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1/132023年雇佣合同协议书【通用4篇】在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?这里我分享的“2023年雇佣合同协议书【通用4篇】”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。雇佣合同协议书【第一篇】此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:2/131.每(小时)_______美元;2.每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):________________________。六、主要工作地雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。3/13十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐,每月收费_________元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5.(同上)津贴:___________________。6.(同上)其他:__________________________。十一、其他规定下列附加规定适用于本合同:__________________________________(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止:1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终4/13止理由:a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定:_____________________________________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。5/13在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的',不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字):_______________________________年________月_______日签订地点:_______________________雇员(签字):_______________________________年________月_______日签订地点:_______________________附件公证书兹证明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。公证员(签字):________________经__________________________批准工长(签字):__________________6/13_________年________月________日雇佣合同协议书【第二篇】雇主(以下称甲方):雇员(以下称乙方):甲方因车辆驾驶需要,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限:本合同期限年,年月日至年月日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在工作当中,配合其他员工工作,维护车辆,保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方年工资元。甲方对乙方的劳动报酬实行结算方式。2、甲方为乙方提供集体宿舍,工作餐标准为元/日或由机械施工方负责食宿。3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。7/132、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予罚款,直至解除合同。3、乙方必须按照甲方的要求,随时记好出车记录及出车工作时间记录。4、没有甲方的允许,乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;3严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:1乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;2乙方不能胜任工作的;3双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲8/13方,否则需向甲方支付违约金人民币元。7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇佣合同协议书【第三篇】甲方:法定代表人:地址:乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村,居住地:邮政编码:联系电话:手机:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿9/13签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:元/月。支付时间每月日。2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的。2、双方就结束本合同协商一致的。10/133、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的。4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固11/13定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签章):日期:年月日日期:年月日雇佣合同协议书【第四篇】甲方(车主):乙方(司机):根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为_____车司机一事,达成如下协议:(一)双方义务:⑴甲方提供证件齐全、年检合格的_____________车一台(车号:__________),供____________使用。⑵甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加油,乙方对此给予协助。⑶(具体工作内容注意事宜)⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,12/13保证行车安全,杜绝交通违规和事故。⑹乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。(二)费用收支⑴甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。⑵甲方
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