党支部2023年“六个方面”组织生活会对照检查材料3篇合集

党支部2023年“六个方面”组织生活会对照检查材料3篇合集根据《XXX文件》（XXX号）精神和XX党委、XX党委的关于召开2023年度党支部组织生活会的相关要求，XXX党支部认真围绕本次组织生活会主题：XXX，深入开展谈心谈话，全面查找差距和不足，深刻剖析根源，明确努力方向和措施。现将XXX党支部班子对照检查情况报告如下：一、对照有关要求存在的突出问题（一）学习的系统性和深入性不够支部组织生活主要以传达学习上级政策、文件、讲话和观看教育视频为主，理论学习内容不全面，对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略理解得不够透彻，消化吸收和学懂弄通做实要求有差距，理论和工作实践融合不紧密，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，学习存在次数少、范围窄，学习有局限性，理论教育层次有待再提高。（二）意识形态工作落实方面有差距一是意识形态相关的理论教育不够、专题培训开展不多，对党的理论学习不够，对政策的理解能力不足。二是对党内宣传工作要求了解不够，宣传的数量、质量、力度不够，还需进一步发挥带动作用，传递正能量，提高工作的针对性、实效性。（三）政治敏锐性不够强在全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒问题上，班子立场坚定，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够，政治敏锐性还需进一步提高。对于党员职工的错误认识、消极言论，批评纠正与说服教育不及时，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活。（四）贯彻落实上级党组织工作部署方面不够一是全面从严治党的主体责任落实还不够到位，有时还存在重业务轻党建，重务实轻务虚的情况，在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均。二是党风廉政建设工作上，有时满足传达了、学习了，对其深刻内涵还认识不到位，把握不全面，理解不深刻，缺乏对支部党员有针对性的跟踪问效。三是对各小组的督导检查监督措施不够完善、考核应用不够充分、问责追责不够到位，在实际操作过程中，认为安排部署了就落实了，缺乏切实有效的监管手段。（五）安全工作落实需进一步加强抓安全管理责任意识有待提高，思想教育和宣传工作结合不够，宣传教育不全面、不深入，对安全工作监督检查较少。（六）工作作风方面存在的问题。一是学习风气不浓，理论学习不扎实，理论与实际结合不够紧密。二是工作落实的细致性仍需加强，有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不足。二、产生问题的原因分析针对以上存在的问题，支部班子深刻剖析根源，主要有一下几个原因：（一）理论学习不够深入。对深入贯彻落实党的十九大精神和系列重要讲话精神，没能足够认真深入地钻研，学习领悟抓得还不够紧，没有通过学习完全达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果，没有做到时时警醒、时时对标找差距。以人民为中心的思想树立还不够牢固，服务群众态度还不够严谨。（二）工作作风不够扎实。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不够强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。（三）执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不够强，对支部全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上还需进一步以身作则，率先垂范，切实增强支部全体党员的政治自觉性。三、今后的努力方向和改进措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。把党的十九届六中全会精神和系列讲话精神学习作为支部重要政治任务，把思想教育作为提高支部全体党员的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，做到深刻领会中国特色社会主义进入新时代、领会新时代中国特色社会主义思想的基本方略，领会全面从严治党新要求，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）牢固树立政治意识，始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。坚持落实意识形态工作责任制，坚持定期研判、自查工作，把意识形态工作当大事、要事来抓，加强正面宣传引导，强化党员党性意识和使命意识。（三）严肃党内政治生活，坚持从严治党。坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作，驰而不息强化纪律作风建设，“以案四说”“以案四改”常态化，深化拓展警示教育成效，积极开展廉政专题党课，组织支部党员观看廉政教育影片、参观廉政教育基地，引导党员明纪知法、行有所止，树立廉洁自律、拒腐防变的思想自觉。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，以钉钉子精神打好作风建设持久战。（四）狠抓责任落实，提高担当意识。从严落实支部主体责任，强化“一岗双责”，将责任分解、监督检查、倒查追究相结合，促使支部全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。全面提升党员担当意识，强化党员宗旨意识，带领支部党员切实增强群众观念和群众感情，通过改进工作作风，转变思想观念，不断提升办事效率和服务质量。2023年专题民主生活会六个方应对照检查材料2按照上级要求，今天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。一、精神状态方面:1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了必须效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改善工作的力量源泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中，努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中，虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是思考到一线职工收入比较低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是思考到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。2、整改措施:一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则，落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。个性是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然。三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般状况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小，安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些，看得更远一些；对影响安全的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改；同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体状况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好贴合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、有指导，但工作力度不大。“四大”活动中，党委集中抓了安全大教育活动，透过安全形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像爱护眼睛一样爱护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和群众权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，个性是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。党支部班子成员2023年度个人对照检查材料按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的要求，我认真学习了党的xx大精神和党章及《谈治国理政》第四卷等内容，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。我能够始终坚持和加强党的集中统一领导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但运用新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位，对金融工作的政治属性和人民属性感悟不深，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不足，把握历史规律的主动性和自觉性不够，思想认识的高度不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。（二）党员意识方面。争先创优的主动意识还需进一步加强，对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲。面对困难挑战，存在畏难情绪，缺乏魄力勇气，对自己高标准严要求不够，缺乏深钻细研的工匠精神。运用新发展理念，推动工作求新、创新思路不广，将自身工作融入分局大局、开创新局上还缺乏研究，习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解决新情况、新问题的水平不高。（三）理论学习方面。全面学习不够，缺乏完整系统深入的理论学习，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按指定计划和要求学习多，主动性有针对性的学习少；读原文抄原文多，撰写心得体会少；学习理论知识多，在实践中思考应用的少。对党的创新理论内涵和要义研究不够，学习流于浅表，存在为学而学的情况，未做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。（四）能力本领方面。政治能力需要提升，政治敏锐性和鉴别力不够。从政治上观察形势、发现问题、掌握风险的能力还有差距，对于现实工作中的一些苗头性、倾向性问题洞察警惕不够，没有上升到讲政治的高度去对待。作为宣传委