2篇永葆自我革命精神 深化全面从严治党（党课材料）、《赢在执行》观后感供借鉴

2篇永葆自我革命精神深化全面从严治党（党课材料）、《赢在执行》观后感供借鉴《赢在执行》观后感供借鉴听了余世维教授生动幽默、深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的演讲，深受启发和鼓舞。他讲到了什么是执行力?执行力的衡量标准，如何提高竞争力?管理者要以身作则等等，他引用了“狼”的特性来强调：一各单位要有一支精英团队，要发扬团队的凝聚力和战斗力。他还讲了三个“有锈”的故事，讲了世界上怕就怕“认真”二字，用大量的案例证明：无论做任何事情，都要抓好每一个细节。非常感谢局党组组织大家观看《赢在执行》的录象光盘，使全局同志接受了一场现代管理思想的洗礼，从而破解了许许多多压抑在心头的疑云，看到了自己身上以及身边存在的一些问题，为今后提高工作效率指引了更加科学有效的方式和方法。什么是执行力?一句话：议而决，决而行，行必果。执行力的强弱反映了一各单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌上，它无时不再影响着我们每个部门、每个环节的工作。那么，如何提高执行力，我个人有以下几点认识：一、要使单位的目标、策略和各项制度让全体干部职工有认同感：这样，才能激发大家对提高执行力的激情，使其发挥内心深处最大的潜能，用良好的心态，愉快乐观的精神和饱满的工作热情来成就自己的每一项工作，努力创造出一流的业绩。二、对目标要做出详细的解码：常言说：千斤重担大家挑，人人肩上有指标。只有对各部门、各岗位的职责范围、衡量标准以及完成时限进行了细分和量化，执行力才有前进的方向。三、建立良好的管理机制，有一套科学的标准去衡量，合理的奖惩制度来激励：制度和规定都是为了帮助员工更好的工作，是提供方便而不是为了约束，是为了规范其行为而不是一种负担。因此，形成规范的、有章可循的管理制度，谁应该奖，怎么奖?谁应该惩，怎么惩?要统一尺度，统一标准，一视同仁，打破“人管人”的旧模式，实行“制度管人”的新机制，这样，才能增强管理的公平性，形成一种互帮互助，积极向上，公正和谐的良好的工作氛围，使每个人的执行力得到更加充分的发挥。四、识人，选人，用正确的人做正确的事：管理者执行力的高低，既可以促使各项工作的快速发展，也可以造成工作停滞不前，它直接决定着事业的成败。因此，各层次的管理干部要选拔具有坚强的执行力，办事公道，为人正派，有一定人格魅力的精英来担任，并且与领导层要同心同德，这样，工作起来有快乐感、荣誉感，才能对本单位的决策和目标义无返顾的执行。五、在实现目标的过程中要不断的关注、跟进、紧盯：同时要设立反馈机制，也就是余世维教授所说的回报。这样，不仅了解执行力的程度，而且便于及时发现问题，及时解决问题，使制度在执行过程中更加完善，使各项工作更加完美。结合实际工作，我认为，现在我们民政局实行的“双百考核”制度，就是提高执行力的重要举措。对各科室及每一位职员的工作进行了细分和量化，这将对规范工作程序，强化办事效率，提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用。我作为民政局的一员，在今后的学习、工作中，要注重提高执行的能力，首先，要通过不断努力学习，掌握新知识，树立新观念，提高新技能，使自己具备落实执行力的能力；其次，要不折不扣，保质保量的按时完成领导交办的各项工作任务，并养成回报的习惯，使自己负责的工作不断完善，不断进步，不断创出新的佳绩。第三、严格执行各项规章制度，保持严谨的工作态度和作风，找到工作的切入点，按轻重缓急进行分类，集中精力在更短的时间内使工作取得最佳效果。第四、强化岗位技能，提高综合素质：执行中存在的许多问题往往与自身能力不足有关，所以，必须加强业务知识的学习，熟练掌握岗位技能，力争成为本岗位的行家里手，特别是作为基层政权建设科的一员，要以认真负责，扎实严谨的态度，积极稳妥地推进基层民主政治建设的进程。认真贯彻《村委会组织法》、《居委会组织法》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步健全基层自治组织和民主管理制度，完善公开办事制度，不断发现、总结和推广我们本地区村务公开和民主管理方面的先进典型，努力推进基层民主的制度化、规范化、程序化。总之，我们要从现在开始，从自身做起，不断学习，开拓进取，做一位有坚强执行力的“罗文”，毫不犹豫的坚定的去送好那封“给加西亚的信”。愿我们的民政事业，依靠大家坚定不移的执行力，再创新的辉煌。谢谢大家！可供参考永葆自我革命精神深化全面从严治党（党课材料）同志们：办好中国的事情，关键在党、关键在全面从严治党。党的XX届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，将“坚持自我革命”作为党百年奋斗的重要历史经验，揭示了党百年风华正茂的基因密码和动力源泉。习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时再次强调，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。新征程上，只要大力弘扬伟大建党精神，不忘初心使命，勇于自我革命，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体，我们就一定能够确保党不变质、不变色、不变味。刚才，**同志对全面从严治党和党风廉政建设工作作了很好的讲话。可以说局党组高度重视全面从严治党和党风廉政建设工作，各项工作措施抓的细、抓的准、抓的实，工作开展有特点、有亮点，全面从严治党工作取得了积极成效。这次非常高兴参加今天的会议，借此机会我就全面从严治党和党风廉政建设工作讲几点意见。一、强化主体责任意识，深入推进全面从严治党。习近平总书记强调，“全面从严治党是各级党组织的职责所在。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化。”抓住了主体责任，就抓住了关键，牵住了“牛鼻子”。党的十八大以来，各级党组织牢牢抓住管党治党主体责任的“牛鼻子”，层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实，形成了全党动手一起抓的生动局面。一要始终做到“两个维护”。机关首先是政治机关，我们要把牢政治定位，着力打造“讲政治、守纪律、敢担当、有作为”的模范机关，在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要始终胸怀“国之大者”。