复工复产应急预案范例精编3篇

复工复产应急预案范例精编3篇【参考指引】此文档资料“复工复产应急预案范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!复工复产应急预案1亲爱的奥士康家人们：新年好！为了进一步响应国家及湖南省的号召，切实做好2019新型冠状病毒（nCoV）疫情防控工作，避免病毒进一步的扩散与传播，以及保障您与家人的生命安全和身体健康，现就公司复工复产有关事宜通知如下：个人注意事项1.尽量避免参加密闭或通风条件不好的聚会和集体活动，外出请佩戴好防护口罩；2.乘坐交通工具或在其他人员密集的场所时，自觉佩戴口罩，尽量避免近距离（1米以内）与人面对面的交谈；3.拒吃野味；4.生食煮熟煮透；5.进入公司和回家后马上用肥皂清洗双手（特别是双手指缝和手腕部分）；6.保证营养充分，好好休息不熬夜，保持锻炼，提高免疫力；7.如健康出现异常，就近选择正规医院就诊时请做到：1就诊人员和陪同人员均佩戴口罩，如无口罩请在咳嗽时用纸巾或袖子捂住口鼻，并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。2尽量避免搭乘拥挤的公共汽车、地铁，搭乘交通工具时尽量打开车窗进行自然通风。前往医院过程如需帮助请致电120或12320。3到达医院后马上前往预检分诊台，告知医护人员自己的旅行经历和症状，并听从医护人员指引就诊。4配合相关医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。疫情监控机制1、落实晨检制度和报告制度，明确各事业部传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作。2、春节返厂后，公司南门、东门每天对进入厂区人员进行体温测量，对超过℃或有可疑症状者禁止进入厂区。各科室负责人每天都要掌握的员工的出勤和身体健康情况，对因病缺岗的员工，要掌握病情病因，对体温超过℃或有可疑症状者要密切观察，实行疫情快报制度，及时上报行政后勤部，行政后勤部汇总后再报领导小组。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。疫情应急响应机制一旦发现新型冠状病毒疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。1、身体不适汇报机制，启动日报告和零报告制度，实行24小时值班制度，每天各部门领班、科长、经理掌握部门人员的身体情况，如有发热、咳嗽或感冒症状，立即上报到人力行政处陆立伟，加强公司疫情通报。2、严格执行出入厂门管理制度，控制厂外人员进入厂区。必要时实行封闭式厂区管理，严格控制外来人员进入厂区。3、发现疑似新型冠状病毒疫情时，及时与卫生疾控部门联系，加强对发热病人的追踪管理。车间、办公室、食堂、宿舍等公共场所必须加强通风换气，并做好消毒工作。4、开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在厂区张贴宣传标语和宣传画，提高员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。5、如果疫情加重时，要全面掌握和控制人员的流动情况，所有员工外出必须向所在部门请假，报行政后勤部备案。外出员工和去疫区的人员返厂后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上班。6、在疫情加重时，不得组织员工参加各类培训、会议等大型集体活动，调整大型活动和会议的时间。每日公布厂区疫情防控工作的情况。必要时报请工作领导小组同意，实施全面或部分停厂。7、摸排核查、信息反馈工作，各部门经理/处长负责统计春节假期员工去向，反馈到人力资源部；人力资源部依据反馈信息筛查出有出入湖北、接触过武汉人的员工，通知员工采取自行隔离措施。8、关于假期有到湖北境内员工及与武汉人密切接触者管理，请主动申报到各部门经理/处长，自行采取隔离14天，确定没有被传染新型冠状病毒后方可进入公司。以下情形立即报告疫情防控小组1.有以下情形者及时上报：本人或家人出现发热、乏力、干咳、胸闷等不适症状；本人或家人接触过各地确诊或疑似病例，或接触过有确诊或疑似病例的医院/医生；1月13日后本人或亲朋来自或去过武汉(含武汉周边地区)的。特别提醒：有以上情况的员工安排进行14天的隔离观察（去过湖北的，从离开湖北日算起；与来自湖北的亲朋好友密切接触的，从密切接触的最后一天算起）。