2篇党支部书记党建工作、党委书记个人述职报告供借鉴

2篇党支部书记党建工作、党委书记个人述职报告供借鉴党支部书记党建工作年度述职报告供借鉴20xx年，在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，不断强化支部党建阵地作用，全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下：一、主要工作（一）强化引导，抓实意识形态工作。切实开展好党史学习教育活动，牢牢把握意识形态主动权，综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度，通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中、六中全会精神，做到读原著、学原文、悟原理，保持了全体党员学习内容同向性。另一方面，支部结合建党100周年赴xx新时代文明实践站参观、与xx村党总支、xx幼教中心等单位联合开展主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容，在活动中开展学习交流讨论，提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式，激发党员学习的内生动力，推动学习走深走实，在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。（二）坚持不懈，推进党风廉政建设。持续传导压力，实现“探头作用”。一是主动加强沟通。坚持学习制度，传达学习上级纪委会议精神，全年支部书记上党课、开展考廉日共计x次，通过支部班子成员带头学，全体成员谈感受、谈认识，进一步增强主体责任意识。二是主动加强日常监督。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题，及时在支部内召开会议进行强调和督促，使干部职工提高警醒，向全体职工发放了廉政家书，并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通，与家属共行廉政建设。三是聚焦重点领域。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式，深入学习各项xx业务流程，进一步把准廉政风险点，结合市局工作推进暨作风建设会议精神，组织观看xx市纪委警示教育片《xx》和作风建设专题片《xx》，教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）围绕中心，强化支部党建引领。疫情防控期间，带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真学习各级重要指示，发挥表率作用，带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作，配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制，严格抓执行，按防控要求，做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作，有效切断病毒传播途径。与此同时，支部认真落实上级工作要求，统筹推进疫情防控和xx业务工作，累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xx余条，为xx有限公司等x户企业，办理xx业务，有效缓解了疫情下企业的发展压力，增强了企业的发展动力，依法保障企业复工复产，在战“疫”中传递温情。二、存在的主要问题一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：（一）党建工作责任制方面。一是理论学习的系统性、自觉性还不够，对理论深度掌握以及理论与实际工作的结合还有欠缺，体现在党课内容生动性不够，反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。（二）党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导，支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少，相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分，不够灵活和经常。（三）意识形态领域责任制方面。一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，特别是信息化时代，受互联网、微信等新媒体的影响较大，意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。三、下步工作思路和主要措施（一）继续推进党建工作高质量。一是学习贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，在学习理论上，舍得花精力，做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等，加强组织活动的针对性和实效性，切实提高党员参加党内生活的自觉性，增强基层组织的活力。（二）推进作风建设持续向好。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合全年工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。（三）推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装，结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育，确保习近平新时代中国特色社会主义思想根植支部，开花结果。二是发挥阵地优势，不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式，开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动，激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用，加大宣传力度，凝聚支部力量。可供参考党委书记个人述职报告供借鉴20xx年，是我任职的第一年。面对新冠疫情的持续考验，面对干部全面调整，面对三年过渡期落地的使命要求和总队党委“三年三步走”战略部署，我与XXX一道，科学制定“全面发展、冲刺先进”总目标，坚持“稳中求进、以进固稳”工作总基调，突出党建引领，强化党史滋养，团结带领支队党委班子，攻坚克难、加压奋进，凭实干践行承诺，用汗水见证发展，完成了既定工作目标、推动了队伍转型升级，积蓄了事业发展的后劲。