2023年某局与国有企业党建工作计划2篇

2023年某局与国有企业党建工作计划2篇2023年****局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述精神，认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次、市第八次和县第十二次党代会主题主线，突出模范机关创建活动总牵引，抓牢抓实“七张问题清单”，在政治铸魂、服务中心、能力提升、清正廉洁、责任落实等五个方面聚焦用力，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局，奋力打造新时代机关党建高地，为****工作快速发展提供坚强保障！一、聚焦政治统领，争做忠诚拥护“两个确立”的排头兵旗帜鲜明讲政治，持续深化理论武装，教育党员干部自觉增强守好红色根脉的思想自觉政治自觉行动自觉，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。1.夯实忠诚拥护“两个确立”的思想根基。牢固树立政治机关意识，以忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为最高政治原则和鲜明政治底色，推进对党忠诚教育、理想信念教育，持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对贯彻落实二十大精神、习近平总书记重要讲话精神情况的监督检查，定期开展“回头看”，推动党中央决策部署落地生根、开花结果。以“贯彻二十大、领航新征程”主题活动为抓手，激发党建红色动能。2.持续推动理论学习走深走心走实。发挥支部示范引领作用，全面建立和落实“第一议题”制度，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。把学习宣传贯彻党的二十大和省、市党代会精神作为重大政治任务，通过发挥理论学习组领学促学作用，用好“学习强国”“甘肃党建”等载体，积极参加县直机关“百场讲座进机关、千名支书讲党课、万名党员上讲台”宣传教育活动，实现线上线下全覆盖，更好地用党的创新理论滋养初心、引领使命。3.严肃党内政治生活。增强党组织的政治功能，用好党内政治生活这个大熔炉，规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部带头讲党课和参加双重组织生活等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，推动党员干部自警自省自律，提高排毒杀菌的政治免疫力。加强创新党组织活动内容和方式，积极参与县直机关主题党日案例“****奖”评选。4.扎实推进机关思想政治工作。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，落实学习党章党规党纪制度，加强宪法法律学习教育，引导党员干部在遵规守纪上作表率。紧盯宗教渗透、外部干扰、网络空间带来的矛盾风险等，加强宣传舆论引导，分层定期开展机关党员思想状况分析研判，落实经常性谈心谈话制度，牢牢守住意识形态主阵地。围绕践行社会主义核心价值观，开展“我们的节日”系列活动，大力弘扬优秀传统文化，在春风化雨中推动党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。二、聚焦融合发展，打造服务共同富裕的强引擎围绕服务高质量发展建设共同富裕，找准党建引领的支点、党建与中心工作的结合点，推动党建与中心工作深度融合，把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为治理效能。5.纵深推进模范机关创建。深刻领会习近平总书记关于模范机关建设的重要论述，把中心工作作为深度融合的切入点，推动广大党员干部在推进共同富裕先行市等主战场上建功立业，把大战大考作为衡量模范机关创建活动成效的大场景，作为组织力提升的试金石和磨刀石。加强典型引领，注重总结提炼、培育宣传，力争走出一条叫得响、过得硬、推得开活动经验路子，推动形成全面参与、全力奋进的浓厚氛围。6.建立健全抓党建促全局的融合机制。坚持围绕中心工作，因地制宜打造党建联盟，发挥优秀机关党建品牌的辐射和示范带动作用，积极探索符合时代要求、特色鲜明、内涵丰富的机关党建工作新路子，以品牌建设促党建与业务深度融合。