2.公司区域内，有来自疫区的人员和车辆，要立即报告。返厂上班时间鉴于目前的疫情，经公司研究决定原定于初六开始部份工序开工生产的，现在延后开工，原则上所有人员会根据国家、政府要求延期到2月3日(如再有变更，再另行通知)，部分管理干部根据公司统一安排提前到岗做好相关部署工作。复工复产应急预案21总则1．1编制目的为有效预防、及时控制复工复产企业新冠肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处置工作，保护企业员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低消除因疫情给企业生产经营造成的经济损失和不良影响，特制定本预案。编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》（国发明电〔2020〕4号）《甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案》《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》（甘应急发电〔2020〕2号）《关于切实加强企业复工复产中疫情防控工作的通知》（甘疫防办明电发〔2020〕30号）《甘肃省新冠肺炎疫情省级三级应急响应防控指导意见》（甘疫防办明电发〔2020〕44号）适用范围本预案适用于我省各类生产经营企业复工复产期间新冠疫情防控指导工作，企业可结合当地疫情防控形势和各自生产经营实际，进一步细化完善，对照实施。工作原则统一领导、分级负责；预防为主、防治结合；快速反应、果断处置；依法防控、规范有序。2企业疫情风险分析疫情传播风险辨识依据企业人员构成及流动情况，重点从以下方面判定疫情传染源及传播途径：企业职工前往或途径疫区被感染。企业职工接触被感染人员导致被感染。外来人员携带病源导致感染。其他病原载体进入企业导致感染。新冠肺炎风险特性此次新冠肺炎特性为一种新型冠状病毒(β属)感染导致的肺部炎症，新冠肺炎命名为COVID-19。根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠肺炎疫情为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。临床表现主要为发热、乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，重症患者严重者除快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍外，还可出现多器官功能衰竭。愈后情况：绝大多数病患愈后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域企业依据人员流动情况、生产经营活动确定疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域，应将人员、货物进出环节作为重点防控区域。事件分级企业未发现病例。指企业人员（含供应商、物流、业务外包、派遣方等相关方，下同），未发现新冠肺炎确诊病。企业出现病例或暴发疫情。企业出现病例：是指企业人员出现1例新冠肺炎确诊病例，尚未出现续发病例。暴发疫情：是指14天内在小范围（如一个车间、一个工地、一个办公区域等）发现2例及以上确诊病例，病例间可能存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。企业传播疫情。指企业人员14天内出现2例及以上感染来源不清楚的散发病例，或暴发疫情起数较多且规模较大，呈持续传播态势。企业可依据生产单元的关联性、人员流动特征等实际情况确定应急响应等级，建议由多个独立生产单元构成的企业依据事件影响范围和程度确定多个响应等级。3组织体系及职责疫情防控领导机构企业应成立由主要负责人牵头的新冠肺炎疫情防控领导小组或指挥机构，确保疫情防控领导重视到位、宣传教育到位、安排部署到位、对策措施到位、责任分工到位、投入保障到位、督促落实到位、防控成效到位。疫情防控工作小组企业可单独设立相应的工作小组，也可由安全生产管理机构牵头，相关部门配合，结合疫情防控形势和企业自身实际，组织成立综合协调、健康监测、消毒灭杀、应急处置、信息报告、物资保障、生产指导、善后处置等相应的职能小组，明确责任分工，完善对策方案、强化保障措施、规范工作流程、加强跟踪督导，有效落实各项疫情防控工作。