2022年度宣传部长专题民主生活会“六个带头”对照检查材料汇篇

2022年度宣传部长专题民主生活会“六个带头”对照检查材料汇篇按照开好2022年度专题民主生活会工作安排，会前，我聚集学习主题，按照读原文、学原著、悟原理要求，原原本本研读了党的XX大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等，切实打牢了思想根基同时，结合宣传思想文化工作实际，围绕规定的六个方面，积极采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，深查病灶细挖病根，逐一明确了整改方向与整改措施现将个人对照检查情况报告如下、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面一是从“两个确立”中厚植自信自强的底气不够通过持续不断理论学习，对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的领悟，但在深学深悟、常学场新上做的还不够，对“两个确立”的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的认识不够系统、全面，学习成效没有及时转化为更深的理论素养，导致在增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距二是恪守“硬”与“毅”的政治坐标不够坚定虽然能够清醒认识到讲政治、讲党性是共产党人最基本的要求，但在践行“两个维护”方面，党员领导干部的示范表率意识不够强，工作中还没有将“两个维护”完全上升到高度自觉和坚决维护的境界，没有把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程，面对社会上的一些负面言论、面对违背党中央决策部署的现象时，有时满足于自己不越底线、不趟红线，旗帜鲜明的反驳、斗争不够，没有做到始终用党性原则修身律己（二）在带头用习近平新时代中特色社会主义思想凝心铸魂方面对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对党建宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习（三）带头坚持和加强党的全面领导方面贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位地方有时因时间和工作节奏较快,对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一步完善（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面还存在关心群众、解决难题不够的现象工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多，倾听少，公事多、感情少,有时对职工群众反缺的热点，难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦，怕担责任比如没有把满足群众需求同提高自己的政治站位结合起来，倾听群众呼声不认真，积极帮助群众解决热点难点问题措施少，所以自己政治站位、政治鉴别力和洞察力还需进一步提高（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面应对新形势新问题的能力有待提升随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，但在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判明显不足比如在理论武装、干部教育、文化建设等方面管理不够，投入不足，意识形态工作抓的不到位宣传思想工作的教育管理方法、形式、途径比较传统,学用结合不够紧密意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强（六）带头落实全面从严治党责任方面监督管理不够严格对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、康政提醒不够经常，巡视整改监督落实还不够完全到位比如对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，作用发挥不到位，缺乏较真碰硬的狠劲二、深刻剖析问题根源（一）作风方面工作作风不够扎实，担当作为意识和干事创业精气神不充足，没有将对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心充分体现到发扬牺牲奉献精神、主动担当作为的务实行动中对于党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益缺乏深刻认识，没有始终做到自觉践行党的根本宗旨，没能把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上（二）能力方面政治素养、理论水平、专业知识、工作经验与实际工作需要存在一定差距运用党的最新理论成果研究和分析问题的能力不强，谋划发展、科学决策、狠抓落实的本领和素质不足，能力素质与生态环保事业改革发展要求还不匹配、不适应的矛盾不断凸显在业务知识上，“干什么学什么、缺什么补什么”做得不到位，掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界的主观能动性不足，专业素养和工作能力还跟不上时代节拍（三）廉政方面对干部的日常管理监督机制不够健全,监督职责没有落细，监督执纪“四种形态”还缺乏有效运用，监督与自觉接受监督的浓厚氛围和良好习惯尚未养成，部分党员干部的廉政意识、纪律意识、规矩意识还没有不折不扣地严起来、立起来三、整改措施（一）加强思想、政治建设要增强主动学习的思想意识，提升业务素质和自身修养，跟上形势变化要把握政治方向，强化政治责任，践行党的宗旨，夯实政治根基，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感要加强实践历练，提高政治能力，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的良好政治生态（二）加强纪律、作风建设始终把纪律挺在前头，心有所戒，知敬畏、知进退将党章党规党纪列入常年学习计划内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线加强作风建设要以上率下,勇当先锋，做好表率，克服形式主义和官僚主义作风，真正扑下身、沉下心干事创业，压实各项工作责任加强工作作风建设进行内务督查，组织机关纪委每月不定期对办公场所进行工作纪律作风督查，内容包括在岗在位情况、工作纪律情况等，要求全局干职工工作日按时打卡签到，不得迟到早退，不得在工作时间炒股、网上购物、观看与工作无关的视频等（三）加强能力建设注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平，增强责任意识。