2023年小学教务工作计划【4篇】

1/152023年小学教务工作计划【4篇】光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写？以下我给大家分享的“2023年小学教务工作计划【4篇】”，希望对大家能够有所帮助。小学教务工作计划【第一篇】根据市教育局新学期对教学工作的总要求以及校长室对教务处教学工作的指示，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以“学习洋思模式，推进课程改革”为中心，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，切实提高教学质量。1．积极推进课堂教学改革，力求每一位教师都能做到合理应用“洋思”的课堂教学模式，提高课堂教学质量。2．严格执行《江苏省中小学管理规范》，开齐开足课程，促进学生的全面发展。3．积极开展以提高教师业务水平和课堂效益的“洋思教学模式”教学改革实践为重点的研究和探索，把课题研究和教学实践结合起来，形成我校的课改特色。2/154．加强教师的业务培训，充分发挥骨干教师的.引领作用，促进教师的专业发展。5．深化素质教育，重视体艺工作，促进学生的健康成长。6．规范学籍管理，进一步做好防流控辍工作。7．加大校本课程的开发力度，力争本学期完成“走进莲花”校本课程开发的资料收集工作。1．制定并完善《泰州莲花学校教师教学常规要求》，抓好备课、作业批改、辅导、评价等环节的管理。2．加强教学的过程性管理，提高教师备课、上课的质量。3．开展优秀教学案、优质课评选，落实市教育局提出的“减负增效提质”。4．加强学生学习管理。培养学生良好的学习习惯，教给学生学习方法，让学生乐学、会学。1．充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成全体教师的教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性。2．做好青年教师的指导、培训工作。进一步推进师徒结对工作，确保师傅每周听徒弟一节课并有相应的指导意见，徒弟的教案必须给师傅检查。相关材料必须在教导处备案。3．鼓励中青年教师热心教育科研，创教育教学研究成果。4．各教研组要注意培养本组的骨干教师，并注意在发挥骨干教师的带头、示范作用的同时，配合学校推出校、市级学科带头人和骨干教师。3/155．进一步完善教师教学工作考核、评价、奖惩体系。1．制定教研组长管理及考评办法，明确教研组长的工作职责。2．组织老师学习洋思经验文章，研究课堂模式的改革，率先上好洋思模式示范课，组织观摩研讨活动，确保本组教师人人上好洋思模式达标课。1第一周至第三周，5~9年级各备课组进行洋思模式研讨课。2第四周至第六周，各教研组组织开展洋思模式研讨课。3第七周至第九周，组织教研组长、中层以上干部上洋思模式示范课。4第十一周至十三周，举行教研组洋思模式课达标过关活动。３．加大对集体备课落实的检查力度，突出课前备课，力求使教学案的课堂教学不“千人一面”。4．做好教师20xx~2009年度的优秀论文、教科研荣誉证书电子文稿的收集、分类整理、汇编归档工作。5．积极配合市教研室开展好有关教科研活动，组织好教师积极参加教育部门举办的各种教育教研竞赛活动。6．抓好本教研组的网页建设，保证数量与质量。1．要求教师的教学案目标明确，导学策略符合学情，充分发挥学生学习的主动性，在每节课中都要有针对本班学生和本节课学习内容的练习反馈。4/152．在每天的课外作业中要对当天的内容进行巩固并及时反馈，有疑问要及时解决。3．数学、英语、物理、化学每周都要进行一次测试，并做好分析和相应的整改；其他功课每月要进行一次综合性的考查，并做好质量分析和改进措施。4．实行中层干部承包责任制。每个年级一个中层干部对口负责，有问题及时处理。一、二年级：三、四年级：五年级、六年级：初一年级：初二年级：初三年级：小学教务工作计划【第二篇】全面贯彻新课标的基本理念，进一步推进素质教育，做好《课程计划》的实施工作，以提高教学质量为目的，以“抓教风，促学风”为工作重点，以提高“课堂教学效益”为中心，深入开展多层次多形式的教学研究活动，加强常规管理，深化教学改革，务实进取，努力提高我校的教育教学质量。1、积极开展新课程、新教材的研究与实践工作。认真做好新课程标准的贯彻和新教材的实践工作，扎扎实实搞好教师的培训，更新观念，用好新教材。5/152、优化教学思想，强化质量意识。树立正确的教师观、学生观，增强危机意识、竞争意识、质量意识、岗位意识。3、进一步提高教育教学质量，各门学科争取达到学校预定目标，在20xx年中考中，争取重点中学的上线率达到区平均水平。认真组织学生参加区级以上各类竞赛，争取榜上有名。4、加大力度做好生源巩固工作，巩固率要达95%以上，以严谨的教学及良好的班务管理为吸引力，使学生留得住，学得好。用师爱去关心每一个学生，提倡一切为了学生，为了学生的一切，使得学生愿意留，安心留。5、做好差生转化工作。各位教师针对所任班级学生建立差生档案，要有计划、有目的、有措施、有成效地做好差生转化工作。学校教导处主任：全面负责教导处工作，协助校长实施本学年度的教育、教学工作计划，对校长负责。1、负责全校的课程、课时、作息时间的设置；全任课教师的工作安排；总课表的编排。2、负责检查教师的教学计划的制定、落实；督促教师每学期写一份教学工作总结。3、负责全校的体卫工作及较大型的活动的组织实施工作（如运动会、全校性的竞赛等）。4、对外工作（中、小考；各项竞赛；转学、入学、各种相关数据的填报等对外工作）。5、全校课本、参考资料、辅导资料等的征订工作。6/156、期中、期未考试安排；质量分析。7、各项竞赛奖金的发放制表。8、突击性、突发性的工作。初中部主任，协助学校教导主任搞好初中部的教务工作：1、初中新招学生的编班。2、属初中的带课安排。3、负责初中各教研组的教研活动。4、初中的常规教学检查。5、初三月考的安排、质量分析。6、突击性的工作。小学部主任，协助学校教导主任搞好小学、幼教的'教务工作：1、小学新招学生的编班。2、属小学、幼教的带课安排。3、小学的常规教学检查。4、突击性的工作。5、负责小学、幼教的教研活动。教务员，协助学校教务主任搞好对外的业务联系工作及突击性的工作。1、严格执行课程标准和课时计划，开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时。