加强廉洁自律【汇集5篇】

加强廉洁自律【汇集5篇】【参考指引】此文档资料“加强廉洁自律【汇集5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!加强廉洁自律【第一篇】为顺应新形势下党的建设需要，坚持我党在新时代的先进性，规范党员领导干部从政行为，保证党员领导干部廉洁自律，构建和谐社会，维护广大人民群众的利益。2010年2月24日，我党颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政一些准则》正式发布。此次修订的《廉洁准则》是我党紧跟时代步伐，与时俱进，贯彻科学发展观的具体表现。进一步提高管党、党的水平，是深入推进反腐败建设的重要措施。本人经过学习，细心理解标准的精髓，如何实现廉洁标准，真正成为党员干部的行为标准，有以下经验一是从加强人的思想开始，加强反腐败倡导廉洁教育。贪婪如火，不抑制就燎原的欲望如水，不抑制就滔滔不绝。许多案例证明，许多腐败案件的发生是一些党员干部意志力弱，金钱迷惑、官方迷惑、色彩迷惑进入腐败禁区。经过不断深化教育学习，党员干部对腐败的危害有了更深的理解和认识，增强了党员干部的廉洁自律意识，使党员干部从心中抵抗腐败、抵抗腐败。在进行思想教育的过程中，不仅要重视党员干部自身，还要重视近亲、普通人。经过参观反腐败成果展览、交流会等形式，反腐败提倡廉价观念深入人心。扩大监管范围。使贪污腐败行为失去思想温床。二是加强反腐倡廉制度建设，提高廉政风险预警性。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。是反腐倡廉的治本之策，是惩戒体系建设的根本任务和基本目标，也是标本兼治的成果体现和根本保障。胡锦涛总书记在中央纪委全会，温家宝总理在国务院廉政工作会议上，对建立健全制度提出了明确的要求。要结合实际认真落实，始终把制度建设贯穿反腐倡廉建设的全过程。防腐防变制度的建设，首先要结合防腐防变制度的建设和加强监督，确保党员干部的权力正确规范行使。不受监管的权力必然导致腐败。控制权是控制腐败的第一步。党员干部的权力应科学配合和有效监构成程序严密、有效的权力运行机制，保证权力高效运行，保证权力正确运行，同时推进党务政务公开，建设阳光行政，使市民对党员干部权力运行有知情权和监督权。其次，要建立制度建设，必须严厉处罚保证。党员干部贪污腐败行为决不放松，依法严惩腐败分子，坚定建立治国必先治党，治党必严理念，坚定处罚腐败，坚定调查领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职事件，严格调查官商勾结、权利交易、权利交易、严重侵害群众利益的事件。建立健全腐败事件及时暴露、发现、调查机制，健全反腐败倡导廉洁网络通报和受理机制、网络舆论收集和处理机制，完善通报人和证人保护制度，探索通报人奖励制度的建立。胡锦涛同志强调，为了防止腐败，必须在教育的指导下自觉善良，在制度的制约下不能使人恶化，在思想道德建设中提高遵守制度的自觉性，在制度建设中提高思想道德建设的有效性。这是反腐倡廉建设的战略思路，要长期坚持。加强廉洁自律【第二篇】各党支部、各部门：2021年元旦、春节将至，为严明政治纪律和政治规矩，防止;四风;问题，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围，现就有关事项通知如下：一、提高政治站位，筑牢廉洁思想防线各党支部、各部门要把政治建设放在首位，自觉增强;四个意识;，坚定;四个自信;，做到;两个维护;，进一步提高政治站位、保持政治定力，通过多种方式和各种渠道，持之以恒纠正;四风;，教育引导全体党员干部、员工廉洁自律，不折不扣贯彻落实中央、国资委党委、驻委纪检监察组和集团公司、电力公司的部署和要求，认真学习中央纪委网站通报违反中央八项规定精神问题的典型案例，以案为鉴，举一反三。同时，坚决遏制餐饮浪费现象，大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯，树立节俭、文明、廉洁过节的新风气。