局党组班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市场监督管理局党组班子在市委督导组的指导下，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神和党章党规，围绕民主生活会主题认真开展专题研讨活动班子成员深入一线开展调研活动，广泛征求了上级机关、市直各部门、区（县）政府和基层单位的意见，对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定了整改落实措施，现将有关情况汇报如下一、存在的主要问题去年以来，局党组在市委、市政府的坚强领导下，班子成员能够坚持党建引领，内强素质，外树形象，清廉进取,围绕“抓质量、保安全、促发展”建设思路，积极推进质量强市战略，严守安全发展底线，持续服务改善民生，不断加强自身建设同时，我们也清醒的看到，对照中央和省、市委要求，也确实存在一些问题，具体表现在以下几个方面:（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是深钻细研还不够透虽然能够认真学习贯彻XX精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻二是政治站位还不够高我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求，但对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等课题思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是转化融合的力度不够执行上级决策部署时，多是按照本地实际情况有侧重的安排部署工作，转化融合上级决策往实里走发力不均比如，在防范化解重大风险和污染防治方面由于**生态优良、社会安定稳定，投入的精力相对较少二是理论学习的深度不够主要是存在实用主义倾向，多是围绕工作所需、个人思考所困去学，以下对上的去对接政策、谋划思路、研究措施，理论武装往深里走不够比如，对与**联系不紧密的思想理论和上级精神，往往是读原著、学原文或点题传达，没有更加系统的掌握和运用（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面在落实上级精神、安排部署工作方面，着眼本地实际，通盘考虑、全面分析、整体统筹有时还不够科学合理，致使在推进落实过程中一定程度的滋生了形式主义和官僚主义作风比如，在落实上级会议精神、重要文件、督办事项等方面，提前预判、整合设计不到位，往往是一对一的开会、发文、督办，由于催的紧、督的急、会议多，致使基层单位疲于应付，一定程度的催生了形式主义（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面创新拓展离时代要求还有差距在全面深化改革方面，依赖上级要求部署，习惯看惯例有没有、看规定行不行，结合**实际主动思考研究破解深层次问题的招法不多（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是抓基层意识形态工作标准不高在推动基层党委意识形态工作上，就责任抓责任，就意识形态抓意识形态，缺少整体统筹和设计，工作内容不丰满、载体不丰富，工作落实的质量不高比如，没有充分把基层党建、文明创建、群众普法、环境整治等多领域工作有机融合，在提升群众昂扬向上的精神状态、为社会主义意识形态凝神聚气方面做的不够二是抓意识形态工作的招法简单在正面宣教和舆论引导上办法不多，抓意识形态工作与做好新形势下群众工作结合得不够紧密比如，对群众信教问题关注不够，正面教育引导招法不多，个别党员退党信教没有把广泛的宣传教育活动与解决个别性、特殊性的思想认识问题紧密结合起来（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是作风整顿还不够有力面向基层狠抓严督细考、追责问效、强化震慑的压力传导不够，优化营商环境力度有待加强，抓警示教育不够常态化二是执行规定还不够彻底在执行中央八项规定、省委九项规定方面，还存在局部执行标准不严、不高的问题比如，公务接待方面，在接待规格、标准、陪同人数方面有时把关不严；在联系群众和基层调研方面，为了推进扶贫工作，把走村入户、联系群众的重点都放在了贫困村上，还有部分非贫困村没有走到二、分析形成这些问题的原因1、工作责任弱化有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪2、创新意识淡化工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性3、理论学习不够受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习三、改进措施1、坚定信念，增强宗旨意识作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风2、加强学习，提高自身素质切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践3、廉洁自律牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一在学习生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。市委书记2022年民主生活会对照检查材料按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》要求，会前,我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施同时，对市委常委班子查摆的问题，我全部认领并负主要责任现将个人存在的突出问题对照检查如下一、对照检查找出的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治判断力有待加强对“两个