老员工生日会活动策划方案（实例）【汇集4篇】

老员工生日会活动策划方案（实例）【汇集4篇】俗话说，凡事预则立，不预则废。为了让工作或者事情能够事半功倍，提高效率，在快要开始之前让我们制定合适的策划方案吧！制定的策划方案必须妥考虑到每一处细节，每一个步骤。您觉得策划方案应该是怎么样的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是编辑分享的“老员工生日会活动策划方案（实例）【汇集4篇】”，希望对您的工作和生活有所帮助。老员工生日会活动策划方案【第一篇】一、活动目的1、庆祝在x月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介：公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”活动三：“互动活动”三、活动时间：20xx年x月x日xx四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室五、活动参加人员：全体同事。六、活动主持人：媛姐七、活动的过程：活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。如果猜错了，需要表演一个节目。注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三：“互动活动”可以从以下活动中选取踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。老员工生日会活动策划方案【第二篇】一、目的：为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。二、流程概述1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。三、具体安排：1、准备物品：蛋糕(1个大蛋糕为主)休闲饼干、糖果水果若干气球、拉花(氛围布置和游戏需要)可乐、雪碧、果粒橙等饮料生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)小礼品等(游戏奖品)9月生日会准备物品及流程：寿星名单略老员工生日会活动策划方案【第三篇】一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。二、活动主题xx集团xxxx年x月员工生日会三、活动时间每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。四、活动场地暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。五、活动对象1.当月生日的员工;2.邀请公司领导参加;3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。六、活动程序安排准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;提前购买好活动所需物品;做好活动现场布置。提前制作PPT、准备音乐等。2.活动内容安排：主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;合影留念;主持人寄语，生日会结束，清理场地。七、游戏方案1、方案一：成语接龙(集体游戏)位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。2、方案二：你划我猜(分组游戏)分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。获胜组可以获得一份额外的小礼品。3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)分组：生日员工分成两大组规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。八、费用预算目前集团总部在职员工为154人，按生日员工xx元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。老员工生日会活动策划方案【第四篇】一、活动主题:公司是一家，欢乐靠大家。二、活动目的:1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。三、活动时间:xx月xx日晚5:30—21:30活动形式:聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;四、活动地点:牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参加人员:7-9月生日员工、公司领导六、活动流程:领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念七、具体事宜:1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用:30元/人xx50人=1500元;卡拉ok比赛:15元/人xx50人=750元;游戏奖品:200元;生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。