下半年辅导员工作计划

下半年辅导员工作计划日子如同白驹过隙，不经意间，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，不妨坐下来好好写写工作计划吧。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？以下是网友为大家分享的“下半年辅导员工作计划”，欢迎学习下载与收藏。下半年辅导员工作计划1在辅导员工作岗位上已经工作了一年时间了，有收获，也有需要加强和改进的地方，根据学生自身的特点，更好的推动本人学生工作上水平，促进工作更好的开展，更好的完成院系和学工部等学校相关部门布置的工作，更进一步管理建设好班级，通过过上一学期的交流与摸索，根据学生自身的特点，为了更好的完成院系工作，更进一步管理建设好班级，根据院系所作的工作计划我特制定工作计划如下：第一、严如律己感谢同事们及领导给出的中肯切实的评价建议，上学期在开展工作中的确是有的地方做得不够到位，管理上面确实有待加强。所以在学期开始时，我将更加严格的管理好自己，主动寻求工作，积极面对工作。第二、严格管理班级管理是一项常规工作，它时刻考验着我们每一个班主任的耐力、毅力也在不断的考验着我们的工作能力。只有严加管理班级，严抓班风班纪才能带出好班，带出优秀学生。在我的工作计划里面将有我详尽的管理方案及计划。第三、个人提升个人的提升也是对工作的负责，“生于忧患，死于安乐。”作为教育工作者要时刻有居安思危的思想，不能让自己过的太过于安逸，要寻求不断的提升，没有最好，只有更好。要多方面的吸收知识填充到工作中，在做好本职工作的同时还要不断的谋求创新意识，帮助部门打造优秀团队。20xx年任重而道远，根据学期的工作情况，工作计划制定如下：第一、指导思想以科学发展观为统领，以《国家中长期教育改革和发展纲要》文件精神为指导，紧密围绕学院“十二五”发展规划和办高水平示范性高职学院的目标，进一步加强我系大学生思想政治教育工作，强化学风建设和班风建设，做好在校学生日常教育和管理以及毕业生顶岗实习、就业指导与服务，努力实现学生安全稳定、身心健康、学习进步、和谐发展的目标，为学院的人才培养及创建和谐文明安全校园做出应有的贡献。第二、完善各项监督制度以宿舍建设为切入，建立更加完善的监督制度，提高班团干部的班级管理能力，加强班级建设。(1)坚持每周团支书、班长例会制度，对班级问题进行讨论和解决，对学生干部进行培养，加强对班级的管理和教育，及早改正班级陋习。(2)利用各种奖助学金和评优评先的评比，鼓励同学提高自己的综合素质分，通过奖励和惩罚教育机制，提高同学们的集体荣誉感和对工作学习的积极性。(3)加强宿舍建设，加强沟通渠道，建立宿舍卫生监督制度和有效地奖罚制度，使宿舍在卫生、文明、纪律方面得到优秀，争取达标宿舍90%以上，文明宿舍20%以上。加强宿舍晚归的管理，特别是周末晚归的管理，定期下宿舍检查宿舍情况。(4)加强与班主任的沟通，协助班主任加强每周例行班会制度，通报班级每周基本情况。(5)加强落后学生的教育工作，帮助他们得到提高。(6)畅通各种沟通渠道，加强对班级的了解，及时制止各种不良现象。第三，严抓学风学纪上学期我尝试着采取宽松的管理办法，效果不理想，学生根本缺乏主动性，没有养成良好的学习习惯。漠视学院规章制度，毫无畏惧感。极个别学生甚至在班级中造成了恶劣的影响，对此，我将在本学期义无反顾的施行严苛的规章制度，按章办事，按律执行。以加强学风建设为重点，提高学生对学习的兴趣，争取更好的成绩。(1)加强与任课教师的联系，每周至少与一名任课教师联系讨论班级上课情况，使副班长严格严肃上课考勤制度、晚自习考情制度，提高班级出勤率，使出勤率保持在99.5%以上。