“保平安 遏重大”百家航运企业警示教育大会讲话稿、2022年度机关党委1-2月工作情况及工作谋划

“保平安遏重大”百家航运企业警示教育大会讲话稿、2022年度机关党委1-2月工作情况及工作谋划2篇2022年度机关党委1-2月工作情况及工作谋划供借鉴一、1-2月份工作情况（一）总结巩固党史学习教育1.全面客观自评党史学习教育开展情况和实际效果，充分总结市总工会党史学习教育成果。2.确保到时学校教育善始善终、善作善成，做好市总党史学习教育简报信息、材料整理归档等各项工作。并于1月26日及时召开市总党史学习教育总结会暨2022年春节廉政恳谈会。3.组织观看红色爱国电影《长津湖之水门桥》4.建立党史学习教育常态化长效化制度机制，把学党史作为必修课、常修课，融入日常、抓在经常，持续开展“我为群众办实事”实践活动。（二）持续开展干部“夜校”，促进“两个建设”1.根据濮阳市《关于从严从紧加强疫情防控措施的通知》及市能力作风建设领导小组办公室要求，通过以部室为单位的小范围集中学和自主学相结合的方式进行第十、十一、十二、十三期干部夜校线上学习。2.2月10日按照市能力作风建设领导小组办公室最新要求恢复每周四晚干部夜校线下学习，并做好每次学习前的议程安排、考勤通报等内容，以及会后信息撰写宣传，学习情况总结等工作。3.为贯彻全省“能力作风建设年”活动实施方案和全市能力作风建设推进会精神，对市总工会能力作风建设进行再动员、再部署、再加压，制定《濮阳市总工会关于持续深入开展能力作风建设的实施方案》和《市总工会能力作风建设“大家谈”活动实施方案》。（三）认真做好文明办安排的工作1.重新在今年启用的新系统上进行市总工会省级文明单位的注册申请，按照市文明办通知要求及统一按测评要求，及时于1月7日前对测评体系中的（46个）项目资料进行上传。2.按照市文明办通知，积极排查本单位或本单位管理的小区的棋牌室，并严格遵守疫情防控规定、落实疫情防控措施。3.根据《河南省文明单位测评体系》，开展市总工会文明单位自评工作，对实地查看部分进行自查，填报自评情况打分表。（四）党建及党风廉政建设工作1.坚持“第一议题”学习制度，1-2月份，主席办公会第一议题及时跟进学习习总书记最新重要讲话精神8篇；坚持“学习强国”学习激励机制，在月初对上月累计学习积分前10名的党员干部进行通报表扬，大家的学习积极性、单位的学习氛围持续提升。2.为充分发挥党员的先锋模范作用，按照市委组织部“下沉社区、战疫有我”专项行动通知，及时上报市总工会《党员干部报名表》，并紧急动员市总全体党员下沉社区，全力支援基层一线抗疫力量，截止报到时间，濮阳市总工会应报到在职党员数46人，实际报到党员数44人，另有2位党员因病暂不能报到，报到涉及32个社区。3.填报《关于2022年春节走访慰问老党员、困难党员的通知》及《附件1市直困难党员申请表》、《附件2濮阳市直老党员、困难党员汇总表》，并于1月26日开展2022年春节走访慰问老党员、生活困难党员活动。4.上报《濮阳市直2022年发展党员计划登记表》，并下发每月党支部工作提醒。5.整理上报市总中心组《关于祁炳杰、李炜典型案例的通报》专题学习讨论记录6.及时向驻人大纪检组上报元旦春节值班表、公车封存、廉政恳谈情况7.组织全体党员干部认真学习《河南省纪委监委关于七起严重违纪违法典型案例通报》、《党员干部违反六大纪律典型案例汇编》，观看反腐专题片《零容忍》等，教育引导市总机关干部要以反面典型案例为镜，筑牢思想道德防线，坚持严于律已，带头做好廉政表率。二、2022年度工作谋划（一）聚焦“政治站位”，强化理论武装工作。1.持续抓实“第一议题”。把及时跟进学习习总书记最新重要讲话精神始终作为市总各类会议的“第一议题”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。2.以学习贯彻党的十九届六中全会精神和即将召开的党的二十大为首要政治任务，夯实党员干部政治理论学习。3.持续巩固拓展党史学习教育，注重融入日常、抓在经常。4.根据全市能力作风建设领导小组工作安排，组织好干部夜校学习。（二）聚焦“固本强基”，推动党建工作高质量。1.