流程方案5篇

流程方案5篇选定一个方案可以避免在工作中的盲目性，更能有效而快速地完成工作指标。为此，我们应该专注于准备方案的内容，以实现既定的工作目标。那么，方案需要包括哪些内容呢？这里，编辑历经千辛万苦，最终精心准备了一份让人惊叹的“流程方案5篇”，强烈建议将本页收藏以方便随时查看！流程方案篇1一、活动目的：为了贯彻教育局《德育工作计划》和进修学校《德育工作要点》，丰富学生的课余文化生活，增强校园凝聚力和吸引力，培养学生的集体荣誉感，努力营造和谐向上、健康文明的校园文化氛围，促进学生德智体美劳的全面发展，深入推进我校“全员包保”活动，联络包保教师与学生的情感。我校定于六月初举行“歌唱祖国歌唱党，快乐校园大家唱”歌咏比赛活动。二、主题：歌咏比赛(歌颂祖国、歌颂党、歌唱快乐校园)三、活动时间：计划201_年6月3日(周五)下午四、活动地点：前操场，领操台前。五、比赛规则：1、每个班级出至少两个节目：一个大合唱(必选)，合唱以班级为单位参赛，要求班上学生全部参与。其它节目自选(可以是小合唱、独唱、小品、朗诵、才艺表演等)。2、“全员包保”活动每个包保小组出一个节目：要求包保教师和小组学生全部参与。3、全体教师演出一首大合唱曲目，由李耀臣、赵丽娟担任导演。此节目要录相刻碟，上报教育局。要求：有指挥、有伴奏、领导班子全员参与，师生不少于50人。4、比赛要求：(1)歌曲要选择歌颂祖国、歌颂党、反映校园生活等积极向上的内容，曲目要求符合本次比赛主题。(2)参赛班级自备伴奏歌曲或配乐的电脑文件，并上报给音响小组教师徐振宇。(3)演唱者表情自然、大方，着装要统一、整洁、美观。(4)各班可根据歌曲内容自行设计动作和准备道具。5、比赛顺序：班级节目与包保小组节目穿插进行，各班级和包保小组抽签决定比赛顺序。确定节目单由许莉老师负责，并在教导处领导监督下抽签确定出场顺序。6、节目主持：学校出两名学生做节目总主持人，班级节目和小组节目根据情况自行安排主持人。学校主持人由张凯、马文静负责审稿和培训。7、计分办法：学校成立评委小组，由领导、教师和学生会干部组成，班主任回避。去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为最后得分。六、活动过程：活动过程分两个阶段：准备阶段、比赛阶段。第一阶段：准备阶段。1、时间：201_年5月23日——201_年6月2日，为班级和小组排练时间。2、组织：由班主任老师全面发动学生参与、练习，音乐老师指导。各班一定要高度重视，精心组织，做到班班有歌声。包保教师可利用辅导课时间带领本小组学生进行小组排练，充分展示实力，力争节目精彩、新颖。第二阶段：比赛阶段即学校歌咏大赛。1、时间：201_年6月3日2、组织：由教导处统一协调组织本次活动，活动职责分见附表。七、奖励办法：本次活动评选的奖项如下：1、集体奖：以班级为单位，七年组取总分前2名，八年组取总分前1名。2、包保小组奖：每个年组各评选出前3名小组节目奖。3、独立节目奖：独唱、朗诵、才艺表演等单人节目评选出2名优秀奖。4、精神文明奖：以班级为单位，每个年段评选1个。5、比赛结果纳入班级月工作评比。八、比赛筹备工作安排(《活动职责分工表》。方案策划：政教处于丛岩、成义鹏安全保卫：路海军场地布置：何永生、孙海博、焦红晨、仲国权(立竿扯横幅、布置主席台、布置评委席)宣传板报：缪立刚、张永霞(歌唱祖国歌唱党，快乐校园大家唱)制作横幅：刘冬(电脑打印大字——康大营中学第三届歌咏比赛，用K3打印机)、仲国权(协调组织)、衣俊峰、崔爽、许莉、贾玉红、赵丽娟、周明艳(剪字、别字)。会场组织、队形：王福生、徐振宇音响设备：吕长河(负责安装调试音响设备，需要安装供放机，与刘冬一起调试电脑音响)电脑设备：电脑设备由刘冬负责安装;电脑伴奏：各班级自行下载、收集伴奏曲和配乐，交由徐振宇保存，徐振宇负责为比赛班级和小组播放伴奏和音乐。