我们要始终牢记人民至上的初心使命，坚持把工作置身于“两个大局”中去谋划、部署、推进，立足职能，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，提倡什么、反对什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，用心怀“国之大者”的政治站位、情怀责任去推动制度改革发展，用政治统领、党建引领看待问题、谋划工作，将“国之大者”的深刻认识转化为治理实际成效，带动领导班子和党员干部思想、作风、纪律和能力建设全面加强，真正练就与领导职责相匹配的政治能力。当前，“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，统筹好疫情防控和经济社会发展，是党中央、习近平总书记的明确要求，战线的广大党员干部责无旁贷，要立足职责，认真落实，为XX大胜利召开创造安全稳定的环境。三要始终加强政治生态建设。严格落实民主集中制，坚持科学决策、民主决策、依法决策“三重一大”事项。强化自我革命意识，着力提高党内政治生活质效，以开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员为途径，本着团结-批评-团结的原则，开展批评与自我批评，坚持刀刃向内、深挖细究、靶向治疗，营造风清气正的政治生态。要向爱惜自己的眼睛一样珍惜团结，兄弟同心，其利断金。一个地方一个单位，不团结将一事无成。要从严落实意识形态工作责任。当前一些群体、个人在网上发表一些对改革、制度、政策、服务不合实际、不负责任的看法和言论，含沙射影，容易引起群众对改革、政策的误解，我们要高度重视，切实加强意识形态领域舆情防控的政治敏锐性、政治责任感，加强意识形态阵地管理，加强政策宣传，传播好声音、弘扬正能量。坚持和加强党对工作集中统一领导等职能工作，使命光荣、责任重大，每位党员干部要时刻牢记党和人民赋予的光荣使命，牢固树立全面从严治党永远在路上的意识，把严字长期坚持下去，要坚持把党风廉政建设工作贯穿到各项具体业务工作之中，真正做到同研究、同部署、同落实。二、强化政治监督，确保党委重大决策部署落实。全面从严治党，本质是通过严管严治，确保全体党员信念坚、初心固、作风正、动力足、能力强，确保各级党组织成为坚强战斗堡垒。党的XX大以来，习近平总书记多次在中央纪委全会上对加强政治监督提出明确要求。可以看出，习近平总书记对政治监督高度重视，对政治监督的要求是层层深入、步步推进的。党委既负有贯彻落实党中央重大决策部署和市委市政府重大决策部署的主体责任，又负有督促落实的监督责任、监管责任。派驻组是“监督的再监督”，重点监督主体责任和监管责任落实了没有，着力纠正政治偏差，克服宽松软和依赖心理。一是健全政治监督工作机制。要立足工作特点，形成一套职责清晰、运转高效、链条完整、协同有力的工作机制，确保可执行、可监督、可问责。要按照党中央重大决策部署和市委、市政府委重大决策部署的具体实施方案，制定监督工作方案，细化梳理工作台账，谋划政治监督工作。二是持续强化组织建设。树牢“党的一切工作到支部”的工作导向，对照标准化党支部建设要求，做实做细各项工作，积极打造过硬党支部。要大力推进党建与业务深度融合，坚持以党建思维谋划业务发展，树立“业务出问题党建找原因”的思想意识，找准党建与业务融合的切入点、结合点。各党支部书记要切实负起责任，坚持抓班子、带队伍、强业务、转作风，以过硬党建引领业务提升，用业务成效反映党建水平。坚持对党员干部严在日常、管在经常，既要注重“八小时之内”的教育管理，也要注重“八小时之外”的有效监督，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，注重结合重大任务历练干部、结合重点工作磨炼干部、结合重要活动锻炼干部，引导干部在实干、实绩上创先争优。三、强化作风建设，营造风清气正政治生态。“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。”党委书记作为各单位管党治党的第一责任人，要深入贯彻习主席重要指示精神，以高度的政治责任感和使命感，着力营造风清气正的政治生态，为部队建设发展创造良好环境。一要持之以恒强化作风建设。坚持作风建设永远在路上的思想观念，对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去，切实将严字贯穿到工作的每一个环节、每一个步骤、每一项行动。问题矛盾面前，要敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题，动真格、出真招、见真效。对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，把每个细节做扎实、做到位。任何时候都要说实话、办实事，察实情、谋实策，鼓实劲、出实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义，从严落实“精文简会”要求，不断减轻基层负担。既要廉政更要勤政。懒政惰政是最大的腐败。要坚决克服个别干部佛系思想、摸鱼心态、“躺平”想法，安安稳稳占位子，疲疲沓沓混日子，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围和环境。二要深入开展作风问题专项整治。重点围绕落实“两个责任”、整治“四风”、损害群众切身利益方面存在的突出问题进行认真排查，从管理的薄弱环节入手，坚持实事求是、务实管用的原则，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，抓好长效机制建设和落实，严防“四风”问题反弹回潮，不断促进工作作风持续好转。要鼓励干部担当作为。进入“十四五”第二年，工作任务重、压力大，我们一定要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，事争一流，唯旗是夺。形成尽职免责、失职追责、精准问责长效机制，加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度，对应该容错的全部容、及时容、大胆容，旗帜鲜明为干部撑腰鼓劲，营造干事创业、开拓创新的发展环境。四、加强廉政风险防控，做实做细日常监督。习近平总书记在党的XX届中央纪委六次全会上强调，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。我们要保持清醒头脑，牢记反腐败永远在路上，永远吹冲锋号。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，我们