暂于3月初召开党建及党风廉政建设专题会议，制定并下发市总机关党建工作要点，全面总结2021年党建工作，安排部署2022年党建工作和能力作风建设工作任务。市总党组书记管永国分别与班子成员、各部门负责同志签订党风廉政建设目标责任书，各分管领导与各部门负责同志签订“一岗双责”目标责任书，机关党委书记与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层压实责任。2.以“基本组织、基本队伍、基本职责和基本保障”为内容的“五星”党支部创建为抓手，严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，推动支部建设更加规范，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。3.严把发展党员入口关，科学制定党员发展计划，及时更新党员管理名册，严格按照谈话记录、会议情况、民主推荐、票决公示、政治审查等程序发展党员，作风正派的同志吸纳到党组织中来。4.组织开展好6月份市总机关委员会换届选举工作。5.六一前夕，组织开展市总机关党委和濮阳县于寨村党支部结对共建“手拉手”活动，通过党员为村里儿童送去“六一”节礼物的“大手拉小手”，让每名儿童在自己的节日感受到了党的关怀，通过党员到结对帮扶的贫困户家中走访慰问，切实增强党员意识。6.组织开展好“七一”专题党课、及庆“七一”慰问老党员活动。（三）聚焦“风清气正”，强化党风廉政建设。1.及时组织党员干部学习2022年中央、省、市各级纪委全会精神，学习习近平总书记就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神、严格落实中央八项规定。2.以全市“两个建设”工作为抓手，转作风、提能力、树形象、促工作，加强市总廉洁机关建设，不断涵养市总风清气正的政治生态。3.结合市总实际，开展警示教育工作，如：编印“业务学习读本”，参观警示教育基地，传达学习省、市纪委对各类违规违纪问题的通报，观看警示教育片，撰写心得体会等。4.做好春节、“五一”、端午、国庆中秋等重要节日廉政恳谈会并签订《廉洁提醒函》。5.梳理廉政风险点、建立廉政档案。按照市纪委驻人大纪检组要求，完善充实市总副科级以上干部《廉政档案》，同时，督促市总全体党员干部梳理各自岗位廉政风险点。6.组织开展“树清廉家风、创廉洁家庭”专题讲座或党课（四）聚焦“争先创优”，强化精神文明建设。1.暂定于3月上旬召开创建省级文明单位标兵动员会，制定并下发2022年市总精神文明建设实施方案和文明单位创建台账及职责分工一览表。2.坚持每季度开展精神文明建设专题会，切实加强机关精神文明建设。3.结合工会工作实际，动员机关全体认真开展具有工会特色的精神文明创建活动，不断巩固文明单位创建成果。可供参考“保平安遏重大”百家航运企业警示教育大会讲话稿供借鉴进入秋冬季节以来，海上天气变化多端，寒潮大风等恶劣天气明显增多，海上安全生产形势越来越复杂。今天召开全区“保平安遏重大”百家航运企业警示教育大会，目的是为了进一步增强大家齐抓海上安全的责任意识，统筹发展和安全，坚决遏制重特大事故。下面，再讲几点意见：一、提高站位、坚持底线，切实筑牢安全生产屏障十九届六中全会刚刚闭幕，大家一定要认真学习领会会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于“人民就是江山，江山就是人民”的重要论述，坚持以人为本，生命至上，安全第一，进一步提高政治站位，以对党和人民高度负责的精神，时刻绷紧安全生产这根弦，强化底线思维和红线意识，切实把做好水上安全生产工作摆在突出重要位置，层层压实安全管理责任。涉海涉渔事故无小事，我区是海运业大区，水上安全管理责任重大、任务艰巨。水上安全工作是一个系统工程。从行业主管部门和乡镇角度来讲，港航、海事、交通、海洋渔业等部门要牢固树立“管海、用海”的主人翁意识，做好水上交通安全监管的综合协调和行业监督指导，各镇要切实履行水上安全属地监管职责。但安全责任的落地关键还在于航运企业自身，安全永远是第一位的，企业要长远发展，安全就是第一关。