照相：缪立刚(负责表演节目照相、后台工作场面照相等)主持人培训：焦红晨、张凯、马文静(负责帮助两名学生主持人撰写主持稿件、培训演练，主持人是：81张婉琪、74、颜丽凡)节目单和顺序：许莉(负责确定节目单，抽签确定出场顺序，提前将节目单交给主持人或培训教师)评分统计：刘冬(负责设计表格，电脑合分，及时统计结果;并负责根据评分标准事先设计、打印评委使用的评分条等)、缪立刚(传评分条、协助刘冬算分)写奖状：张永霞(在比赛前根据奖项设置写好奖状大致内容，结果出来后立即补充填写)评委：苑华、于丛岩、高树英、何永生、马兆权、崔永成、李桂秋、赵丽娟、贾玉红、孙海博、周明艳、徐振宇、刘畅、班兆杰、刘静九、附件一、合唱评分标准：(100分)1.参赛歌曲内容健康向上，符合大赛主题。(10分)2.声音宏亮，节奏准确，吐字清晰。(30分)3.情感动作表现得当，歌曲技术处理合理。(30分)4.合唱人数符合规定，队员站位整齐合理，进、退场速度快秩序好。5.演唱时精神饱满，着装统一美观。(20分)二、独唱评分标准：(100分)1、歌曲内容健康向上，切合大赛主题。(10分)2、音准、节奏、乐感(30分)。3、演唱方法、歌曲处理(30分)。4、台风、仪表、服装(20分)。5、印象分(整体感觉)(10分)。10分)流程方案篇2内容：工作总结计划会、晚宴，员工表演，抽奖，晚会游戏……回顾：总结过去一年的成绩与不足，把不足变成参照，争取来年做得更好！欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！希望：明年又是一个新的开始了计划新的一年的宏伟梦想与计划，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！筹划准备：主持人串白：牛气冲天辞旧岁，虎虎生威迎新年，我们很牛的`为画上了一个圆满的句号，尽管这个句号画得并不是那么容易，经历了挫折、辛劳、泪水、委屈……，但3800万的结果证明，我们的付出没有白费，我们的荣耀依旧辉煌，这个圆满的句号会激励着我们在虎年中斗志更加昂扬。总结要求：每人5分钟，分析2009工作中的闪光点与不足，不足的改进方案或措施以及的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，以上为标准由其他员工为其评分，在今天结束时将评选出最佳员工总结报告奖。请曾总抽取第一位作总结的伙伴（请抽取人公布），请大刘总抽取第二位做总结的伙伴（请抽取人公布），请小刘总抽取第三位作总结的伙伴（请抽取人公布），请以上伙伴做完总结后在礼品台领取你们的奖品，前三位幸运伙伴的礼品是我们特意为他们准备的，恭喜你们！现在有请XX上台做2009工作总结与20计划展望（灯光师熄灯，跟踪灯打到第一位做总结的伙伴身上）游戏方式：一方做一方猜，做动作的人不能说话或发出声音，才对最多的一组胜，可获得奖品一份，猜的最少的一组表演节目一个或抽取整蛊条一个，按照条上的要求去做。游戏规则：一首大家非常熟悉的歌曲片段，一人按歌词内容清唱，另一人根据歌词内容现场表演。如分组对抗，则表演最出彩一组胜出。请观众吹出自己的气球送给自己觉得最好的一组队员手中，哪组最多哪组胜出，胜出有奖最少的那组表演节目一个。题目：1两只老虎、两只老虎，跑得快、跑得快，一只没有耳朵，一只没有尾巴，真奇怪、真奇怪（连唱两遍）2鞋儿破、帽儿破，身上的袈裟破，你笑我，他笑我，一把扇儿破，南无阿咪坨佛，南无阿咪陀佛，南无阿咪陀佛，南无阿咪陀佛，哎哎嘿哎嘿……3左三圈、右三圈，屁股扭扭、脖子扭扭，早起早睡，我们来做运动，抖抖手啊、抖抖脚啊，勤做深呼吸，学爷爷唱唱跳跳，我也不会老！4树上的鸟儿成双对，绿水青山带笑颜，你耕田来你织布，你挑水来你浇园，随手摘下花一朵，我与娘子戴发间！你我好象鸳鸯鸟，比翼双飞在人间……5我在马路边，拣到一分钱，把它交到警察叔叔的手里边，叔叔拿着钱，对我把头点，我快乐地说了声：叔叔，再见！6对面的女孩看过来，看过来，看过来，这里的表演很精彩，请你不要假装不理不睬……对面的女孩看过来，看过来，看过来，不要被我的样子吓坏，其实我很可爱！