双一流大学社团组织纳新方案通用5篇

双一流大学社团组织纳新方案通用5篇社团纳新在不知不觉之中出现在我们面前了，猛然回首，又到了我们准备社团纳新方案的时候。活动方案可以帮助接下来的活动更加的顺利，所以说啊，这么重要的活动方案又怎么可以少呢！您对这次的社团纳新方案有什么样的想法呢？三一刀客编辑特地为大家精心收集和分享的“双一流大学社团组织纳新方案通用5篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！双一流大学社团组织纳新方案通用1一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题××高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：XX年9月××日——XX年9月××日五、活动地点招新地点：待定六、前期准备1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。七、宣传方式及地点1、横幅宣传：招新处2、展板宣传：招新处4、印发宣传资料八、活动内容及安排招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助：外联部2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员及时间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。双一流大学社团组织纳新方案通用2一、活动背景新学期伊始，苏大迎来了20__级新生，苏州大学校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校园文化，缤纷大学生课余生活。苏州大学现有276个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广大新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，方便校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。二、活动目的及意义1.对于社团保证各社团有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培养和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。2.对于新生丰富了新生业余生活，增强学生学习技能、提高学习效率，培养学生创新精神，提高综合素质，形成严谨、开放、活泼、文明的校园活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广大新生更早的面向全校乃至社会发展。使学生在与学生、社团之间的互动过程中提高大学生的实践能力、创新能力和组织策划能力。3.对于学校和校社联使校园文化走向多样化，增强社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，方便管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。三、活动时间：20__年大一新生军训结束期间或之后(暂定)四、活动地点：独墅湖校区一期篮球场和二期田径场五、前期准备：1.社团申报参与：社团20__学年上学期提交招新活动参与申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。2.工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务3.物品准备：(1)需要借的物品：桌子_张、遮阳伞_个、音箱、话筒、海报、海报架(如社团狂欢日的那种)(2)需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸(可定做)、卡纸、马克笔、舞台背景(塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布)(3)需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称;地图打印(详见场地安排示意图，地图即在相应地点加上社团名称)、海报、明信片(定做)4.人员准备：每个入口负责人2~3名，换奖品处负责人3~4名，操场按地划分负责的工作人员，主持人1~2名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。5人员联系：安排每个人负责几个社团，需要进行对接、安排每个社团的场地以及协助布置场地，联系社团负责人6.场地布置：一期：(暂时未定)二期：位置六、前期宣传：1.海报宣传：手绘海报两张(一期一张，二期一张)2.电子海报：放在E海报当中进行宣传3.LED单色屏宣传：独墅湖校区各宿舍楼楼下4.老校区、一期可以利用广播进行宣传5.网络宣传：通过人人分享、微博关注、各贴吧论坛广为宣传6.在活动前期在五六食堂门口做宣传。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采用免费帮同学寄明信片回家的活动做宣传。活动可以“中秋明信片带我回家”或“爸爸妈妈我在大学很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采用温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、Logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，具体情况视资金情况而定。(详细活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动(主办方是谁不记得了))7.与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度8.军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣传9.制作宣传视频。