市委领导2022年度民主生活会六个方面“六个带头”对照检查材料合集

市委领导2022年度民主生活会六个方面“六个带头”对照检查材料合集按照《关于认真开好2022年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求以及省市区委的具体部署，近段时间以来，我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，紧紧围绕《通知》要求的六个方面内容查找自身存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下一、存在的问题（一）在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义，带头全面学习、全面把握、全面落实方面近段时间能够经常学习党的二十大精神，积极参与理论学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会但深入反思还存在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通二是指导工作不够坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好在研究谋划能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评但有时还存在一些不足一是存在好人主义思想，开展相互批评方面做的还不够好，有时还有顾忌，怕得罪人二是规矩意识还不够高能够注重学习党章党规，认真践行《准则》《条例》在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行二、产生问题的原因上述存在的问题和不足，虽有客观因素，但主要还是主观原因造成的，主要原因有以下四个方面（一）思想建设还不够深入主观上还存在重业务轻思想建设的心态，一定程度上自认为工作经验丰富，干的也都是具体工作，指导工作实践就足够了，忽视了对政治理论的学习，忽视了自身思想建设，致使对党的新理论、新论断、新精神掌握的不够精细，用理论指导实践的工作能力有所欠缺（二）党性锤炼还不够坚定随着多年工作的延续，慢慢习惯于以工作代替党性锤炼，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严了、标准不高了，总的来看，就是党性修养有所放松（三）工作作风还不够扎实在处理难点工作时，总主观强调客观理由，认为是新政策、新要求，工作效率不高、创新举措不多是“常情”，但从实际看，主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身，缺乏主动性、系统性、深入性的学习，没有处理好工学矛盾，致使业务能力欠缺、“本领恐慌”（四）以上率下还不够到位自己能主动遵守党规党纪,认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员领导干部的高度时刻引导和影响分管干部和身边人，将廉洁自律压力层层传导下去三、问题整改措施一是在坚定信仰上下足功夫坚持把思想建设作为坚定信仰的重要举措，以政治理论学习为突破口和切入点，摒弃“头痛医头、脚痛医脚”陋习，原原本本、原汁原味学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要论述内容，不断强化自身政治理论水平，切实将学习成果转化为推动*高质量发展的内在动力，做到学以致用、用以促学、学用相长二是在党性锤炼上下足功夫牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化自身党性修养，时刻以党员领导干部标准严格要求自己，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，对待工作不回避、不推脱、不等靠，确保自己的言行始终与区委、区政府保持高度一致三是在履职担当上下足功夫围绕***等重点工作，深入研究、创新举措、狠抓落实尤其是，面对急难险重任务做到主动承担，不讲任何条件，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责同时，注重以上率下，不断以高标准、严要求、快质效激励自身，带领分管战线全力做好区委、区政府交办各项工作任务是在廉洁自律上下足功夫以《准则》和《条例》为戒尺，牢固树立“底线意识”和“红线意识”，禁止的坚决不做，倡导的务必执行，在生活上，全面从简，在行为上,严格自律，在工作上，勇挑重担同时，坚持“一岗双责”，时刻关注分管干部和身边人思想动态，做到常谈话常点醒，通过以上率下，确保分管领导干部和身边人永葆党员清正廉洁本色按照《关于认真开好2020年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求以及省市区委的具体部署，近段时间以来，我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，紧紧围绕《通知》要求的六个方面内容查找自身存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下一、存在的问题（一）在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义，带头全面学习、全面把握、全面落实方面近段时间能够经常学习党的二十大精神，积极参与理论学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会但深入反思还存在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通二是指导工作不够坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好在研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果不够理想（二）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题一是学习思考不深对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会二是转化不够及时对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位比如在推进**建设过程中，由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足，未能在工作进度上取得实质性突破二是落实不够有力（三）在