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1/25党建工作要点材料【热选4篇】【参考指引】此例优秀文档“党建工作要点材料【热选4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党建工作要点材料【第一篇】2021年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央和省委、市委、县委决策部署,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高党的建设质量,树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念,自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程,为促进XX事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。一、加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”(一)把强化政治建设作为首要任务。各党支部要引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持党的政治领导,防范政治风险,提高政治能力,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。(二)严肃党内政治生活。局党委和党支部严格按照《XX2/25县县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,召开好民主生活会和组织生活会,发扬党内民主、加强党内监督,统一党员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设。(三)严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照《XXX局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,集中全党智慧,保证党的决策正确和有效实施。二、加强党的思想建设,坚定党员理想信念(四)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和县委部署要求,以贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,通过党委中心组学习、主题党日活动等形式,采取集中学结合个人自学,强化党员干部政治理论学习水平。创新学习形式,通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、开展以贫解困、党的知识考试、有益身心健康的体育活动等,促进全体党员增强交流,互相学习,丰富文化体育生活,充分发挥基层党组织的带头作用,体现党员在思想政治建设方面起到的突出作用,不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。3/25(五)认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩。及时分析研判排查各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过“学习强国”平台开展学习活动,各党支部加强对平台学习情况的督促力度,增强学习活跃度,培养干部职工良好的学习习惯。三、强化党的组织建设,提升党组织战斗力(六)充实党组织力量,激发党员发挥先锋模范作用。各党支部要结合巡察整改中反馈的意见,认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,积极吸收入党积极分子,发展党员,充实党组织力量,完成发展党员指标任务。以“党员示范岗”“党员先锋队”“青年志愿岗”等形式,激励党员同志在工作中,创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性,激发党员工作热情。注重在重大活动上,通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织,充分调动党员积极性,促进党员自觉履行权利和义务,发挥基层党组织力量。(七)加强党员管理和党费收缴工作。严格党员组织关系转接,按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求做好接收和转出党员工作,建立完善组织关系转进转出台4/25账管理制度,切实加强党员队伍建设。各党支部认真学习党费收缴管理相关文件,吃透文件精神,统一缴费基数标准和比例,明确正确缴费方式。四、加强党的作风建设,树立机关单位良好形象(八)全面落实党风廉政责任制要求,持续开展深化作风整顿工作。贯彻全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,对不履行党员义务和违反党纪的党员进行教育、批评,直至按组织程序进行处分。以党支部为单位,组织党员干部对照作风整顿工作要求,及时查摆自身工作作风存在问题,结合深化作风整顿工作,竭力打造机关单位良好形象。党风廉政建设工作督查组要开展好监督工作,监督党员参加组织生活,督促党员领导干部参加双重组织生活,做好向党员群众收集意见建议和反馈通报等工作。党组织要对党员和职工经常“咬咬耳朵、扯扯袖子”,通过引导、提醒,不让小毛病变成大问题。五、以支部建设为依托,加强党的纪律建设(九)落实全面从严治党要求,党支部纪律建设是关键。党支部要高度重视党员的纪律意识教育,遵守党的纪律,维护党中央权威,不仅要体现在思想上政治上与党中央保持一致,更要落实到每一名党员平时的言行中。党支部要强化党支部政治功能,“三会一课”应当突出政治学习和教育,以纪律教育为铺垫,要加强对党支部和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。要充分运用5/25监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,经常性提醒提示,让“红红脸、出出汗”成为常态。党支部要坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现违规违纪问题的,应当及时向纪委和上级党委反映。六、创新探索“标准化示范党支部”建设,着力提高基层党建工作水平(十)扎实推进示范党支部建设,进一步推动基层党组织党建工作标准化、规范化、制度化。