突出主线推动三转心得工作汇报

突出主线推动三转心得工作汇报“突出主线，推动三转”就是要以“突出服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风，下面的是网友分享的与突出主线推动三转心得工作汇报有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!突出主线推动三转心得工作汇报一：10月20日-21日，我市开展“突出主线.推动三转”专项督查工作，对全市各乡镇各部门贯彻落实“突出主线.推动三转”十个一工作情况和跟上级相关部门工作对接情况进行督查。督查分七个工作组、采取听工作情况汇报、检查工作台账及相关资料;随机实地察看工作推进情况的方式对全市十一个乡镇，三十七个单位部门开展集中督查，逐一摸底核实，发现问题，督促整改。此次督查对各级各部门重点开展:出台一批发展政策，完善一套工作制度，引进一批重点企业，办好一批扶贫实事，打造一批示范典型，开展一次学习培训，举办一次演讲比赛，组织一次知识测试，组织一轮正风查摆的“十个一”工作，和及时有效的跟上级相关部门进行工作对接进行督察。查摆各级各部门落实市委、市政府重大决策、重要任务、重点工作不力的问题，纠察整治“四风”问题及不作为、乱作为、纪律散慢、服务生硬、效率低下、推诿扯皮、执法不规范等问题，严肃问责并形成常态。通过督查，全市各级各部门要把“突出服务中心、示范引领、率先跨越主线，推动转观念、转方式、转作风”工作贯穿到当前和今后一段时间的全部工作中，对照标准找差距、聚焦问题抓整改、发挥优势求突破，提振蒙自干部队伍干事创业精气神。突出主线推动三转心得工作汇报二：新安所镇召开全体干部职工大会及时传达学习市委三次党代会确定的“1334”工作思路，要求全体干部职工广泛学习和紧紧围绕“突出主线·推动三转”精神内涵开展各项工作。及时成立了工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、镇长及党委副书记任副组长，各中心、站所负责人为成员，下设办公室在党政办。制定《新安所镇开展“突出主线·推动三转”工作实施方案》和工作任务清单，明确分工，强化职责，切实为此项工作的推进提供坚实的基础保障。把“转观念、转方式、转作风”作为衡量干部职工新标准，不断提高干部职工的大局意识、服务意识和看齐意识，以“抓在实处、落在深处”的工作要求和工作标准，全面推进“突出主线·推动三转”八项具体工作。一是出台一批发展政策。出台了《新安所镇“十三五”发展规划》，明确全镇今后五年的发展思路和发展方向。出台了《新安所镇关于开展集镇综合整治工作的实施方案》《新安所镇提升人居环境行动计划》《新安所镇农村“七改三清”行动方案》等政策，为全镇各项重点工作提供指导方针。二是完善一套工作制度。制定完善《新安所镇干部职工管理监督办法》《新安所环境卫生管理制度》《新安所镇党员积分管理制度》等系列工作规则和管理制度，使全镇干部职工管理水平不断提升。三是引进一批重点企业。以蒙自市正在开展的“招白商·兴百企”工作为契机，加大招商引资力度。目前，正在和云南省农垦集团商谈构建“好买卖”商业中心项目以及借助省农垦集团电商服务平台帮助农产品销售。四是完成脱贫攻坚任务。围绕2016年末实现贫困人口全部脱贫的目标任务，按照年初制定的《新安所镇脱贫攻坚实施方案》积极开展好“五个一批”等扶贫工作。截至目前，全镇尚有4户10人建档立卡贫困户，因产种养资金不足仍未达到2855元的脱贫标准;22户73人因缺乏补助资金，没有达到安全稳固住房。下一步，该镇将根据贫困户实际，精准施策，重点做好以产业发展为主、以教育、就业培训、社会兜底为辅的帮扶机制，积极争取上级资金补助，进一步扩宽投融资渠道，坚决圆满完成今年的脱贫攻坚任务。五是打造一批示范典型。开展了新安所镇机关党员干部挂钩联系基层党组织创建党建品牌工作，创建了新安所镇党建扶贫双推进示范点。六是开展一次学习培训。在新安所镇2016年度第九次党委中心组理论学习活动中专题学习了“突出主线·推动三转”精神内涵，班子成员撰写学习心得。并下发相关学习资料，动员广大干部职工自学。七是组织一次理论征文。目前全镇共收到理论文章、心得体会14份。八是组织一轮政风查摆。由镇纪委牵头，由镇纪委牵头，紧紧围绕“突出主线·推动三转”要求，并按照今年5月5日蒙自市委召开的`集中整治“不作为、乱作为”问题工作推进会精神，以问题为导向，启动了坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。突出主线推动三转心得工作汇报三：蒙自市委老干局召开全体干部职工会议，学习《蒙自市开展“突出主线﹒推动三转”工作实施方案》。会议由市委组织部副部长、市委老干部局局长杨春同志主持并原文传达了文件内容。“突出主线，推动三转”就是要以“突出服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风，这是市委为深入贯彻落实州级调研组到蒙自调研时提出的“1355”工作要求和蒙自市第三次党代会提出的“1334”发展思路而提出的工作要求。蒙自市委老干部局全体干部职工要认真学习、深刻领会，做到学有所悟，将“突出主线，推动三转”贯穿日常工作的全过程，作为检验工作作风、工作水平的标尺。会议深刻分析了蒙自市委老干部局存在的不足，面对新形势和新任务，观念不新、动力不足、能力不强、作风不振的问题是蒙自市委老干部局最大的短板。为切实做好新形势下的离退休干部工作，蒙自市委老干部局将立足“转观念、转方式、转作风”的要求:一是根据修订完善《中共蒙自市委老干部局关于进一步加强局机关工作纪律的通知》等系列规章制度;二是结合“三转”工作，对当前工作中存在的问题立行立改，坚持以问题为导向，牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识;三是注意方法，坚持精准、精细、精确“三精”管理和服务离退休干部;四是优化方式，坚持灵活性与多样性结合起来开展和推动工作新形势下的离退休干部工作，积极引导离退休干部为党的事业增添正能量;五是深入开展“挂包帮”“转走访”工作，全体干部职工要对挂钩联系贫困户做到“情况清”“底数明”，制定出具体的帮扶措施，确保按时完成脱贫任务。