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方面虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但客观来讲，还存在一些问题一是学习不够经常政治理论学习未能常态化坚持,日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外，很难静下心来研读党的基本知识、基本理论方面书籍，没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到对理论进行系统研究、深刻领会二是落实不够迅速具体工作中，有时考虑的客观因素过多,反复研究考量，抓落实的时效性还不够对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些）在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署，面对艰巨繁重任务和风险挑战，敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责方面能够紧紧围绕区委、区政府的决策部署，严格落实疫情防控和经济社会发展各项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，但有时对工作过程和完成效果督促、检查还不够，导致对个别工作进展情况还不完全掌握、工作成效还不完全了解，对出现的问题没能够及时发现和解决一是深入基层调研还不够在办公室待的时间较多,到基层调研时间较少，没能做到定期了解基层情况，导致有些工作推进考虑基层实际不够二是担当作为还有差距工作略显保守，对有些棘手问题有畏难情绪，处理信访矛盾缺乏方式方法（五）在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标作用，严于自我革命，自觉在遵规守纪上为全党作表率方面能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评但有时还存在一些不足一是存在好人主义思想，开展相互批评方面做的还不够好，有时还有顾忌，怕得罪人二是规矩意识还不够高能够注重学习党章党规，认真践行《准则》《条例》在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行（六）在深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定，认真履行全面从严治党政治责任能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照**、**、**违纪违法典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”但在履行“一岗双责”方面做的还不够到位，对分管部门的日常监管不够经常，与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想，讲苗头性、倾向性问题少，谈话警示教育不够深入，未能深究抓实二、原因分析（一）工作能力仍需提高自己受党培养多年，也在不同岗位锻炼多年，在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃但由于事务性工作较多，在理论学习方面不深入、不持久特别是对习近平新时代中国特色社会主义理论研究的还不够深入，理论指导实践的实效不强对于习总书记关于—工作“四个着力”“三个推进”的重要指示精神运用还不够到位，思想上还不够解放，创新意识不强，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路来推进工作，迎难而上的决心和勇气差了一些，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲（二）进取精神稍显不足平时多忙于具体事务性工作，参加组织生活积极性不高、主动性不强，有时甚至产生松劲的念头，内心深处还存在着简单应付、走走过场的思想对基层部门组织建设重视程度不够，在这方面工作听汇报的时候多，下去调研的时候少对组织安排的学习和培训活动重视不够，学习过程追求形式，方法不够科学常常以事务性工作忙为借口而忽视政治理论、业务知识的学习，没有把学习放在重要的位置，特别是当工作与学习出现矛盾时，往往认为学习是软任务可以推一推、等一等参加党内政治生活时“狠劲”不足，认为自己只要干好本职工作就行，满足于不出问题、不得罪人，互相批评时不想说“狠话”，原则性、战斗性不强（三）大局意识有所弱化平时忙于抓具体工作事务，下基层不经常，即便是到基层去也是听干部汇报的时候多，直接联系群众的时候少，群众路线坚持的不够好，官本位思想有所滋生，平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义思想，想问题、作决策往往从本位出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文,没有真正从群众角度出发去考虑问题认为经济工作是主要领导抓的，自己只要把—等重点业务抓好就行，对招商引资工作投入精力不多，重视不够，相关工作的开展不够深入,不够细致，不够务实，总结起来还是大局观不强，抓工作、看问题还不够全面（四）落实“一岗双责”有待加强对党的领导在认识上一定程度弱化，对自己应负的管党治党“一岗双责”的责任在认识上模糊有管好自己、干好本职就行了的思想，没有充分发挥好党组成员的作用，遇到班子研究重大事项和工作决策时，认为自己的上面有组织、有领导，用不着自己再多言多语;对自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，没有开展党性党规和党风廉政方面的教育，管党治党的主体责任落实的不够好（五）巡视整改工作不够深入面对巡视反馈意见，急于解决表面问题，盲目追求“速度”，认为只要尽快把反馈的具体问题处理好就行了，反馈意见整改完毕后，思想上有所放松，对产生问题的根本原因没有深入研究，在“举一反三”开展大范围自查的工作上力度还不够，防止问题再次发生的长效机制建立上也相对慢了一些三、下步整改措施（一）增强“四个意识”，坚定“四个自信”坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫深入贯彻习近平总书记提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严守政治纪律和政治规矩，彻底肃清_、一、—等反面典型，特别是要消除—单笔受贿—万元产生的恶劣影响面对错误言论，敢于“亮剑”，敢于旗帜鲜明地进行批驳，认真履行意识形态工作责任制（二）严肃政治生活，