持续开展驻村帮扶工作，健全落实党支部与帮扶村党支部结对共建、结对帮扶困难群众、在职党员进社区等直接联系服务群众机制，常态化开展“千名干部进千企”专题实践活动，深入开展新一轮民主评议机关活动，构建群众意见建议收集、整改、反馈、评价闭环机制，督促党员干部提升服务质效。7.发挥团工作凝心聚力的重要作用。以党建带群建，增强群团工作、群团组织的政治性、先进性、群众性。围绕机关中心工作、重要任务，广泛开展“争先进位”系列活动，积极争创“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“巾帼文明岗”等荣誉称号。关心关爱干部职工身心健康，举办各种形式的文体活动，用心用情用力打造机关“暖心工程”，办好普惠服务、困难帮扶等“十件实事”，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围，凝聚强大发展合力。四、聚焦塑造变革，培塑勇于变革创新的领头雁对标“五个模范”标准，加强党员干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强塑造变革能力，推动机关党员干部的能力与新形势下新要求相匹配相适应。11.强化党员干部履职担当争先。突出改革突破、服务提质、风险防控，深化岗位建功活动，鼓励党员干部争创党员先锋岗、党员示范岗等。持续健全导师帮带机制，加强优秀年青干部到项目攻坚主战场、重点工作核心区、基层治理第一线跟班锻炼、服务保障，增强塑造变革能力。常态化挖掘党员干部先进典型，大力选树宣传担当作为好干部好党员，引导党员干部立足岗位、对标先进，在工作中建功立业、争创一流。12.强化党员队伍管理。持续推行机关党员积分管理机制，用“小积分”管好“大队伍”。做好党内激励关怀帮扶工作，调动和保护党员干事创业积极性。加强发展党员工作计划管理，进一步加大高知识群体发展党员力度。优化党员队伍结构，稳妥有序处置不合格党员，确保发展党员质量。五、聚焦纵深推进，涵养机关山清水秀的好生态针对党风廉政建设的新形势新任务新要求，严明纪律规矩约束，强化正风肃纪反腐，有力有效发挥机关纪检组专责监督作用，依规依纪开展纪律审查，持续营造机关风清气正的政治生态。13.完善机关党内纪检监督体系。认真学习贯彻上级关于加强机关纪委建设的意见精神，贯彻落实县委有关工作要求，进一步加强机关纪委建设。按照一切工作到支部的要求，建立以纪检组长为网格的纪检监督网络，着力构建横向到边、纵向到底、责任到人、运行顺畅的纪检监督体系。突出监督重点，加强机关廉政风险防控机制建设，协同建立岗位职责清单、问题清单、廉政风险清单，制定落实相应的防范措施。14.持续提升机关作风效能。加大清廉机关示范点培育力度，开展争创清廉组织、清廉股室、清廉岗位、清廉站所等活动，切实把清廉要求融入机关工作。认真执行市纪委“1+12”专项监督工作机制，保质保量完成责任范围内的专项监督任务。紧盯重大节假日等特定时间节点，常态化开展明察暗访，对违反中央八项规定精神等突出问题零容忍，动真碰硬进行通报。15.依规依纪开展纪律审查。加强对机关科级及以下党员干部案件办理的跟踪指导，及时提出针对性的意见建议；严格按照“二十四字”案件审理工作方针，依规依纪依法履行审理把关职责，保证每一个案件都经得起历史和法纪的检验。突出醉驾酒驾等违规违纪违法行为，开展专项整治，严格落实“一案五必须”，持续形成高压态势、强大震慑。六、聚焦责任闭环，种好新时代机关党建的责任田牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，构建机关党建责任闭环，切实扛起为党夯土筑基的政治担当，知责于心，担责于身，履责于行，推动新时代机关党建高地建设不断取得新实效。16.健全机关党建工作履责机制。建立机关党建工作定期研判、调查研究、教育培训、对照检查、提醒约谈和情况通报制度，采取听取汇报、动态分析、调研走访、督查检查、约谈通报等方式，推动机关党建责任落实。17.抓牢抓实“七张问题清单”。树立“工作出问题、党建找原因”意识，用好问题及时主动发现有效解决闭环机制，形成发现问题靠党建、分析问题看党建、解决问题用党建的良性循环。18.构建党建与业务互为一体的考评机制。探索建立科学合理的机关党建考核指标体系，建立党建与中心工作紧密融合的考评方法，各领域综合绩效考核党建占比不低于20%。强化考核结果运用，把机关党建考核结果与干部选拔任用、评先评优等相挂钩，推动形成大抓党建、共抓党建的良好氛围。