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2023年度党支部组织生活会整改方案(详情)范例【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年度党支部组织生活会整改方案(详情)范例【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年度党支部组织生活会整改方案【第一篇】为认真学习贯彻落实党的十九大精神,进一步严肃党内政治生活,xx局决定于20xx年xx月xx日前召开20xx年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动,为做好此项工作,县局党办拟定如下实施方案:一、会议主题和基本要求xx局xx县xx局20xx年度组织生活会及民主评议党员活动主题是:要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立“四个意识”,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务纳税人和缴费人的工作本领,为完成税收中心工作提供坚强组织保证。组织生活会和民主评议党员工作是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要环节,也是学习贯彻十九大精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。二、组织领导为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作,特成立领导小组,领导和组成人员如下:xx三、会前准备工作1、认真组织学习。学习的主要内容包括:通过开展集中学习和个人学习,让全体党员学习习近平系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。2、开展谈心谈话。在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每一名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间,要提出1条以上有质量的批评意见,在谈心时进行充分沟通,形成共识。四、会议具体安排(一)支部直接召开全体党员大会,组织党员开展批评与自我批评,按照党员民主评议方案进行民主评议。(二)会议时间和地点:由各党支部自行确定并报党办备案。(三)会议议程由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报,并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序:1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,党支部书记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,支部书记作表态性发言。以此类推,待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后,其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。3、党支部书记根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话,对会议进行点评,并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表,测评设“好”“一般”“差”三个选择档次,测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定,党支部向每位与会党员下发,抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。(四)有关要求和注意事项1、严明工作纪律。会议期间,应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作,尽量克服困难,参加会议。确因特殊情况不能参加会议的,由党支部书记与党委领导沟通后,按程序履行请假审批手续。2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结——批评——团结”的目的。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题等,逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。五、会后工作1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,实事求是地进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果,党支部要张榜公布。同时,对表现优秀的党员,予以表彰表扬,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,逐一落实教育帮助措施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的,由党支部书记及时进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。4、上报专题报告。会后xx天内,形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题,党支部要分门别类建立整改台账,落实整改责任和整改时限,整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题,落实具体整改措施,务求取得整改实效。2023年度党支部组织生活会整改方案【第二篇】一、20xx年度组织生活会查出的主要问题1、在“政治功能强不强”方面:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,支部书记与党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。2、工作作风好不好方面:在工作作风好不好方面:主要存在问题一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作没有实实在在的抓到位。3、作用发挥好不好方面:主要有,一是与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。4、组织力发挥好不好方面:具体制度规矩的执行上还存在偏差抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强。二、会后提出的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。加强“不忘初心,牢记使命”主题教育学习,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步。2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求,坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责任,以“党员先锋示范岗”为抓手,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上,支部与党员接触交流的主动性,支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教育引领和联系服务上,每次学习把所属各单位负责人纳入学习,联系服务的吸引力和实效性增强。4、引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。三、整改措施落实情况1、根据7各方面会前广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法。2、工作方式进一步创新,工作方法改进,效率相较有提高。3、通过认真抓好政治理论学习,不断提高党员及支部各负责人管理能力和水平。加强日常监督和节假日工作监督,深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。要求党员干部自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平。总之,我支部对存在的问题,通过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离领导和群众的要求有一定的距离,还有待于继续改进,在今年的组织生活会上,我们将针对新情况,深入分析,完善整改落实各项举措。2023年度党支部组织生活会整改方案【第三篇】一、形式主义方面。1、关于“政治理论学习不认真深入”问题的整改措施一是加强组织生活的活动,进行集体学习,注重会议记录检查,督促党员、老师认真深入学习,定期评比检查。二是要求教师党员自主学习,布置老师们学习的内容,搞好读书笔记的检查评比活动。2、关于“业务学习不扎实不积极”问题的整改措施一是加强教师的继续教育学习,布置相应的学习内容,采取“集体学习、个人学习、同伴互助”的方式进行,学习笔记定期检查并进行评比。二是对于教师进行相应的业务考核和文化考试,督促教师扎实工作,积极工作,有效工作。三是注重老师的业务培训。积极参加区级以上的业务培训,积极开展校本研修活动,搞好青蓝工程,做好老中青教师的衔接协调工作。3、关于“工作不主动、没有创新精神”问题的整改措施一是教师的论文、教案、活动的开展,要杜绝网上摘抄这种现象,对于有创新精神的原创作品给予表彰和奖励。二是对于工作应付的情况要给予相应的惩罚,对失职的情况更要进行严肃的处理。二、官僚主义方面1、关于“领导下基层检查工作不踏实走马观花”问题的整改措施一是领导检查工作要实地开现场会,现场检查、现场布置、现场纠正,有问题当场解决。要第一时间听取一线老师心声,解决问题要立竿见影,不拖沓。二是开会时间要缩短,阐述问题不打官腔,直接提出问题解决问题,增强会议的实效性。2、关于“领导不深入一线教育教学知道研究”问题的整改措施基层调查研究要深入,广泛,对教学业务指导深入一线,每周按要求至少有两节课的深入听课评课指导活动。对青年老师在思想上、业务上要格外关心,对他们要坚持推门听课,耐心指导。三、享乐主义方面1、关于“安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神”问题的整改措施一是做事要亲力亲为,不能只听报告,要实地考察,发现问题及时纠正,不能等出了问题才去亡羊补牢,要防患于未然。二是要有创新精神,不能老生常谈、按部就班,要打出我们学校自己的品牌,不能安于现状。2、关于“公费支出不够节约”方面的整改措施一是要经费支出透明公示,让全体老师监督监管。二是要厉行节约,比如打印纸张不能随便使用,要专人专管,登记记录等。水电费也要严格控制,班级点灯管理这样的细节问题都要落实到人。三要把钱用到刀刃上,老师的培训费用不可省。学校的教学设施要更新,一切为了教育教学服务。四、奢靡之风方面1、关于“红白喜事”铺张浪费的问题的整改措施一是红白喜事要实行报告制度,在允许的范围内进行,不许私自超标办事。二是如果有铺张浪费的现象要通告批评,情节严重者要给予党纪处分。2、关于“公款招待”铺张浪费问题的整改措施一是上级领导检查工作,如果需要安排就餐,就是工作餐,坚决不公款吃喝。二是本校内活上级检查,坚决不用公款招待其他项目如洗浴、唱歌等活动,一切交给教
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