现将个人履职和廉洁自律情况汇报如下：一、笃学勤思，秉持书山有路勤为径的精神，在学思践悟中开创新局面重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党走在时代前列的重要保证。作为党委书记，我始终坚持勤学善思，把学习党的政治理论作为提升个人思想的首要任务，发挥模范带头作用，学在深处、干在实处、走在前列。一是加强理论武装。主动参与党史教育活动，认真学习马列主义经典著作和党史经典原著，读出真理的味道，悟出信仰的力量，学出为民的情怀，始终把旗帜鲜明讲政治刻入骨髓、见诸行动、落在常态。深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻认识把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵，把握历史发展大势、坚定理想信念、牢记初心使命，不断提高自身政治修养和履职能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是统领党委学习。组织班子成员先学一步、深学一层，开展党委中心组学习近平次，学习党和国家的大政方针，学习上级文件精神和指示规定，带头执行上级指示要求，在思想上不等不靠、在政治上不搞变通、在落实上不打折扣，用实际行动确保上级各项重大决策部署在支队落地生根、开花结果，始终保持队伍航向不偏，重心不移。三是主动下沉调研。我始终坚持学以致用，知行合一，坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来，定期听取机关各条线、科室和各大队工作汇报，破解队伍管理不够有序，人才队伍不够合理、纪律作风不够严谨、专业能力不够突出等制约队伍发展的顽瘴痼疾。深入基层队站开展蹲点调研，帮助基层理清抓建思路、明确抓建标准、找准抓建路径，在抓建中总结经验，提炼特色，宣扬亮点。先后开展谈心谈话80次，及时了解掌握机关难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题和新挑战，让自己履职中认识上更透彻，思路上更清晰，措施上更精准。二、众心成城，秉持同舟共济扬帆起的理念，在履职尽责中展现新作为我始终牢记党委书记、政治委员的职责使命，切实履行管党治党政治责任，狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设。团结带领班子成员和队伍，在各项重点工作任务实践中推动消防队伍建设新发展。在履行党委书记职责上，着眼带班子，做到“三个坚持”:一是坚持党建引领，提升党建实效。我始终将班子建设置于首位，履行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置，坚持依靠集体力量，凝聚集体智慧，与班子成员沟通协商、坦诚相待，党委一班人思想同频、目标同向、行动同步，最大限度地凝聚班子合力。带头执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，严格党委议事程序，刚性落实党委“八议”制度，全年组织召开党委会XX次，xxx个议题全部高效落实，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持思想引领，凝聚发展合力。面对队伍转型升级这个课题，我始终坚持把学、教有机结合，刚性落实“三会一课”制度，以务实的举措凝聚思想共识。我以《XXX》为题，走上讲堂与全市指战员分享学习成果。邀请地方专家为全体指战员开展党史学习教育、党的十九届六中全会精神学习等课程，较好地促进了指战员对创新理论的理解和掌握。创新“主官讲堂+微课堂”和“线上+线下”双重教育模式，各大队教导员轮流走上“山海铁军”讲堂，为全体指战员上党课，各队站骨干走上讲台讲述党史故事，取得取得“醒脑提神、补钙壮骨”的成效。坚持“一队一特色、一队一品牌”的思路，指导各大队组建文体兴趣小组，定期邀请教练来队教学，“抢占”空闲时间培养指战员健康的兴趣爱好。举办第二届“XXX”乒羽比赛，丰富广大指战员文化生活，浓厚“精武博文”的工作氛围。三是坚持品牌理念，探索职业机制。我始终保持创业激情，在工作中注重品牌创建。指导xxx编写教材，罗列大纲，示范市教，提升全市专业救援水平。指导xxx。不断提升xxx显示度、辨识度和贡献度。今年以来，我与支队长一道，多次走访市委市政府、退役军人事务局、总工会等单位，推动xxx出台，着力构建符合xxx工作机制、体现xxx职业保障体系，为实现xxx高质量发展提供有力支撑。三、严管厚爱，秉持绝知此事要躬行的初心，在踔厉奋发中展现新形象在抓队伍建设中，我始终坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，切实转变作风，实现新的蜕变。一是内外兼修，筑牢正规化建设基石。坚持党委统揽，组织召开XX次专题党委会研究正规化建设，建立“分管条线主抓主管+专班实体化运行+一站一方案一论证”模式，层层压实责任，形成工作闭环。支队上下共争取XXX万元经费用于硬件建设，营区旧貌换颜。盯牢队伍软件建设，先后出台《》《》管理规定，组织开展制度规定宣贯月活动，狠抓“人车酒”“网电密”管理，扎紧制度牢笼，形成有规可依、有规必依、执规必严、违规必究的新局面。二是关爱队伍，凝聚发展后劲。优化队伍结构，营造干事创业导向，我与其他党委成员深入研究人才队伍建设，制定人才培养计划，按照“按编配备、人岗相适”的原则，完成了改制转隶后最大范围的干部任用调动工作，激发干部队伍干事创业的激情。推动市政府各项优待措施落实落地，帮助指战员解决子女入学、升学加分等现实需求。组织开展工会疗养xx期，工会秋游xx期，提升指战员的获得感。三是立足岗位，注重典型培树。建立支队、大队党委两级走访工作机制，积极对接市、县两级宣传、人社、组织等部门，制定典型培育计划，围绕队伍中涌现出来的xxx等典型，积极与地方部门构建共育机制，以实际行动喊响“当先锋、立潮头”口号。四、严于律己，秉持濯清涟而不妖的态度，在笃行实干中构建新风气坚持以身作则、率先垂范，严格遵守政治规矩和政治纪律，带头执行党风廉政建设各项规定，努力形成团结协作、共谋发展的良好风气，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。一是加强党风廉政建设，夯实发展根基。我认真履第一责任人身份，坚决扛起全面管党治党政治责任，主持印发xxx，明确职责分工，督促班子成员和基层单位“一把手”认真履行“一岗双责”，推动党风廉政责任链条无缝对接。针对队伍内部管理出现的问题，组织开展“xxx专项整顿活动，，党委班子成员带队督察xx次，发现问题xx项，制定措施xx条，xx人给予运用四种形态，建立xx项长效机制，推动从严管党治队责任落地生根，队伍风气持续向好。二是坚持发挥“头雁”效应，执着奔跑追梦。我坚持事事率先垂范，时时以身作则，处处严于律己，遇到重大险情任务，带头坚守战斗岗位，坚持生活上不搞特殊，行动上