邀请一些四五星级社团的负责人(来自::社团招新策划书)(或是社团报名申请参与，将视频中出现的社团控制在15~20个)前来拍摄宣传短片。短片为5~10分钟，每个社团在15~30秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最后每个社团的负责人喊出“____!”(本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等)，每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。七、活动流程7:30~8:30(1)社联工作人员7:30到达活动场地(2)和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用沟通工作(准备好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作)双一流大学社团组织纳新方案通用3街舞社内部活动策划一、活动目的由于街舞社创立不久，不了解社员的舞蹈程度状况，社员之间互相也不太熟识，为了更好地进行舞蹈交流增进社员之间的了解，决定举行一次街舞社内部个人舞蹈展，给各位社员一次展示自己的机会。二、活动时间（待开学具体情况而定）三、活动对象参加街舞社的全体社员四、活动地点学校的舞蹈房或艺体馆（需要音乐的场地，最好有镜子）五、活动要求1、舞蹈展是个人展示，只能一人跳舞，需自备音乐，舞蹈在一分钟左右（可根据参加的社员人数状况更改）2、考虑到某些社员没有舞蹈基础（纳新时会询问状况），可以没有舞蹈展示，但必须到现场观摩。3、凡有舞蹈基础的必须准备个人展示。六、具体工作安排（一）活动前的准备1、申请场地，确定活动时间，确保场地无误，活动准时举行2、事先与全体社员沟通，使社员明白此次活动并非纯属娱乐，带有一定鉴定每位社员舞蹈程度的目的，希望全体社员认真对待（二）活动落实阶段1、社员到场后，需点名，确保全体社员到场。2、有关工作人员需提前10分钟到场，再次确保场地、音响等无误3、展示期间维持纪律，社员有序欣赏。4、展示前每位社员先进行自我介绍5、每个人展示结束，由社长（或技术部长——有舞蹈经验的人）进行点评总结，指出舞蹈的优缺点（需记录），为以后社员的舞蹈学习提出意见。6、待全部展示结束，社长总结整个活动，提出接下来社团的活动要求等（三）活动后的总结材料整理。（包括活动策划书，各社员的舞蹈状况及点评，活动心得，活动总结）七、社员舞蹈状况鉴定1、音乐的节奏感，是否卡点2、形体状况八、社员舞蹈状况记录表双一流大学社团组织纳新方案通用4活动背景：金秋的华师校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让精神永存!为了注入新的血液，为提高纳新工作质量，扩大社团影响力特组织一场新生入团面试，以下是开展此项工作要做好的几个方面。一、纳新目的为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入，有足够高的后备力量，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培养和壮大队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新领导小组负责人Crazy-轮滑社团社长Crazy-轮滑社团各部长三、招新细则(一)招新对象20xx级新生以及20xx级学生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。(五)招新时间及地点时间：纳新时间段地点：行政楼后广场(六)联系电话策划部长四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程宣传部利用海报，横幅的形式告知轮滑社团招新的信息。2、要求(1)海报，横幅内容新颖，形式多样化。(2)在全院指定宣传栏内张贴海报，在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏，置于校内人口流动量大的路上和食堂前，建议设计海报(展板)，宣传单，节目单,以求对社团的宣传达到最好最全面的效果。(3)发布纳新新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。(4)横幅在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束。3、时间纳新时间段。4、表演(1)纳新当天，组织人员穿戴鞋子现场表演，基础动作。(2)注意安全，勿伤行人。(3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。(4)表演人员，社团五人特工队。(二)报名面试阶段(1)纳新当天，由负责人统一安排各部门人员从活动中心搬运一定数量的桌椅到指定地点，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)设置Crazy轮滑社团特约咨询处，由社团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团的具体运作，前期训练，以及装备问题，部门设置工作成绩，发展方向，工作人员的要求等问题给予解答。(4)纳新当天9：00招新工作正式开始。五、活动需要(1)办公桌2张，椅子2张，宣传横幅，矿泉水一箱。(2)自带轮滑装备。(3)表演人员由社长安排。(4)备用物品向社联申请。六、活动经费(1)矿泉水一箱24元横幅10元装备自带0元其他费用50元总计90元七、活动注意表演时候注意自身安全，以及行人安全，发扬Crazy轮滑社团积极向上的精神，展现青春的活力与激情，点燃新生的梦想与爱好。希望社联支持我们轮滑社团的运作，给于帮助。八、活动人员主要人员Crazy轮滑社团负责人Crazy轮滑社宣传部Crazy-轮滑社外联部Crazy轮滑社策划部Crazy-轮滑社团社员学校学生其他人员外校轮滑社团社员轮滑社团盟友!双一流大学社团组织纳新方案通用5一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服