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组织生活会工作中的好做法及典型事例(精选4篇)【学习指导】这篇学习资料“组织生活会工作中的好做法及典型事例(精选4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。组织生活会工作中的好做法及典型事例【第一篇】一、主要做法一是认真学习。组织成员进一步认真学习党的有关群众路线的重要理论,研读《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。重点研学习近平同志近期关于群众路线教育实践活动的重要讲话精神。组织党支部专题学习2次,对外发放征求意见函50份,设立专线电话1部。二是开展谈心交心活动。党支部书记与支部委员、与每名党员之间彼此进行谈心谈话,把思想谈深谈通,意见谈清谈好,消除隔阂、形成共识,累计谈话时间3小时。三是撰写对照检查材料。对照检查材料见人、见事、见思想,把遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定的情况写清楚,将“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例。重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因;把对存在问题的整改措施写清楚,要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。四是开展自评和互评。要求每名党员在会上认真负责地进行自我剖析,开展积极的批评和自我批评。紧扣主题、开门见山,从团结的愿望出发,实事求是,坦诚相见。二、工作成效一是提高了党员对组织生活重要性的认识。增强党性意识,提高党员参加组织生活的主动性。充分利用理论学习时机,组织党员学习《党章》和关于落实组织生活制度的相关规定,使党员自觉树立起参加党组织生活是每个党员应尽的责任和义务的观念,参加组织生活是提高自身素质和党性锻炼的重要途径的思想,积极主动地参加组织生活。向群众征求到意见建议3条。二是本次民主生活会,大家坦诚相待、直面问题,交流了意见、提出了建议、碰撞了思想。自我批评时,聚焦作风问题,紧密联系工作实际,挖根源、找实质,剖析深刻。三是对照检查注意紧密联系思想、工作、生活和作风实际,语言朴实、简捷,直奔主题,做到具体化、案例化,敢于触及深层次问题、实质性问题。通过撰写材料,发现“四风”存在的问题,及时纠正、及时解决。党支部书记查摆“四风”问题10条,党员自身查找问题19条,提出批评意见6条,针对性地提出整改措施15条。三、存在问题一是党组织对组织生活重要性认识不到位。部门重工作、轻党建的思想,认为抓业务工作才是“硬指标”,开展组织生活是“软任务”,责任意识不强,缺乏全局观念,不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义。二是组织生活制度弱化,落实管理力度不大。事前对党组织组织生活缺乏规划,没有按要求落实组织生活制度,学习时间不固定。四、意见建议一是要提高思想认识。充分认识到组织生活会的重要性和严肃性,对部门工作的指导和教育意义,从思想根源上抓住问题,提升思想认识,加强党性教育,将会上内容落实到实际工作中。二是进一步规范制度。就加强党支部建设、改进作风、更好履行岗位职责、提高做好新形势下群众工作的能力提出要求。组织生活会工作中的好做法及典型事例【第二篇】为促进党员之间相互查摆问题,开展批评与自我批评,不断转变党员思想作风,提升支部党员队伍的纯洁性和先进性,xxx于2016年12月12日召开了“两学一做”专题组织生活会。着重在交心谈心、会上点评、整改落实上下功夫,把组织生活会开得“有声有色”“辣味十足”。社区党支部共有党员97名,除流动党员及部分因事因病请假党员外,其余52名党员全部参加了组织生活会。交心谈心现真情为广泛与党员进行交心谈心,开出高质量的组织生活会,城北社区党支部领导班子对党员采取分类施策。一是对未参会党员进行电话沟通。作为一个城市社区,xxx党支部流动党员人数多达30名,有为了生计在异地私企上班的年轻党员,有毕业不久仍在四处找工作的毕业大学生,也有长期随儿女居住在外地但户籍仍在社区的老党员,面对各类无法参加组织生活会的党员,城北社区党支部委员们轮流通过电话与党员进行沟通交流,征集党员对支委的意见建议。二是对参会党员进行鼓励引导。针对能到场参加组织生活会的党员,党支部书记带头在会前逐一进行交心谈心,鼓励引导党员打消顾虑,说真话,真批评,诉真情,为增进支部班子的为民服务能力提意见。会前共征集到党员对班子成员的意见建议5条。红脸出汗辣点评为组织生活会取得显著成效,xxx党支部采取“两步走”的办法开展批评与自我批评。一是召开社区“两委”班子进行“小批评”。为促进消除班子成员之间的隔阂,避免组织生活会上“过分”批评导致班子成员之间出现不团结的现象,增强班子凝聚力,在组织生活会前开展了社区“两委”成员之间的互相批评,社区“两委”成员逐一述职,并针对工作及述职情况进行点评,既达到集中“开火”的目的,又让班子成员之间心里有数,为组织生活会提前预热。二是召开党员大会进行“大批评”。党支部书记认真撰写发言材料,深刻剖析自身存在问题,带头开展批评与自我批评,并要求每名支委委员和普通党员,都要坚持党性原则,联系思想、工作和经历等实际,帮助其他党员查摆出工作、思想和作风上存在的问题。党支部书记xxx诚恳地对居委会主任xxx提出了批评意见,认为xxx同志工作态度认真、扎实,但在接待群众时由于性子急,态度略显生硬。xxx同志虚心接受批评,并对xxx同志提出了建议,认为其应该打消当“老好人”心理,平时应对做错事的班子成员多批评,指出不足之处,从而提升班子成员的工作能力,一针见血的指出了其在抓班子带队伍上存在的问题。会上,党员及群众代表踊跃发言,对xxx同志提出批评意见3条,对其他班子成员提出意见7条,对支委班子提出意见2条。部分党员员立足本岗位作贡献情况,对比较熟悉的党员提出了批评意见,指出了每名普通党员在参加组织生活、发挥党员作用上存在的问题。立行立改促提升坚持立行立改,抓好落实。xxx党支部对征集到的意见建议进行了分类梳理,并建立整改台账,明确整改时限。对能够马上进行整改的问题,立即指定专人进行整改,并检验整改成效。对暂时不能整改的问题,支部指派党性坚定,热心积极的老党员对其进行一对一帮扶,长期督促问效,以促进其整改落实。针对组织生活会中党员对班子提出的“工作扎实,但创新不足”问题,党支部书记及时组织班子成员分析研判,立足实际情况,明确了思路,制定了切实可行的措施。一是加强提炼宣传。明确一名宣传员,负责总结提炼各项工做,并及时将工作动态上报上级党工委,发掘打造工作亮点。二是加强服务举措。立足社区服务居民的基本功能,捋顺思路,从优化服务态度、强化党员教育、加强社区管理上下功夫,在上级党工委的带领下,狠抓社区党建,以分散在社区居住的党员为抓手,探索社区管理难题,提升为民服务能力。