区具体建设地点以规划设计为准）。3、计划投资：酒店亿元人民币；小区亿元人民币，共计5亿元人民币。4、投资方式：由乙方全额投资。二、甲方的权利和义务1、本协议签订后，甲方负责一月内完成建设用地征地工作后，依法出让给乙方。酒店建设土地出让金超出伍万元（）/亩部分、小区开发土地出让金超出壹佰肆拾贰万（）元∕亩部分，甲方一次性奖励给乙方，作为项目建设费用。1、保证乙方拥有本项所有权及经营权。2、协助乙方办理各类相关手续。3、甲方严格执行毕节地区“星级宾馆”建设相关鼓励政策；地、县招商引资及酒店业优惠政策。三、乙方的权利和义务1、协议签订后，乙方在十个工作日内向甲方支付伍佰万元（）人民币作为征地等费用。2、本协议签订后，乙方立即在**县开展前期工作，如公司的注册登记、规划设计、地勘、场平等前期工作。3、协议签订后一月内必须进场施工，并确保在16个月内主体工程完工，整体工程按发改部门备案的时限为准。4、获得土地使用权后，应合理使用土地，不得擅自改变土地用途。5、项目建成后，要加强经营管理，完善安全措施，所有经营活动必须符合国家法律法规的规定。6、项目建成后按规定享受投资收益。7、依法纳税。8、享受国家、省、地及**县制订的招商引资优惠政策。四、履约保证甲方保证本协议签订后，在约定期限内完成土地征用并按程序出让给乙方；乙方保证按甲方要求及时缴纳相关土地费等费用，确保建设资金足额及时到位。五、违约责任1、协议签订后，甲方在一个月内启动征地拆迁等工作，因甲方主观原因导致乙方在约定期限内未能依法获得建设用地的，即为违约，应承担赔偿乙方因此造成的直接经济损失；2、乙方获得土地使用权后，不按约定期限建设，导致合同目的不能实现的，应承担赔偿甲方经济损失，同时甲方有权收回土地，终止合同。六、争议的解决甲、乙双方因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成，由甲方住所地有管辖权的人民法院管辖。七、协议生效本协议属意向性协议，双方签字、盖章之日起生效，具体事宜双方另行约定。八、协议份数本协议一式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方:**县人民政府乙方:**市天富房建集团代表:XX代表：XX二〇XX年四月十六日酒店经营合作合同2甲方：乙方：为搞活xx酒店经营，转变经营方针，提高经济效益，按照中华人民共和国合同法和国家有关法律政策，经甲乙双方充分协商，一致达成如下协议：一、将甲方原有的xx酒店所属的有形和无形资产以75万元整体拆股作价（具体有形资产见清单），甲方以原有资产，乙方以货币方式进行重新确股合作经营。二、新合作经营的xx酒店共计资金100万元，甲方占总股份49%，乙方占总股份51%，法人由乙方推荐人担任。三、甲方应承担的权利和义务1、甲方在合同签订后，在乙方资金足额打入的同时，移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。2、甲方应在本合同签订日内将xx酒店的所有债权债务进行清点核算，并承担所有的债权债务。如因债权债务不清影响新的合作人经营，要赔偿由此带来的一切经济损失。3、甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作，清偿好所有债权债务关系和解除聘用合同，接受新的合作企业的招聘录用。4、在合同同意签订后，甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏，以顺利完成移交工作。5、新合作企业经营后，甲方以自己的股份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任，享有由它带来的经济权利。四、乙方的权利和义务1、乙方在合同签订后24小时内，以货币形式一次性将人民币51万元注入xx酒店账务（其中26万元归甲方独有，25万元为xx酒店按股共有）。2、乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营，不得影响新的企业正常经营。3、配合甲方做好财产登记、核算、移交工作，并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。4、新的合作企业经营后，乙方以自己股份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任，享有由它带来的一切经济权利。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。六、本合同自签订后生效。甲方代表：乙方代表：年月日酒店经营合作合同3经双方友好协商，现就酒店客房、洗浴部(二部)、女子会所承包事项达成协议如下：1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子会所承包给乙方管理、运作，并聘请乙方工作人员为该酒店总经理，聘期为1年，即从2011年12月19日起至2012年12月18日至止。2、甲方应按经营需要各岗位配备足够的人手。3、甲方免费提供乙方工作人员工作餐、宿舍。4、乙方有权根据实际情况进行日常管理，若现职人员违反乙方管理制度乙方有权给予处罚，直至辞退。(乙方对承包各部门拥有绝对的人事任免决定权)甲乙双方协商确定，根据乙方的经营业绩进行绩效考核、奖励提成：5、乙方要对甲方的设施设备爱护保养,如人为的损坏要照价赔偿.。6、要做好安全防范工作，发生失盗行为要负全责，不得违法乱纪，否则后果自负。7、成本核算要按照酒店财务出具的数据30%折算，超出部分则按超出部分的%点由乙方承担。自合作协议于2012年3月1日起的，对乙方进行绩效业绩考核，考核及奖励提成标准。A、全年平均月营业额基数为人民币200万元/月3月份基本业绩为万元，为保底任务，然后每月以5%的数额进行递增,即4月份基本业绩为210万元，5月份基本业绩为220万元，6月份基本业绩为230万元，即7月份基本业绩为240万元，前半年完成20%的递增数据，即8月份基本业绩为240万元，9月份基本业绩为240万元，10月份基本业绩为250万元，11月份基本业绩为260万元，12月份基本业绩为260万元，全年完成30%的递增数据，董事会给予特别奖励金万元整，如果当月未完成基本业绩数，甲方则按照乙方实际完成的%点进行实发其基本工资，(如完成业绩的90%，其酒店则按照其基本(定额)工资90%来核发起工资，业绩与工资挂钩保持一致)。B、如果完成了月基数200万而未达到递增营业额时，酒店按标准给其发放100%工资。如果既完成了基本业绩，也达到了递增业绩，超出部分则按照超出部分(营业额，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方奖励，在工资发放日由乙方去甲方财务室领取奖金。甲方不得以任何理由拒绝和拖欠。C、甲方财务必须在每月的5-8日前将此数据打印给甲、乙双方确认。D、乙方可以申请将其所直属部门的工资由甲方财务部领出,然后在财务部的监督下由乙方根据其部门的实际情况实行按劳分配其工资部分,甲方需全力配合,不的横加干涉。E、每月递增的5%按超出营业额的10%提取，递增10%的按照营业额的20%提取作为甲方给乙方的当月奖励，当月发放。