二、压实主体责任，增强廉洁自律意识各党支部、各部门要进一步压紧压实党风廉政建设的主体责任，加强党风政风的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，做到真抓真管、严抓严管，确保相关要求落地落实。节日期间，广大党员干部及员工要自觉遵守廉洁自律各项规定，遵守驻委纪检监察组;十五个严禁;和集团公司、电力公司各项纪律要求。特别是要贯彻执行好集团公司;禁酒令;，严禁用公款相互宴请，;两节;期间各部门与各部门、各部门与业务单位、所属各单位之间不准使用公款搞相互宴请，严禁借项目审批、货款结算、工程验收之机吃拿卡要、收受礼金红包，确保节日期间风清气正。;十五个严禁;：严禁;走秀式;调研和;表演式;慰问等形式主义、官僚主义行为；严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；严禁违规收受和提供电子礼品、电子礼券、电子红包等；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；严禁违规取得、持有、使用健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或违反公务接待规定及其他有关规定，打着;公务接待;、;商务活动;、;外事活动;等旗号，领取、发放、赠送上述卡或券；严禁违规打高尔夫球；严禁公车私用、;私车公养;，或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用，或象征性付款公车私用；严禁违规出入私人会所；严禁组织、参加隐秘聚会；严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。三、强化监督执纪，严肃查处违纪问题公司纪委要加大监督执纪查处力度，对发现的问题要通报曝光，坚决防止;四风;问题。对不制止不收敛、顶风违纪的要毫不留情，发现一起查处一起，严查快办，持续释放从严执纪、动辄则咎的强烈信号。加强廉洁自律【第三篇】（一）在履行职责上努力加强了四个落实。由于单位主要负责人要对反腐倡廉工作负主要责任，所以在履行这项工作职责时，我注意抓好四个落实。一是在加强领导上抓落实。自己和党委一班人坚持每季听取一次纪检监察工作汇报，分析情况、掌握动态，及时发现和解决存在的问题，并层层签定了廉政建设和安全保卫工作责任状。二是在加强检查督办上抓落实。我们注意抓好经常性检查指导，去年由行长亲自带队搞了两次全面的执法监察，深入第一线调查研究，听取意见。党委自身还坚持按时召开了民主生活会，交流思想、交换想法，开展批评和自我批评，对重大问题都坚持了集体讨论研究。三是在加强案件查处上抓落实。去年对各种经济案件和纠纷，自己都坚持亲自研究、亲自协调，对几个问题的责任人都及时作了处理，教育了干部，严肃了纪律。四是在加强学习上抓落实。我们认真坚持了党委中心学习组的学习、中层干部的研讨学习、行长主任的以会代训学习、机关干部的星期六学习、专业工作的集中学习等，还深入开展全行制度学习宣传和所主任以上干部;三个把握住自己;自我教育活动，通过上述学习教育活动，提高了全员的法纪意识和业务素质，增强了全行拒腐防变、廉洁自律的自觉性和主动性。（二）在执行制度上认真坚持了三个不忘。一是不忘新规则，用好信贷审批权。总行制定的信贷新规则和贷后管理办法，融政策性、操作性、效益性和责任性于一体，内容全面、规范严谨。我在抓好全行上下认真落实、全面执行的过程中，自己也十分注意身体力行、带头遵守，做到了无违规放款，无以贷谋私。二是不忘规范化，用好财务审批权。我们通过健全财审会制度，把集体决定、政府采购、公开透明、不徇私情作为把握财权的基本程序，确保了财务收支的规范化。自己在财务开支、物资购置、项目基建、吃喝请送等方面都能按章办事，经得起检查。三是不忘民主性，用好人事审批权。人事工作的政策性和敏感性都十分明显，人事工作的民主性和公开性大家也十分关切。我们把人事调整、干部提拔、工资分配、岗位轮换的政策公开、制度公开、办法公开、结果公开。没有搞临时动议，没有搞个人说了算，也没有违反人事程序和纪律。