二、举一反三、吸取教训，深入排查安全风险隐患近期涉海涉渔安全事故多发，暴露出我区涉海涉渔安全工作存在不少短板和问题。各级各相关部门要从偶然的背后看到必然，时刻敲响警钟。安全事故的发生，给人民群众生命财产造成重大损失，给企业带来严重的经济影响，给社会带来不稳定因素，也给家庭带来深重打击。我们一定要痛定思痛。行业管理部门要深入分析事故发生的原因和规律，从思想认识、制度执行等方面，查找安全管理存在薄弱环节的深层次原因，倒查制度缺陷和安全管理漏洞。同时，各港航企业要进一步强化安全生产意识，自上而下开展风险辨识评估，建立完善风险防控制度，落实改进安全管理和事故预防措施，从源头上消除事故隐患，遏制重特大事故发生。一要全面防范化解风险隐患。要紧紧盯住“物的不安全状态”和“人的不安全行为”，坚持物防、技防、人防并重，常态化落实重大风险隐患排查日志、重大安全隐患报告和重大事故举一反三制度，严格落实辨识、公告、治理、销号闭环管理措施，做到风险隐患排查不留死角，整改落实不挂空挡，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。二是全力开展安全隐患排查整治。各航运企业要切实提高认识，深刻吸取事故教训，全面开展隐患排查治理工作，做好隐患闭环管理。同时，行业管理部门加强检查，重点检查岗前培训、海机务履职情况、应急演练落实等内容，对发现的隐患加强动态跟踪管理，真正做到对安全隐患底数清、情况明。三要坚决打赢“遏重大”攻坚战。20xx年是浙江省“遏重大”攻坚年。省委省政府高位部署了涉海涉渔等8个“遏重大”重点领域，依托实体化运作专班强力推动。涉海涉渔“遏重大”任重道远，相关单位必须坚持问题导向，全面排查风险、消除隐患，尤其要紧盯化学品运输、油品运输等重点领域，加快数字赋能、精密智控，统筹推进海上安全智控体系建设。三、聚焦重点、精准发力，全力落实安全管理措施一方面要严格落实航运企业安全主体责任。企业是生产经营活动的主体，也是安全生产责任主体。各航运企业一定要牢固树立安全发展和可持续发展的理念，全面落实企业安全生产主体责任，持续加大安全生产投入，不断提高本质安全水平，有效防范遏制各类生产安全事故发生。一是健全全员安全生产责任制。让每名员工都明白应该做什么，建立从主要负责人到每个岗位、每个员工的全员安全生产责任制，责任制的内容要涵盖责任人、责任范围和考核标准，确保员工的收入与考核挂钩。二是健全安全生产管理制度和操作规程。编组生产、值班瞭望、穿戴救生衣等每一项安全生产管理制度和操作规程都是用血的教训换来的。怎么样让这些规矩入脑入心，真正落实到具体生产活动中，每一名员工都要切实打消侥幸冒险心里，用规矩换自由，用规矩换安全。三是认真抓好全员安全教育培训，让每名员工知晓“安全意味着什么”。新进员工应安全培训考核合格后方可上岗，切实提高企业员工落实企业主体责任的能力，不留责任“盲区”和“真空”，提升应急处理能力和实操水平。同步全面开展“净海行动”。年关将至，执法部门要加大水上交通安全联合执法力度，加大船舶安全检查力度和频次，重点加强砂石运输船舶、小型船舶、液货危险品运输船舶等高危领域的安全监管。通过“线上跟踪”和“线下检查”相结合方式，利用AIS、船讯网等信息化手段，及时准确掌握船舶航行和靠泊作业情况，加强船舶点验和动态监管。同时，督促属地政府加强船舶和码头安全管理，严格落实乡镇船舶安全监管主体责任和属地现场安全管理责任。四、强化值守、严格督查，全面防范冬季寒潮大风一是加强应急值守。全区各单位、各企业要严肃应急值班工作纪律，加强应急值守待命，严格值班和信息报告制度，确保及时协调解决问题，报告紧急情况，防止出现事故险情漏报、迟报。要进一步充实应急力量、装备和物资，完善应急预案和各项应急处置措施，加强应急演练，切实提高应急反应能力。要密切关注天气变化，及时掌握气象、海洋灾害信息，减轻冬季恶劣气候对水上交通安全的不利影响，尽力避免各类险情和防范事故的发生，确保水路交通安全形势稳定。二是健全责任体系。要全面健全责任体系切实强化“100-1=0”的红线意识，严压各方工作责任。区安委办要充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，进一步压实党政领导责任、部门监管责