积极推进基层党组织标准化示范党支部创建工作,2020年在XX系统至少创建1个党支部作为标准化示范建设党组织。一要明确目标。高起点、高标准抓好基层党支部标准化创建工作,实现“五个标准化”,即基层组织设置标准化、党内政治生活标准化、工作流程标准化、活动阵地建设标准化、作用发挥标准化。二要明确步骤。按照动员部署、对标创建、考评验收三个阶段推进工作。通过学习、借鉴行业内外创建标准化示范党支部的先进经验做法,针对自身存在的差距,制定切实可行的标准化示范党支部建设实施细则,进一步细化建设标准、任务和推进措施。三要明确要求。高起点谋划、高标准要求、高质量实施,明确专人负责,抓好贯彻落实。及时总结,发挥示范效应,以点带面,逐步把基层党组织建设成设置合理、队伍先进、工作规范、制度完善、作风优良、群众满意的基层党组织。6/25党建工作要点材料【第二篇】同志们:脱贫成功不是人民追求幸福生活的终点,而是一个崭新的起点,绝不能因为“脱了贫”,就躺在胜利的“功劳簿”上睡大觉,而要朝着乡村振兴的目标,接续“脱贫之力”,让农村发展的美好愿景变成实景。在今天2021年基层党建工作座谈会上,我以《巩固脱贫攻坚接续乡村振兴》为题,与大家一起回顾2020年抓党建促脱贫攻坚工作、分析存在的问题,谋划今年基层党建工作。一、抓党建促脱贫攻坚,2020年我们的工作有成效。工作成效主要体现在四个方面:一是坚持以习近平总书记考察X、亲临X为契机,四级联动,压实抓党建促脱贫攻坚责任。一年来,我们以学习贯彻习近平总书记亲临X村考察指示要求为契机,压实四级党组织书记抓党建促脱贫攻坚责任,市委常委会专题研究脱贫攻坚工作X次,组织部部务会研究抓党建促脱贫攻坚工作X次,制定下发抓党建促决战决胜脱贫攻坚任务清单、负面清单,召开市委党建工作重点任务汇报会、举办“乡镇党委书记论坛”X次、每月视频调度X次,推动四级党组织书记把抓党建促脱贫攻坚工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。二是坚持以“三个组织化”为总抓手,破冰解难,推动抓党建促脱贫攻坚取得新成效。一年来,我们把“三个组织化”7/25作为抓党建促脱贫攻坚总抓手,聚焦产业扶贫组织化,采取“党组织+公司+合作社+农户”模式,建成X个万亩农业示范园,流转土地X万亩,带动贫困人口X户X人;由村党组织牵头,发展小养殖、小庭院、小作坊、小买卖,覆盖贫困户X万户X万人,年人均增收X元,有效破解贫困群众持续增收无产业难题。聚焦就业扶贫组织化,稳保结合、内外联动,新增公益性岗位X个,建成扶贫车间X个,吸纳X人就地就业,开展农村劳动力培训X万人次,采取党组织牵头、能人搭桥的方式,组团式外出务工,有序转移就业X万人,全市外出务工X万人,与往年保持平衡。聚焦易地扶贫搬迁组织化,帮教结合、管服并重,建成搬迁安置点X个,建立党组织X个,涉及搬迁的X名党员全部编入党组织,X户X人实现100%入住;组织X万余名党员干部和驻村工作队员“手把手”帮带搬迁群众;对X名搬迁建档立卡人口进行全覆盖技能培训,实现就业X人。全X抓党建促脱贫攻坚推动“三个组织化”第二季度现场调度会在X召开。全X个贫困县、X个贫困村、X户X名贫困人口全部脱贫摘帽,贫困发生率实现动态清零。三是坚持干部人才资源向脱贫攻坚一线倾斜,尽锐出战,为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。一年来,我们坚持在脱贫攻坚中发挥组织力,深入推进“双整百千”四级联创,X级党员领导联系整顿X个软弱涣散农村基层党组织,X个党支部100%完成规范化建设。依托“万名党员进党校”培训农村党员X万人。选派X支驻村工作队、X名驻村工作队员,X级X个帮8/25扶单位、X万名干部职工全覆盖开展结对帮扶工作,协调资金X万元。充实乡村工作力量,选派X名乡镇干部到村任职,X名村干部参加“双提升”行动计划,聘用村级党建助理员X名,回引农村优秀人才X名,储备村级后备力量X名。协调中央单位和上海闵行区派出挂职干部X人,帮扶资金X亿元;组织X名省委联系专家、X个市级专家服务团到贫困村开展服务,举办培训X场,受训群众X人次。四是坚持在脱贫攻坚一线选人用人,正风肃纪,凝聚脱贫攻坚强大合力。一年来,我们坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部,市委共提拔脱贫攻坚实绩突出X级干部X名,占提拔干部总数X%,提拔科级干部X名,晋升职级X名。在疫情防控一线提拔X名、晋升职级X名,在全X进一步树立“凭工作立身、靠业绩晋升”良好氛围。同时,我们针对X、X案等一系列大案,在全X党员干部中开展警示教育,以案为戒,从严执纪,处置脱贫攻坚问题线索X件,问责处理X人,党政纪处分X人。在群众中开展“自强、诚信、感恩”教育,引导广大群众自力更生、艰苦奋斗,激发群众内生动力,凝聚脱贫攻坚合力。二、直面存在的问题,当前我们的工作还有薄弱环节。“成绩不讲跑不了,问题不说不得了”,用在当前巩固脱贫攻坚、接续乡村振兴上再恰当不过了,因为能否巩固、是否接续,明明白白就摆在那儿,藏也藏不住,滑也滑不过去。有问题不可怕,对问题看不见、躲着走才可怕。我们要清醒认识到巩固、接续过程中存在的问题:9/25一是基层党组织引领高质量抓党建促脱贫攻坚的能力不强。少数基层党组织政治意识不强、政治功能发挥不充分,引领服务群众能力不足,基层党组织凝聚力和战斗力不强。有的地方主动思考谋划工作少、机械执行上级部署多,抓党建与抓脱贫攻坚融合不够,对以“三个组织化”为总抓手推进脱贫攻坚工作的认识不到位,办法措施不多,组织动员能力不足,导致抓党建促脱贫攻坚工作推进不平衡、特色亮点不突出。二是党员干部持续巩固提升脱贫攻坚的力度有所减弱。随着脱贫攻坚省级第三方专项评估验收、脱贫攻坚普查和国家抽查、脱贫攻坚成效考核相继实施,部分基层干部产生“松口气”“歇歇脚”的想法,甚至存在“脱了贫”就“交了差”、“见底清零”就已经“大功告成”的错误想法。对驻村工作队员的管理有所松懈,认为大家辛苦了一年、脱贫后应该放松一下,导致少数驻村工作队员不仅思想上放松、纪律上也放松,工作标准不高、自我要求不严。个别帮扶单位和挂钩干部产生厌战情绪,脱贫攻坚工作不安排不积极不主动,有懈怠思想。三是党建引领脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的思考谋划不深。部分基层党组织和领导干部对脱贫后如何巩固脱贫成果、防止返贫等缺乏思考,对如何有序推进乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴研究不深不透,对如何更好加强乡村建设、基层治
本文标题:党建工作要点材料【热选4篇】
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