(2)每月召开一次违纪学生座谈会，了解他们的心态，督促他们能改正缺点，积极进步。(3)坚持定期到学生课堂听课制度，加强与任课老师的联系，解决学生在专业学习中出现的问题。(4)结合班主任工作，加强对学生的专业指导。(5)在班级中树立学习典型，加强宣传，成为学生的榜样。第四，将谈话工作进行到底在全体员工发言会议上，我提出新学期工作要做到“四多”，即“多谈话、多了解、多宿访、多活动”。谈话工作列为首位，学生需要老师的关注，需要老师的引导。那么作为班主任更是义不容辞的需要做到这一点，让问题早发现，早解决，从而也可以让班主任的魅力形象扎根在学生心里。第五，多元化的班级活动校园生活是开放式的，影响因素是不确定性的，开展多元化的班级活动正是巩固班级管理，强化班级凝聚力的重要手段之一。班主任也是通过这样的手段来加强与学生的交流，做学生的稳定工作。通过上学期开展活动的经验，对于管理大班级，这种方法行之有效。对于积极参加班级活动的`同学给予适当的操行分奖励，在开展的活动中多组织一些有意义的游戏及娱乐项目来激发学生的活动积极性，通过与其他兄弟班级的联谊来深化学生间的交流。利用这样一个现成的交流平台来实现班主任对学生的全方位了解和掌握。第六，家庭教育也是管理学生的重要途径我将多与学生家庭取得联系，与家长建立类似家校联系通的方式，适时汇报学生在校表现情况。多与家长沟通，在教育学生方面尽量与家长取得一致意见。断绝部分学生过分依赖家庭的思想，断绝学生把家长作为懒散温床的想法。这一点需要和招生办老师积极配合，取得学生家长的正确联系方式。我相信大多数家长是积极配合我们的管理的。下半年辅导员工作计划2以系工作计划为本，结合一年级新生的特点，围绕探索辅导员工作的思路和培养发展学生的双重要求组织开展工作，总的要求是：一切为了学生，为了学生的一切。工作重点：培养学生良好的学习习惯和生活习惯、健康的心态和很好的自信以及科学的自我分析能力，转变观念，了解专业，对自我发展作积极的人生规划。具体安排如下：八月份：系部组织的辅导员和班主任的培训九月份：1、仔细阅读学生档案材料，逐一排查筛选，做到心中有数，能初步安排班级班委会，能说出班级40%的学生的名字。2、整理阅读学院已出台的各类政策及校规，基本能做到应答自如，以便开学后对学生的教育及回答家长的各类提问。3、根据学院的安排合理分配学生的住宿，尽可能做到学生和家长满意。4、辅导员、班主任要求每天认真填写各自的辅导员和班主任日志。5、新生入学教育。（要求考试，低于85分重考）6、新生常规教育（包括早读、出勤、晚自修等）。7、健全辅导员、班主任例会制度，统一工作目标，及时沟通，稳步发展。8、完成开学学生报到后各类学生详细信息的整理，上报，做到及时、准确。9、新生军训（参照学院、系部要求进行）10、迎新生文艺汇演（要求有才艺的新生积极参加，每班至少一个节目）十月份：（尽快融入学院、系部的各种工作和活动中去）1、“星级宿舍”评比2、学风创建活动3、学生会招新工作（积极鼓励新生参加）4、学生干部培训5、学生专题研讨6、系标设计活动7、建立各团支部的活动基地8、业余党校培训班启动9、系第二届体育文化节10、外语技能大赛十一月份：1、期中考试动员2、班长论坛（一年级）3、主题团日活动4、班级电脑小报设计大赛评比5、各班主题班会（第一次）6、系内纪念12.9的歌咏比赛（排练）十二月份：1、学生干部培训2、学生迎新年活动3、各班主题班会（第二次）4、班主任完成学生评语5、新生迎新年象征性长跑活动6、团学双代会一月份：1、辅导员完成学生评语2、期末学生评优3、期末考试动员4、寒假社会实践部署