基本做到了让群众该知道的知道，该选择的选择，该说话的说话，该服从的服从。通过人事工作有效地调动了群众的积极性和创造性。（三）在廉洁自律上严格把握了四个关口。一是做到不该想的不想。在各种利诱面前，自己能保持清醒头脑，保持健康的心态，保持应有的距离。二是做到不该去的不去。社会上灯红酒绿，歌舞升平，是经济繁荣的表现，也存在腐败堕落的危险，自己基本没有违规，既使在小节问题上，也基本做到了不打牌赌博，不随意参加与工作无关的宴请和娱乐活动，较好地保护了自己。三是做到不该拿的不拿。在行长岗位，各种套热乎、给好处的也有不少，我时常告诫自己，对能不能拿、该不该得，必须是非分明，界限清楚，切不能因小失大，自投罗网。对各种超越界限的礼金和礼品，基本做到该拒的拒，该退的退。四是做到不该交的不交。人际交往、人之常情，我是个外向型的人，性格爽快，也有许多方面的朋友，但是我都比较注意分清好坏，把握分寸，掌握原则，分别对待。自己没有因朋友的事情违规，也没有为朋友往来而成仇，保持了各方面的正常关系。（四）在工作作风上努力争取了三个主动。一是在求真务实上争取主动。我们十分注重建立长效机制，不搞短期行为。这几年全行做到了工作扎实，数字真实，不仅没有后遗症，还消化了各种历史包袱，为青山支行的长治久安奠定了基础。二是在爱岗敬业上争取主动。自己感到对工作有强烈的事业心和责任感，坚持大事认真思考，小事自己动手，日常事务也尽量做好安排。一年来，自己亲自动手起草了一些重要文件、重要方案和重要讲稿。工作中也很少擅离职守，超规定外出休息和回家休假，克服了长期交流在外工作的许多困难，时刻注意保持良好的精神状态，真心实意地想把青山支行的事情办好。三是在团结共事上争取主动。在班子共事中和全行员工面前，我坚持言行举止诚实可靠，说话办事坦荡直率，把真实性和亲切感作为重要的工作方法，对群众来信来访甚至职工家庭好事难事，只要知道，我都注意认真接待，尽量上门，从而直接听取意见，尽量减少矛盾。这几年我一直围绕认真想事、积极做事、公平办事、团结共事这个方向去努力。我到青山支行主持工作已一年了，在领导的支持和同志们的关心帮助下，工作是顺利的，心情是舒畅的。但是由于自己工作能力有限，个性修养不够，也存在许多问题和不足。一是在思想上观念创新不够，求稳怕乱，改革的步子还是迈得不大。二是在工作上市场营销不够。青山支行负债业务发展相对滞后，作为行长我感到压力很大。三是在管理上从严治行力度不够，尤其是对干部的处理和责任追究执纪偏宽，措施偏软。四是在处事上讲究方法不够，有时性格急躁，方法简单，影响了别人的心情，甚至造成了不必要的误会和矛盾。在今后的工作中，自己有决心和信心针对存在问题和不足认真反思，不断改进。加强廉洁自律【第四篇】事业单位是政府与基层群众的一座重要桥梁，也是乡政府对外活动的一个重要窗口，它的一举一动都代表着政府的形象，是乡政府的一个重要名片，村建所作为一个事业单位，必须保持良好的工作作风才能开展好各项工作。因此，村建所在乡党委、乡政府的正确领导以及各村的大力支持下，在全所人员的共同努力下，对于村建所的作风建设作了整顿，具体做法如下：一、树立谦虚谨慎的作风，提升村建所整体形象谦虚谨慎是作风建设的一项重要要求，工作岗位特殊是工作需要所决定的，不能因此产生优越感和特殊感，以特殊人物自居。村建所是个矛盾纵多的地方，经常会有百姓为了建房矛盾来求助于我们，求助于我们不代表我们就高人一等，就可以居高自傲。我们应该站在百姓的角度，为百姓考虑问题，解决问题，要有一种谦虚谨慎的工作态度。因此为了加强全所人员的谦虚谨慎的作风意识，定期开展村建所内部会议，一是强调必须做到放下架子低唱调子，群众的事就是自己的事，不能吃拿卡要；二是强调说话办事要三思而后行，不能口无遮拦、随意表态；三是做到生人熟人一样亲切，大事小事一样受理，忙时闲时一样认真，审批民房一样公正。二、树立求真务实的作风，形成合理的工作思路求真务实，就要尊重实践，崇尚实干，从实践中汲取养分，在第一时间把握民意，在实干中掌握规律，把求真务实的作风贯穿于村建所工作的始终。为了形成我们合理的工作思路，从2016年12月初，我们对全乡二十四个村进行了全面的下村走访、摸底、调研工作，听取村民意见，听取村