1、主任工作总结，每人8分钟言简意赅说明2009年的工作中的收获与不足及不足的整改方案和年具体的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，每位员工用红心贴在总结最出彩的主任名字上，得票最多的是今天最佳主任总结奖。2、2009十堰日报社广告中心总结表彰大会表彰环节正式开始10：00流程方案篇3会议时光：20xx年4月10、11日(地州人员于4月9日17:30至营销中心报道）会议地点：营销中心五楼会议室会议主题：用职责支撑梦想，以激情点燃期望会议人数：约140人（营销中心全体人员及公司领导、代表）会议要求：会议中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（周应美通知）。员工大会奖项设置及评选标准：1、20xx年度优秀员工奖6名评选标准：(1)在公司工作转正至少半年的员工；(2)无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户（员工）投诉；(3)超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务；(4)年度考核平均成绩在90分以上；(5)按时按质按量完成上级分配的工作和任务，对待工作积极主动；(6)遇到问题和错误不推诿，勇于承担职责；评选范围：全体员工2、20xx年度销售精英奖２名评选标准：(1)贴合优秀员工的评选标准；(2)完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高；评选范围：全体员工3、20xx年度最佳新人奖1名评选标准：(1)20xx年度入职公司上班；(2)贴合优秀员工的评选标准(第一条除外）；(3)在短时光内很好的适应岗位工作，工作态度进取，业绩突出；评选范围：20xx年新入职员工4、20xx年度最佳贴心服务奖1名评选标准:(1)贴合优秀员工评选标准(2)能够进取承担本岗位的工作，工作尽职尽责，热情周到细致，受到员工和公司领导好评，满意度在90%以上（含），无投诉；评选范围：全体员工5、20xx年度执行力战士奖1名评选标准：(1)贴合优秀员工评选标准；(2)昆明市区空白点开发数量多，市场基础工作达标率高；(3)对待工作任务执行力强，行动快，不拖延，不找任何借口，并力求到达最佳效果；评选范围：全体员工6、20xx年度最佳忠诚卫士2名评选标准：1在公司工作年限长5年（含）以上；(2)思想稳定，踏实勤恳，兢兢业业，很好地完成本职工作并在工作中各项本事得到不断提升；评选范围：入职5年（含）以上员工奖品：奖杯（1个）+省外旅游名额1个活动流程：4月9日地州人员于当日17：30到营销中心报到；4月10日提前5分钟播放进场音乐（李俊松准备进场音乐、现场播放操控、音响设备等）8:30—9:00签到进场9:00—9:10主持人开幕、宣读会场纪律；全体员工朗读《只要生命不息，就要坚持到底》9:10—9:20董事长致辞9:30—9:50总经理讲话9:50—10:05颁发聘书就职宣誓谢文先销售一部总监?李小文销售二部总监张子顺昆明市区销售经理?何福洪红禾松部销售经理实习王兴国曲靖大区经理王树君红河区域经理祁忠山滇西区域经理何彬昆明郊县区域经理王云龙销管部经理何治宇广宣部经理兼商超部销售经理浦绍忠营销中心财务经理刘云督导主管郭燕行政助理顾尚留高级业务经理刘帅业务经理尹晓来业务经理柏淙宝业务经理宋雷业务经理庄永胜业务经理高小永业务经理张先富业务经理高所友业务经理谢文先领读，4月5日前准备好宣誓词（谢文先审核）10:05—10:20销售一部总监谢文先年度报告10:20—10:30销售二部总监李小文年度报告10:30—10:45中场休息中场休息时播放背景音乐10:45—10:55昆明区域经理张子顺10:55—11:05总经理助理兼商超部销售经理何治平年度报告11:05-11：15红禾松部销售经理何福洪年度报告11:15—11:25销售二部销售经理向永全年度报告11:25—11:35大区经理王兴国年度报告10:35—11:45区域经理祁忠山年度报告11:45—11:55区域经理王树君年度报告11:55—12:05区域经理何彬年