4预防和准备疫情排查企业要对包括外包施工单位、外来务工人员在内的全体人员进行健康状况排查，同时，要详细登记全员过去14天内的出行活动、是否前往或途径重点疫区、是否接触确诊或疑似病例等情况，做好;一人一档;建档工作，并及时向企业及当地街道、社区疫情防控领导机构报告排查情况。凡重点疫区返企人员，要到本企业或当地医疗机构进行健康检查，同时主动自行隔离14天。出现发热、呼吸道症状者，及时就近就医排查，根据要求居家隔离或到指定地点集中隔离；及时排查其密切接触者，并按规定采取相应的隔离措施。在企业人员、货物出入口设置疫情防控检查点，对所有进入企业人员健康检查登记，如发现发热、咳嗽等疑似症状，及时采取临时隔离措施，并向有关方面报告情况。外来办事人员获准进入企业后，应尽量减少活动范围，由接待人员陪同到指定场所办公、休息或就餐。消杀防控企业工作场所、集中居住区要环境清洁，保持室内空气流通。要按规定对办公场所、卫生间、生产设施、员工食堂、员工集体宿舍等场所每日消毒不少于2次,重点场所须配备废弃口罩专用垃圾桶并每日消毒处理。企业员工全程佩戴符合防疫要求的口罩，尽量减少集体性室内活动，尽量避免员工集体用餐，可采取分时段进餐，提倡网上办公，尽量减少会议。应急准备企业应采购储备必要的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要用以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、红外测温仪、喷雾器、应急药品等防疫应急物资。企业应根据实际情况，设置防疫专用的隔离观察场所，房间应具备良好的独立通风条件、独立的卫生间、可封闭管理的医疗废物暂存设施。隔离观察场所应便于送诊治疗，有明显标识标志。企业应安排责任心强、有一定医学常识和医护经验的人员，负责隔离观察场所的管理和看护工作，并邀请疾控机构和专业医务人员，重点针对健康监测、医学观察、防疫物资使用、预防病毒传染等内容，对企业疫情防控人员进行专业培训。企业加强与当地街道、社区沟通联络，畅通信息渠道，每日向员工发布本地、本社区和本企业疫情信息。建立疫情防控日报制度，各层级、各环节指定专人逐级上报当日疫情防控情况，有事报情况，无事报平安。5应急处置病例发现发现本企业人员有发热、干咳、乏力等疑似症状时,发现者及时向企业疫情防控领导机构报告。企业立即发布内部预警通告。病例隔离企业发现疑似新冠肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况，立即将疑似病例送至企业隔离观察场所单独隔离。隔离观察期间，隔离观察对象应当单人单间居住，原则上不得离开房间活动。病例报告企业对新冠肺炎疑似病例隔离后，应立即向社区及当地疾控机构报告疫情信息。病例送诊企业应配合当地疾控部门，按照疫情防控相关要求及时转送疑似病例前往定点发热门诊就医。接触排查企业出现病例或暴发疫情，应采取内防扩散、外防输出策略，在对新冠肺炎病例采取隔离、报告、送诊的同时，立即对其密切接触人员进行全面排查，配合有关方面做好密切接触者防控措施。消毒处置企业出现病例或暴发疫情，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，配合专业人员对其活动场所及使用物品进行消毒。轮休停工企业出现病例或暴发疫情，视情采取相应的轮休或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。疫区封锁企业出现传播疫情情况，应配合疾控机构对划分为疫区的工区、车间、分厂等区域采取封锁措施，限制人员进出，封存设施设备。暂停生产传播疫情的企业，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严重程度，必要时停工停产、限制人员聚集、流动，待疫情得到控制后再恢复生产。应急结束企业已隔离人员均得到有效治疗，工作、生活场所已消毒处理，且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例，经当地区县级疫情防控机构核实后，宣布应急结束。6善后处置总结评估应急结束后，企业组织对疫情防控工作进行全面分析，总结经验，查找不足，修订完善预案，制定防范措施，持续全员健康监测管理。复工复产应急结束后，企业在继续加强疫情防控的基础上，全面客观地进行分析评估，采取积极稳妥措施，合理调配人员，科学制定计划，有序恢复生产经营活动。7保障