某国有企业2023年党建工作计划2023年公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、省十二次党代会精神，认真贯彻落实集团党委工作部署，按照集团党建工作部署，坚持以企业高质量发展为中心任务，严格落实公司党委“1236”党建工作思路，对标一流，改革创新，提质增效，转型升级，为集团公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证。一、党建工作思路“1”，即坚持“一个引领”,坚持以党的二十大精神为引领，贯彻落实新发展理念，学以致用推动企业高质量发展。“2”，即强化“两个支撑”，自上而下推进全面从严治党，强化党风廉政建设，为企业高质量发展筑牢政治保障；自下而上提升党组织基层治理能力，强化党建组织体系建设，为企业激活发展动能夯实组织保障。“3”，即把握“三个重点”,持续推进全面建设清廉国企，完善制度体系和监督体系；持续推进企业“六定”改革，规范管理机制和发展架构；持续推进干部人才队伍建设，激活内生动力和发展动能。“6”，即抓好“六项推进措施”。二、党建工作计划一是推进政治建设，筑牢思想政治忠诚。要坚决维护“两个确立”，把握政治方向，提高政治站位，始终与党中央保持高度一致。要加强思想政治理论武装，强化理想信念教育，坚持“第一议题”制度，抓好党员干部理论学习，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢思想根基。要强化全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，持续推进全面建设清廉国企走深走实，不断强化政治监督的政治导向和保障促进作用。要注重意识形态工作，坚持正面教育引导与舆情监督管控相结合，加强精神文明建设，以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，开展好“做实做优年”工作，做到学以致用，落地见效。要将党的政治要求具体化行动化，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进党史学习教育常态化制度化各项任务，推动公司形成坚定理想信念、不忘初心使命、敢于担当作为的浓厚氛围。二是推进组织建设，夯实基层战斗堡垒。要建立健全工作体系，以“党建工作做实了就是凝聚力，做好了就是战斗力，做强了就是生产力”为目标，推进各基层党支部“三化”建设，持续开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，提升党建工作水平。要按照集团公司“党委树品牌、支部亮特色”思路，通过抓基础、真督导、重特色，扎实开展各项党内活动，做到创有标尺、抓有方向、评有依据。要深入开展“党建+”特色党建品牌创建活动，增加可视化丰富的党建元素，突出示范引领，开展支部联动互学共进活动，总结特色实践，交流做法经验，激发党组织活力，不断提高党建工作质量。要持续推行“党建与业务三融合”的经验做法，将经营、安全、项目等管理工作与党建工作同部署、同考核、同落实，促进党建与业务工作的深度融合，将党建优势转化为发展优势。三是推进廉政建设，重塑清明政治生态。要按照全面从严治党要求，以全面建设清廉国企为抓手，聚焦中心任务，多措并举、精准施策，坚持不懈把党风廉政建设向纵深推进，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、相互促进的良好局面。要常态化开展廉政教育，以党纪党规学习、廉政警示学习、业务规程学习、家风家教学习为基础建立长效廉政教育机制，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁这根弦。要强化党内监督效果，聚焦重点领域、重点岗位和关键环节，强化政治监督、日常监督、专项监督，持续开展“三不”一体推进工作。要继续全面彻底肃清流毒影响，完善制度的“废、改、立”，继续按照巡视整改要求，建立整改落实长效机制，巩固“吃拿卡要、收送红包”等专项监督成果，持续开展政治生态分析研判，为企业发展营造清正廉洁的发展环境。要持续落实中央八项规定精神，深入开展“四风”问题专项检查，坚决整治形式主义、官僚主义，树立清风正气。要建立健全纪检机构，壮大纪检干部队伍，加强纪检业务培训，提升纪检干部素质。四是推进内控建设，稳步提升管理质效。要正确认识和对待当前的形势与任务，在改革中寻求机遇，在发展中谋求出路。按照集团公司“主营业务自主化、辅助业务市场化、服务功能社会化”和“分灶吃饭