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2023年城市基层党建工作总结范文4篇【参考指引】此文档资料“2023年城市基层党建工作总结范文4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021年城市基层党建工作总结1今年以来,XX区深入学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想,落实省委决策部署和市委加强党的基层组织建设实施方案,坚持加强党的全面领导,突出政治功能和组织力,推动城市基层党建创新发展。一、压实责任、优化职能。在全年全区两轮大调研的基础上,制定出台推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文件,对加强党的全面领导,以基层党建引领基层治理作出规划部署,引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责和最大政绩的思想意识。着力提升街道党(工)委统筹协调能力。明确街道党(工)委全面领导街道工作和基层社会治理,聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业。严格控制“一票否决”事项,减少和规范对街道的评比表彰、示范创建、考核排名等,让街道轻装上阵,集中精力干好本职。推进街道管理体制改革,优化内设机构,普遍由30个左右精简到6—9个。将街道原有21个科室整合为“五部两办(队)两中心”,185项职责梳理精简为42项。选优配强街道领导班子,配备专职副书记抓好基层党建和基层治理,选配82名国企、高校等专业干部充实街道领导班子,从市直机关统筹编制下放各区,加强街道工作力量。全面夯实社区党建基础。不停留在“抓典型、搞示范”上,从年初开始,在全区社区推进组织设置、工作职责、党员管理、服务群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设,推进居站整合、扩权减负等改革,落实社区党委组织领导、人员使用、监督管理、事务决策权力,提升社区党组织的组织力,年底基本实现达标。加强社区党委书记队伍建设,连续3年办好全区社区党委书记轮训,按1﹕2比例建立XXX名社区党委书记优秀干部库,区委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者队伍分档分类管理制度,实行统一公开招聘,严把选聘关口,提高待遇保障,增强社区岗位的吸引力。二、抓住党支部建设这个“线头”。突出党支部书记队伍建设。坚持在选任上下功夫,把优秀党员放到支部书记岗位上;在培养上下功夫,连续2年对全区XXX名党支部书记进行集中轮训;在考核上下功夫,出台党支部书记履行党建工作职责考核办法,通过实地考核、述职评议等方式对各领域党支部书记集中考核,同时建立经常性谈心谈话制度、上级党组织书记与支部书记双向约谈制度。严格规范党支部工作。结合实际创新党支部设置形式,根据党员数量和覆盖单位数量,按照有利于党员教育管理监督、有利于发挥作用的原则,对设置不合理的支部进行整改,撤销一批“空壳”支部。建立集中统一换届制度,给支部换届装上“闹钟”,全部集中完成统一换届。严肃党的组织生活,进一步明确“三会一课”功能、频次要求,每季度统一印发主题内容指引。加强党支部建设基本保障。每年投入基层党建经费X亿元,其中投入到党支部建设的经费XXX万元,平均每个支部X万元。推动各领域党员亮身份做表率。窗口单位、服务行业普遍设立党员先锋岗、模范岗,广泛开展党员志愿服务活动,平均每5名党员中有2名是志愿者,为人流密集场所提供服务保障。抗击疫情中,社区党支部成立党员突击队、巡查队,为保护群众生命安全冲锋在第一线。三、注重两新组织党建。截至11月底全区商事登记主体达XX万户,登记企业累计达XXX万户。坚持抓龙头带动。推动规模以上非公企业、龙头企业单独建立党组织,坚持抓行业带动。依托行业协会、商会、产业链设立行业性党组织,推动行业协会会员企业建立XXX个党组织。坚持抓区域联动。将新兴领域作为“类社区”,在XX个产业园区、XX座高层商务楼宇、XX个大型商圈市场建立党委,选聘XXXX名党建组织员、XX名机关干部帮助新兴领域党组织开展工作。坚持党建工作与行业发展互融共促。一方面,按业缘、趣缘、志缘组织新兴领域人群,有针对性地提供创业就业、文体活动、交友相亲、子女就学等服务,通过开放式活动、分类建立社团等方式使党建工作更好地融入进去;一方面,引领健康发展,区律师行业党委开展“党员律师进社区”,在调解社区矛盾纠纷、提供法律咨询服务等方面发挥积极作用,社会组织党委与XX银行XX分行党委“联学联建”,促进营商环境整体提升,XX小镇园区党委成立由党员企业家、投资者、法律工作者、金融专家等组成的党员众创导师团队,促进基层党建与创新创业同步推进同步提升。四、拓宽共建共治途径。建立街道党建工作联席会议制度,街道社区和行业系统部门双向用力,党建职责共担、党建工作共议、党建实事共做、党建难题共解。推进组织共建。开展街道党(工)委兼职委员试点,全区XXX家机关、国企单位和规模较大影响较大的新兴领域组织党组织负责人担任兼职委员,参与讨论决策基层党建重要事项。社区党委吸收驻社区单位党组织负责人及社区党员民警任兼职委员,定期参加有关会议。吸引外来人口参与。积极开展非XX户籍常住居民和党员进社区“两委”试点工作,XXX人担任XXX个社区的“两委”委员,调动外来人口参与城市基层治理的积极性,使他们感受到“来了就是XX人”。扩大社会参与。推行社会服务标准化,建立残疾人、医务、学校等10个领域社会工作操作指南,让社会力量参与社会治理有章可循;XX社区将原本耗费大量人力、时间成本的信息采集类公共服务项目外包出去,让社区服务更加细致高效。深化自治实践。以社区党委为核心加强群众性自治组织建设,发挥自治章程、居民公约作用,把群众自我管理、自我教育、自我服务落到实处。五、适应群众多样化需求。构建党群服务中心体系。全区建成1个党群服务中心,以及XXX个社区、园区、楼宇、商圈服务中心,使党员群众在家门口就能找到党组织。整合党建、政务和社会服务等资源,设立综合窗口提供“一门式”、“一窗式”服务,设置新时代大讲堂、党建书吧、“四点半课堂”等功能室。