重视音、体、美等活动课程。2、各学科要认真组织学习新课标，按新教材和新课标的要求调整教学。认真钻研教材，严格把握“课标”的要求。做7/15到以“标”为“本”，以“生”为“本”。针对学生实际情况，灵活运用教育教学方法，走出自己的“阳光大道”。3、继续开展好“常规教学”活动，要求备课要“深”，上课要“精”，按“先学后教，当堂训练”的模式，培养学生自主学习的能力；作业批改要“细”，及时做好批改记录；辅导要“勤”，考核要“严”，活动要“活”。常规教学检查采取不定时抽查,教师工作手册要求教师及时填写,备课本上的教学进度要按实际授课情况填写.4、认真做好“培优补差”工作，积极开展分层教学的探讨。为了更好地贯彻因材施教的原则，大面积提高我校的教育教学质量。本学期，我们将认真组织“培优补差”工作，制定计划，确定对象，责任到人，定期检查，力争各项工作落实到位；提倡分层教学，精心设计教案，努力创设情境，优化课堂教学，使每个学生都能积极参与。5、要求每位教师在教育教学过程中做到“两个面向”，一是，面向每一个学生，每位教师要“把每一个学生都教育好”作为办学目标，在教学过程中要着眼于全体学生，其次再瞄准高层次，使优等学生在能力上得到发展。二是，面向学生发展的每一个方面，开足开齐国家教委颁发的课程，让学生德、智、体、美、劳等方面全面发展，小学部继续开展兴趣小组活动。6、进一步完善教研组、备课组考核制度。要求各组在制定计划时要切合实际，充分考虑其可行性；在执行计划时要做到内容落实，人员落实，时间落实，计载详实。同时，要求各8/15组强化群体意识，坚持集体备课，加强随堂听课，认真进行评课。7、综合组（含体育）要提高“课间操”质量，本学期，我们将协助并督促体育组做好各项工作，积极开展篮球活动，争取合篮球成为我校的传统项目。与此同时，将要求班主任做好学生的卫生保健工作以及春季传染病的预防工作，按要求建好健康卡及各项资料。8、加强学籍管理，做好教学资料的收集归档工作。继续搞好学籍管理工作，确保资料详实，数据准确；认真做好阶段性检测，期中期末考试以及各级各类竞赛活动的组织工作；加强档案管理。周次起讫日期备注一2月13—17日教师制定教学、培优补差计划二2月20—24日检查计划制定情况三2月27—3月3日召开初三教师会四3月6—10日初三月考五3月13—17日月考质量分析六3月20—24日“四优课”校内决赛初中数学竞赛初中化学竞赛七3月27—31日准备参加区“四优课”竞赛八4月3—7日初三月考、初中数学竞赛九4月10—14日月考质量分析、初中物理竞赛十4月17—21日期中考试十一4月24—28日测试分析十二5月1—5日五一长假十三5月8—12日初三月考十四5月15—19日月考质量分析十五5月22—26日教学进度检查十六5月29—6月2日小学兴趣小组成果展示十七6月5—9日中考十八6月12—16日期末复习十九6月19—23日小学毕业会考二十6月26—30日期末考试9/15湖北煤矿机械厂中小学教务处20xx年2月10日小学教务处教务工作计划小学教务工作计划【第三篇】1、加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识(1)同学校安全科检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备并做好记录，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。(2)树立安全第一意识，加强餐厅工作各环节的管理与监督，做好餐厅管理。2、坚持财务制度，严肃财经纪律(1)严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。(2)加强经费管理，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。(3)坚持校长一支笔签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。3、加强校产管理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。10/15(2)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4、做好后勤常规服务工作(1)开学初做好卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电教学设施是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。(2)规范物品采购的流程。各职能部门因工作需要的物品,先向分管领导申请,然后由校长审核,再由总务处具体购置,并做好入账记录。(3)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的.首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，及时更换损坏的用水设施，防止跑水和漏水。(4)节约用材。学校的复印、打印等办公用纸由专人管理，严格控制。校内传送的纸质材料及日常文件的打印，实行双面打印。5、做好校园的绿化工作学校绿化的交由后勤部专人日常管理，负责日常的浇水、修剪、施肥、灭虫、喷药等。6、配合学校搞好本学期的各项教育教学工作活动，以及完成临时的应急工作。五、具体工作部署1、后勤人员会议，强调工作纪律和岗位责任制。2、配齐本学期所需的办公、清洁用品、各班桌椅，做好11/15财产管理工作。3、校园环境综合治理,重点清理杂草及卫生死角四月份：1、继续完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校正常的教育教学秩序。2、加强对学校食堂管理工作，消除存在的各种安全隐患。五月份：1、检查前期各项工作的落实情况。2、对校园内水电进行检修。六月份1、配合教导处复习备考。2、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。七月份1、整理一学期来总务处工作资料，进行期末后勤工作总结。2、下学期所需物品的采购.总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体