解除劳动合同通知书_解除劳动合同关系证明书【5篇】

1/7解除劳动合同通知书_解除劳动合同关系证明书【5篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友给大家分享的“解除劳动合同通知书_解除劳动合同关系证明书【5篇】”，希望能够帮到你哟!解除劳动合同通知书解除劳动合同关系证明书【第一篇】解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合2/7同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位(章)员工(签名)签收时间：年月日签收时间：年月日解除劳动合同通知书解除劳动合同关系证明书【第二篇】甲方：乙方：乙方与甲方于______年______月______日签订了《z购物中心商铺租赁合同》，租赁甲方位于z市zz18号z购物中心夹层（即m层）m-050号商铺，用于经营酸奶冰淇淋、咖啡、休闲饮品、小吃（品牌为“yogevalley”）。截止______年______月______日，乙方已累计拖欠甲方租赁费用合计_________元（其中：租金______元、管理费______元、推广费______元，电费______元，水费______元，滞纳金______元）。甲方依据租赁合同约定采取合理措施多次向乙方催缴，要求乙方按合同约定支付有关费用，但乙方至今仍未缴交欠款。在租赁期限内，乙方已逾期交付租赁费用达30日以上，且乙方于______年______月起擅自停止该商铺经营活动。3/7根据《z购物中心商铺租赁合同》第十六条之有关逾期交付租赁费用、擅自停止经营活动等约定，甲方已于___年___月___日正式向乙方发出《关于解除租赁合同的函》。1、甲、乙双方确认于___年___月___日正式解除双方签订的《z购物中心商铺租赁合同》；2、乙方必须在___年___月___日前，自行将该商铺内的所有动产搬离后，将该商铺按现状交还甲方，办理相关交铺手续，该商铺之装修及所有附属设施/设备属甲方所有，甲方无须给予乙方补偿。逾期，甲方根据合同约定将乙方遗留在该商铺的一切动产搬离，并收回该商铺。3、甲方同意在乙方办完交铺手续后当天退还其首月管理费押金_________元、管理费保证金_________元、诚意金_________元、租赁保证金_________元、_________年_________月管理费_________元，合计金额_________元。本确认书经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方按上述条款履行到位后，互相之间不存在任何责任纠纷。若乙方不按上述条款履行的，一切责任由乙方负责。特此确认。甲方确认：乙方确认：日期：日期：解除劳动合同通知书解除劳动合同关系证明书【第三篇】甲方：4/7乙方：性别：部门及岗位：通信地址：因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、经甲、乙双方协商，定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿，共计人民币________元(大写_____元)。四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约。六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双5/7方签字或盖章后生效。甲方：__________________乙方：_________________________年_______月______日_______年_______月______日解除劳动合同通知书解除劳动合同关系证明书【第四篇】甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下，同意按照国家劳动法律法规达成如下协议：1.甲乙双方的劳动关系于年月日解除。2.甲方支付乙方的工资到年月日止。3.甲方支付乙方经济补偿金，共计人民币元。4.甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放，即月的工资与经济补偿金与月工资于年月日一同发放。5.在年月日前，乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等，直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。6.乙方须按甲方规定办理好工作移交，并经甲方人力资源中心确认无误。6/77.本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。8.此协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：乙方：日期：日期：解除劳动合同通知书解除劳动合同关系证明书【第五篇】甲方：________，法定代表人：________，电话：________。乙方（员工）：________，住址：________，电话：________，身份证号：________。鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为________年，现因________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第一条、甲方的义务1甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。2在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。3协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。7/7第二条、乙方的义务1乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；2乙方不得为其他有损甲方利益的行为；3返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第三条、违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条、其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________法定代表人或托代理人（签字）：________________年______月______日________年______月______日