统一规划建设三级党群服务中心阵地网络,形成网上网下联动服务平台。开展“民生微实事”行动。2021年,财政为每个社区安排“民生微实事”资金,用于办好“社区关注度高、受益面广,贴近居民生活,群众热切期望解决的惠民小项目”。截至年底支出XXX万元,实施项目X万件,XX%的居民对“民生微实事”作出满意评价。注重以党组织为主渠道落实各项服务。把好事实事交给社区党委来办,引导他们搜集民情民意、瞄准群众需求、用足用好资源,在联系服务群众中做好思想宣传、团结动员的工作,使为民办事的过程成为党组织凝聚民心的过程。2021年城市基层党建工作总结2按照会议安排,下面我将2021年上半年基层党建工作情况总结如下:一、主要做法及成效今年以来,按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,以巩固提升X为抓手,以实施X党建工程为载体,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为X打造创新发展高地提供了组织保证。(一)加强学习教育,强化思想政治根基。在抓党员学习教育中,我们注重在“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订《党员学习计划表》,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时,把舞台和话筒交给普通党员,请他们走上讲台、当起主角,谈自己的学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。年初,为全区X名党员统一配发新党徽,通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示,接受党员群众监督。如……等,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容,采取不定期督查、X巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查,结合半年党建考核对全区各级党组织进行全面考核验收,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保学习教育扎实推进。同时,以每月第一个周二固定组织生活日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。“七一”前夕,组织全区基层党组织开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。(二)健全工作制度,不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度,为X党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了“三单制”管理,在X个区属党(工)委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况,建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度,督促党建目标任务完成。在半年考核中,将考核标准区分为X个类别X小项X条,按照不同标准对X个区属党(工)委进行全面考核,并作为区委目标考核的重要组成部分,形成了基层组织建设的约束、动力机制,为基层党建工作创新提升提供保障。五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设,按照年初印发的《关于在……实施X党建工程方案》要求,在每个社区建立了X-X人的后备干部队伍,健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制,推动党组织书记与经营管理人员交叉任职,着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训,今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州大学培训,收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。按照市委《关于……的实施意见》,从区财政列支X万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时,各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度,上半年,累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升,目前,……已改造提升完毕,……等改造提升工作正扎实有序推进。(三)深化“大党委”建设,区域化党建新格局全面构建。不断深化“大党委”建设,积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制,坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等,协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前,全区街道“大党工委”和社区“大党委”实现全覆盖,参与共驻共建党组织X个,吸纳兼职委员X名,今年以来,研究解决共驻共建问题X个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务,推进以社区党组织为“核心”,驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。……等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头,充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来,各办事处、社区共明确承诺共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