组织生活会工作中的好做法及典型事例【第三篇】掘进一队党支部在公司党委、张村矿党总支的正确领导下,以党的精神作导向,以煤矿安全生产为中心,率领我队全体干部职工,努力拼搏、顽强奋战,克服重重困难,在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩,受到了矿党政领导的好评。一、认真学习党章,时刻保持共产党员的先进性,增强党支部的凝聚力本党支部坚持三会一课,上好党课使党员过好组织生活,反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策,学习《共产党先进性教育读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词,要求每位党员处处事事规范自己的言行,树立新时期共产党员的光辉形象,并时刻听从党的召唤,越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第一届党代会的会议精神,通过学习会议精神提高了全体干部员工的积极性和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子,并要求他们向先进看齐、向党支部靠近,紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有两名预备党员已转成正式党员,培养出了一名预备党员、两名入党积极分子,还有6人向党组织递交了入党申请书。二、如期完成安全生产计划是硬道理。掘进一队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝聚人心,充分发挥每位员工的积极性,制定激励措施,使班组之间、个人之间开展劳动竞赛,并借助班组建设活动和学习白国周班组管理活动为契机,从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”(工程质量、安全、进尺)活动,形成了你追我赶的大好局面。掘进一队是一支成立9年的队伍,党支部仍然抓住重点不放松,首先稳定职工队伍,并对职工进行培训,在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力,并借助班组建设活动为契机,加强班组员工之间的团结,增强班组的战斗力和凝聚力。我队20XX年开掘总进尺为20XX米。开掘进尺中,工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是今年我队施工的二煤回风下山,井下工作条件十分恶劣、巷道内淋水大、压力大。在队领导团结带领下,广大干部职工奋勇拼搏,不怕苦、不怕累,真抓实干,安全顺利的完成全年生产任务,得到了矿领导的一致认可。全队呈现出心往一处想,劲往一处使的良好态势。为我队的发展创造了积极有利条件,奠定了坚实基础。三、强化措施,加强党风廉政建设坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育,在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入日常工作中,广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,促进了各项工作的规范化、制度化。四、加强信访工作建设,促进稳定发展基层是信访工作的基础,是形成信访问题的源头。加强基层信访工作,就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访,研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施,以减少信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关联系的桥梁和纽带,在构建和谐社会这一战略中,起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育,提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任追究制,单位主要负责人是信访工作的第一责任人,要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作,定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素,制定措施,堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、早报告、早化解,把问题消灭在萌芽中,做实、做细职工的思想工作。关心职工生活,重视职工的利益问题,特别是要关心弱势群体的生活,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际问题。对职工关心的福利、住房等热点问题,要及时作好宣传引导工作,化解矛盾,扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访为“零”的好成绩,为我队的安全生产奠定了良好基础。五、以安全生产为中心,积极开展各项活动党支部组织党员干部职工积极开展各项活动。二煤回风下山以共产党员刘矿山为安全责任区负责人,建立质量标准化示范工作面,干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作,把提高班组长的素质作为班组建设重点,相继涌现出优秀班组楚春堂班,以及明星班组长李二娃。积极组织安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、党员安全岗及“安全生产月”等活动,并获得中平能化集团“先进党员(安全)责任区”和“先进党支部”的荣誉。推行“手指口述,岗位描述”活动,使员工在现场施工中能够全神贯注,手脑并用,确保安全生产无盲区,无漏洞。在推行准军事化管理活动中,进一步规范员工行为,使员工养成准军事化的习惯。六、关心职工生活,把党的温暖和关怀送给每位职工党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关心职工疾苦,体贴群众生活,视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,使每位员工都能得到党的关怀。对上班期间思想抛锚,精神不集中,书记梁东章得知其情况后,多次与他们谈心、沟通,使他们明白违章作业的严重后果,从而全身心的投入到工
本文标题:组织生活会工作中的好做法及典型事例(精选4篇)
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