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精编资料,供您参考仓库管理员岗位职责范本【实用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“仓库管理员岗位职责范本【实用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!仓管员岗位职责【第一篇】1.根据仓库管理规程,负责物料及产品的接收、储存、发放、退货等管理工作2.负责帐、物、卡管理,确保帐物卡相符以及数据的准确性、真实性3.主导对呆料、废料、不合格物料及不合格产品的管理工作,及时处理以优化库存结构4.负责物料定期盘点,配合财务部及事务所对公司所有物料、成品的年中及年末的盘点工作5.主导每月上报库存月报表、盘点表,对库存的异常情况及时处理协调仓管员工作职责描述【第二篇】1、负责仓库日常管理事务。2、按规定收发料。3、每日进出物料明细账目的登记。4、物料进仓储位的`筹划与摆放。5、仓库的安全工作及物料保管工作。6、填写仓库相关报表。7、盘点工作的具体安排与执行。8、相关部门工作的协调及沟通。仓管员工作职责与任职要求【第三篇】1、熟悉电子材料元件和ERP;2、管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作;3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;4、操作及维护ERP系统,及时、完整、准确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;仓管员岗位职责【第四篇】1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。2、入库的'物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素。并设物料卡,标识清楚。精编资料,供您参考3、存货入库后应及时入账,准确登记。4、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用。仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5、成品库须按发货单发货,手续不全不与发货。如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。8、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。9、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。10、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。定期检查存货、防止存货变质。12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。15、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。17、仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任。对厂情况严重的,应追究其法律责任。18、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收。如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
本文标题:仓库管理员岗位职责范本【实用4篇】
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